【 月給35万円! 】業界最大手の実績!あなたの経験を活かしてBLENDA VIP 東京で挑戦してみませんか?
「何年経っても給料が上がらない」
など現状に不安や不満を抱えている人は是非こちらをご覧ください。
当店は、
☑店長になりたい
☑経験を活かしたい
☑今よりもっと稼ぎたい
☑認められたい
という意欲的な方を募集しています。
【経験を活かす】
「人材は人財」と考えているVIP 東京には、すべてのスタッフにチャンスがあります。
自分が思っているのとは違う長所も当店で見つけることが可能です。
【明確な評価体制】
「意味が分からない注意を受ける」
“どこがどう悪い”のか教えてもらえないまま“正せない”なんてこともありません。
目に見えるタスクでクリアする達成感、上司からの評価も得られる環境です。
【昇給・昇格】
出来たことが即反映され、給料UPに繋がる仕組みになっています。
昇給や昇格に年齢や実務経験歴など関係なく、デキる人が上りつめていけます。
【表彰式】
年に2回、グループ全体で表彰式が行われます。
働く全ての人に認められる瞬間がそこにあります。
チーム一丸となって一緒にトロフィーを勝ち取りましょう。
【希望を超える】
月収35万円表記に疑問があるかもしれません。
キツイ仕事でも長時間勤務でもない。
VIP 東京は
✓週休2日
✓有給あり
✓定時上がり
です。
当店でこの月収は『普通』なんです。
・稼ぎたい
・昇給したい
けど、今の現状に満足していない方はぜひご応募ください。
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店舗名
BLENDA VIP東京店
業種
デリヘル
募集職種
店長/幹部候補
住所
東京都渋谷区
最寄駅
渋谷駅、神泉駅
POINT
風俗業界最大手 当店ポイント
■従業員満足度の向上
当グループは特にES(従業員満足度)に力を入れています。
お客様により良いサービスを提供できるように、まずはお仕事をしていただく従業員の方々の満足度の向上を重視しております。
【 満足している方=気持ちの余裕 】が生まれますので、より良い提案やサービスができると考えています。
■プロセスを評価
結果がでなくてもしっかりとそれまでのプロセスを評価し、結果が出るようになるまでサポートさせていただきます。
■早期の昇進・昇給
ステップアップの速度は一般企業とは違い、すごく早い!と感じていただける環境です。
通常の期間で言うのであれば上長になるまで4~5年かかりますが、当グループでは長くても2年以内にステップアップできる仕組みがあります。
期間が短い=短いなりの知識しかない、なんてことはなく、その短い期間に様々なことを経験していただけることや、最大限のサポートもあることから短期間でのステップアップが実現できます。
■未経験の方大歓迎
未経験の方にはOJTもしっかりとさせていただきますので、すぐに会社の即戦力として従事することができます。
“何をすればいいのだろう?”そんなことを考える暇なくお仕事が舞い込んできますので、先輩スタッフと一緒に業務を楽しくこなすことができます。
■長年の実績による業績
15年以上も当グループがグループであり続けられている理由には、お客様の信頼、働く従従業員の方からの信頼、この二つが会社の業績に大きく直結しています。
どちらが欠けても会社は存続できませんが、15年以上続けられているのは、緊張と調和がお客様と従業員の方々によって取られているからです。
オフィシャルサイト
ヘブンネット掲載中
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年収: 30,000,000円
総額:30,000,000円
給与
《固定給》+《役職手当》
が手厚く【安定収入】が魅力!
成果や売上に応じて歩合も
しっかりと給与に反映!
【キャリアステップ例】
※入社時25歳 男性の場合
営業職から転職(0ヶ月目/25歳)
月収35万
▼
半年後
副店長に昇格(6ヶ月目/25歳)
月収45万
▼
1年後
店長に昇格(1年目/26歳)
月収60万
▼
1年後
👑全店売上TOP👑
記録を達成(2年目/27歳)
月収90万
▼
1年後
5店舗を管理!
