ノーブラで誘惑する奥さん谷九・日本橋

【これで完璧】店舗スタッフの仕事内容

デリヘルやホテヘルのスタッフの仕事内容は求人募集で箇条書きされています。しかし、具体的にはどんな仕事？と思った方のためにスタッフの仕事内容をまとめてみました！お店によって違いはありますが参考にしてください。  店舗スタッフは重要？！ 店舗スタッフは、風俗店を運営する上で重要で必要不可欠な存在です！お客様対応はもちろん、女性の活躍を影で支えるサポートと、バックアップがあってこそ。自分がお店を支えているのだ！そう思って差し支えないでしょう。  スタッフの仕事内容 デリヘルはお店によって営業時間が異なります。12時～翌3時のお店や24時間営業のお店もあります。24時間のお店は早番・中番・遅番と3交代制勤務がほとんどです。  出勤＆開店準備      出勤してタイムカードを押したら、✓事務所、待機部屋の掃除✓メールチェック✓消耗品（イソジンやローションなど）の補充✓タオルなどの準備なくなりそうなものは発注します。  女の子の出勤確認      『本日出勤』の女の子の確認をしていきます。特に指名や予約が入っている女の子はしっかり確認が必要です。出勤情報はお客様への信頼にも関わってきますので、間違わないよう念入りにします。  サイトやSNSの更新      お店のホームページやその他掲載している媒体の出勤情報を更新します。空き時間には、割引イベントの更新やブログ記事の作成、SNSの情報発信を行います。ほとんどのお客様はサイトやSNSをチェックし予約されるので大切で重要な業務なのです。  電話受付開始      お客様からの予約を受け付けます。✓女の子の出勤状況✓ドライバーの状況✓コースの時間✓送り先までの距離などを考慮し予約を受け付けます。時間の読みを間違えてしまうと、お客様を待たせてしまうことに。上記の内容だけ見ると難しそうな業務ですが、お店にはノウハウがあり未経験でも安心して作業できる仕組みになっています。  ドライバー手配      予約内容をキャストとドライバーに伝えます。✓建物の外観を確認し、迷わないようドライバーへ指示✓お客様情報・コース・オプションをキャストへ伝えるドライバーから道路の混雑状況や到着予定を確認し、遅れそうな場合はお客様へ連絡します。  キャスト管理      出勤確認も管理のひとつですが、その他に✓メンタルケア✓出勤日・出勤時間の調整などがあります。女性に気を配りながら、信頼関係を築き、モチベーションを上げて仕事をしてもらえるよう接します。  清算と支払い      仕事から帰ってきた女の子から、お客様が支払ったプレイ代金を受け取り管理します。女の子のお給料の支払いは、ほとんどの場合日払いです。一日の仕事が終わった女の子にお給料を支払います。*これは主に店長の仕事です。  毎日ではない業務      上記のルーティーンワークの中には、毎日ではないものの、スタッフが行う業務があります。✓面接✓写真撮影✓宣伝文章の作成✓ミーティングなどです。  ホテヘルとデリヘルの違い ホテヘルとデリヘルのスタッフの業務の違いはほとんどありません。あるとすれば、受付カウンターがある事でしょう。来店したお客様とカウンター越しで対面し、予約の確認や女の子のご案内、料金清算などを行います。デリヘルが電話対応がメインとなるのに対し、ホテヘルは受付メインとなります。最近はデリヘルとホテヘル両方を展開しているお店もあるので、両方の対応が必要なお店もあります。  まとめ スタッフのお仕事内容をまとめてみました。スタッフの業務はマニュアルに則り作業ができることがほとんどなので、未経験でもスタートできる仕事です。そして、頑張り次第で昇給や昇格が可能です。店舗スタッフは働きながら✓接客スキル✓臨機応変の対応スキルなど様々なスキルが身についていきます。今回ご紹介したポイントを意識して面接に挑んでくださいね。

08/07 12:17

【完全まとめ】風俗店スタッフの身バレ対策

夜職に踏み出