部長に昇格(3年目/28歳)
月収120万
応募資格
🔱職歴や学歴は不問!
・ナイトワーク経験者OK
・社会人経験なしOK
🔱年齢も不問!
・人柄を最も重視
・20代~40代の方が多め
🔱こんな性格の方!
・粘り強い
・人の悩みに共感出来る
・人と話すのが好き
など
仕事内容
日本一必要とされる
企業を目指し、
📣既存ブランドの改革
📣新店の出店 など
挑戦し続けています!
年功序列のない実力社会です。
努力する人には
必ずチャンスがある。
私たちは、当社で働く事を
選択して下さった皆さんの
期待に応え続けます。
▼業務内容を詳しく
📌店舗運営管理
・日常業務の管理
・スタッフのシフト・労務管理
・在庫管理および発注業務
📌スタッフマネジメント
・新入社員の採用、教育、評価
・コミュニケーション促進
・モチベーション維持
・問題解決
📌顧客対応
・クレーム対応と問題解決
・顧客満足度向上のための
サービス改善
📌売上管理
・日次、月次の売上報告
・目標設定と達成へ向けた施策
・売上分析と戦略立案
📌集客・プロモーション
・集客施策の企画・実施
・WebサイトやSNSの管理
・イベントやキャンペーンの
企画・運営
勤務地
渋谷区
勤務期間
🔷長期
(キャリア形成のため、最低1年以上の勤務が望ましい)
勤務日
🔷週休2日制
勤務時間
🔷8:00~翌6:00でシフト制
シフト例
①8:00~17:00
②10:00~19:00
③18:00~翌3:00
④21:00~翌6:00
※9時間(1時間休憩あり)
休日休暇
🔷シフト制(週休2日)
※シフトは月単位で調整
🔷有給休暇(法定通り)
🔷夏季休暇
🔷年末年始休暇
🔷慶弔休暇
🔷その他特別休暇あり
雇用形態
正社員 アルバイト働き方
週1~2日 週3~4日 週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 1日5時間 短期可 3ヶ月以内 6ヶ月以内 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 フルタイム 早朝勤務 深夜勤務 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 寮・社宅あり 食事補助あり 研修ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 中・高齢者歓迎 シニア歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 即日勤務可 掛け持ち可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 髪型自由 制服貸与 道具・備品貸与 入社祝い金支給 勤務地相談 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給
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採用担当 : 佐藤
受付時間 : 【月~土の9時~21時】の間はオペレーターが対応
お問い合わせは「ジョブヘブン見た」でスムーズに♪

【最適】ドライバーが副業・Wワークに向いている理由
風俗ドライバーの仕事を副業やWワークに考えている方もいると思います。様々な求人をみていても“副業”“Wワーク”と謳っているお店が多くあります。それほど、ドライバーは掛け持ちしやすい業種ということなんです。今回はドライバーのメリットデメリットについてまとめてみました。 副業・Wワークにぴったり 風俗ドライバーの仕事は、タクシー、バス、トラックの二種免許や大型免許の取得は必要なく、普通の自動車免許があれば誰でも仕事をスタートできます。様々あるドライバー業の中でもハードルの低い職種といえます。風俗のドライバーのほとんどは、【時給】【日払い】のアルバイトです。『昼の仕事では収入が足りないから副業したい』と思っていても、一般的なアルバイトだと、週〇日、〇時間勤務と固定されています。それでは本業や体調に影響を与える可能性だってあります。ドライバーは普通のアルバイトと違い、自由に出勤日を決めることができるので、プライベート優先のシフト組みが可能なんです。「平日はサラリーマン、週末の夜はドライバー」といった副業・Wワークの働き方も選ぶことができます。✓掛け持ちの仕事を探していた人✓効率よく小遣い稼ぎがしたい人と様々な方が活躍しています。自由度の高い風俗ドライバーは副業・Wワークにピッタリな仕事なんです。 デメリット ✓食事が不規則になる✓トイレのタイミングが難しい✓夜間の仕事が多い✓待機時間がある✓車内を喫煙必須にしている店舗が多いまた、仕事に慣れてくると、待機時間の時間の潰し方が難しくなることが。キャストの仕事が終わったら事務所へ向かいますし、女の子に何かがあった場合は駆けつける必要があるため、あまり遠くへは離れられません。これらのデメリットの対処法は・本を読む・ゲームをする・車にテレビをつけるなどの対策をするか、車でできる趣味をみつけるのもいいかもしれません。 メリット ✓学歴や職歴が関係ない✓好きを仕事にできる✓時給が高い✓給料が日払い✓ノルマがない✓服装が自由✓シフト・勤務時間の調整がしやすい✓待機時間は自由✓待機時間も給料が出る✓話をしなくていいドライバーの仕事は、キャストをお客様のところや事務所、自宅付近までの送迎です。時間を守って安全運転ができれば、学歴や職歴などは関係ありません。また、キャストと盛り上がった話をする必要はないので、接客が苦手な人でも気軽に始められます。にもかかわらず、普通のアルバイトよりも時給が高く、シフト調整のしやすいのもメリットです。・ドライブが好き・黙々と運転したいなど車の運転が好きな人には、走るだけで収入になるもってこいの仕事になるのです。 まとめ ・時間に縛られない・隙間時間を活用できることから、副業やWワークとして最適な風俗ドライバー。誰でも気軽にはじめられ自由度が高い分、メリットが多い職種です。ただ、お店によってのルールの違いもありますので、応募の際は自分に合っているか確認してみましょう
07/28 18:22

【副業で大人気】送迎ドライバーってどんな仕事?
副業として人気の送迎ドライバー。送迎って?給料は?など気になるポイントをまとめました! 1日の流れ *出勤*送迎(キャストを目的地まで安全運転で送迎)*待機(プレイが終わるまで付近で待機)*事務所や待機場へ送迎*退勤基本的にシフト制であるため、本職と両立してできるので副業として大人気!出勤の服装は私服で可能ですが、店舗によってはお客様と顔を合わせることもあるので清潔感やTPOが大切です! 給料について 給料は時給、日給、月給とそれぞれあります。アルバイトはもちろんのこと正社員も募集している店舗もあります。アルバイトは時給・日給、正社員では月給となることが多いです。時給の相場は1300円前後であり、待機中はもちろん時給は発生します。給料にはガソリン代が含まれている店舗、含まれていない店舗があるので面接時に確認が必要! 車や保険について 車は基本的に持ち込みが多いですが、店舗によっては社用車の用意があることも。保険は対人対物についてどういった内容か、また搭乗者(キャスト)にも保険がおりるものかどうかなど、店舗基準があるので面接時には内容が確認できる書類を持参しましょう! まとめ 送迎ドライバーについて紹介していきました。ドライバーは免許さえあれば職業・年齢に関係なくできる仕事です。ぜひ挑戦してみませんか?
07/27 18:22

第一印象は見た目で決まる!信頼されるスタッフになるための身だしなみ
第一印象の半分は見た目で左右されます。その上で身だしなみはとても重要といえます。風俗業界はまだ「怖い」イメージを持たれています。新人スタッフやキャスト、受付のある店舗スタッフであればお客様に見た目の印象で距離を取られないためにも身だしなみを気にする必要があります。また、ここ最近の風俗業界は、『福利厚生』『賞与』と一般企業と同じ体系をとるようになりました。その為、スタッフもスーツ着用が義務付けられつつあります。今回はスタッフ店員として気をつけるべき身だしなみについてご紹介します。 身だしなみとは スーツを着ていれば“身だしなみOK”というわけではありません。身だしなみとはマナーであり、求められる内容としては、✓清潔感✓TPO✓品位の3つです。TPOは・Time(時間)・Place(場所)・Occasion(場面)の頭文字からなる略語。高級ホテルのレストランでジャージ姿は相応しくありません。高額なジャージだとしてもジャージであることに変わりはありません。山登りにハイヒールで来られても困ってしまいますよね。時と場所・場合に合わせた服装や行動・言動をすることが大切だということです。また、品位は上品な人のこと。品格がある、良い人格や人柄。立ち居振る舞いのことです。 最重要なこと 身だしなみで一番重要なこと。それは【清潔感】です。どんな仕事でも清潔感は大切ですよね。風俗スタッフにおいても変わらず清潔感は重要な項目になります。・シャツがシワだらけ…・その服サイズ合ってる…?・体臭が気になる…などなど。不潔=不快感を感じるスタッフはキャストから嫌がられますし、お客様からも「このお店大丈夫?」と不安がられてしまう印象を与えてしまいます。身だしなみに気を遣うことは、メリットはありますが、デメリットになることはありません。 ≪要注意≫ ・スーツのジャケットは臭いを発しやすい・ワイシャツは汗染みが目立ちやすい・私服OKでもオフィスカジュアルに実は結構見られる場所があります。それは『靴』です。足元はつい気を遣うことを忘れてしまいがちですが、思っている以上に見られるポイントです。汚かったり、ボロボロだったりすると、「だらしない人」「印象悪い」と思われてしまうかも?履く靴もクロックスやサンダルは論外です。スーツなら革靴、私服であればローファーが好ましいでしょう。 髪型 ヘアースタイルは、基本的に短髪推奨です。伸ばしっぱなしのボサボサ頭は不衛生に感じ清潔感がありません。髪型に気を遣っているかどうかで印象は大きく左右されます。・伸ばしっぱなしにしていない・しっかり整髪されている・寝ぐせでハネていないなど、定期的に美容院で整え、出勤前に髪を整える時間を作りましょう。出勤前にシャワーを浴び、全体的に整えるのも良いでしょう。最近は『多様性』という言葉もあるように、髪型も個性ですが、風俗スタッフに求められる印象は落ち着きのある見た目、“好青年”です。派手過ぎる髪色や奇抜な髪型はキャストやお客様に威圧感を与える可能性があります。『黒髪で短髪、適度な整髪料で整えられた髪型』が好評なんです。 臭い・ヒゲ ▶ニオイ臭いに関しては、キャスト、同僚、お客様。みんなから敬遠される可能性があります。臭いの種類として・腋臭・汗・口臭・加齢臭・風呂にはいってない・何日も同じ服を着ている・香水・整髪料など。女性は特に、男性のキツイ香水や整髪料の臭いを苦手と感じる人が多く、事務所が狭いと臭いが充満し頭痛や体調不良の苦情に繋がることもあります。他にも最近では柔軟剤や制汗剤もキツイ匂いのものがあるので、確認して使用しましょう。口臭は、食べ物や飲み物、タバコだけでなく、歯周病や虫歯、胃腸の病気などが原因の場合があります。匂いを感じたら、しっかり対策しましょう。▶ヒゲ髭に関しても、整っていないと不潔で無精な印象を与えてしまいます。髭が濃く、毎日剃るのが大変という人は、しっかりきれいに整えたオシャレヒゲにするといいでしょう。髭は“長さ”“量”で清潔か不潔かの印象が変わってきます。キレイに手入れの行き届いた髭は魅力的な要素にもなるのでしっかりケアしましょう。*注意*髭はあまり丁寧に手入れをしてしまうとニキビや肌荒れに繋がり、逆に見た目の印象を悪くしてしまうケースもあります。特に敏感肌の方は気をつけてお手入れしてください。 まとめ 以上がスタッフに求められる身だしなみです。スタッフに限らず、一般企業や日常でも気をつけていれば好印象間違いなしなので、日常的に服装や髪型に気を配っていればさほど苦ではないはずです。キャストや同僚、お客様に見た目から好印象を与え、信頼を得るためにも、自分から説得力のある身だしなみを心掛けることが大切なんです。では、最後に身だしなみのチェック表をご用意しましたので、日々出勤前に活用ください。
07/26 18:22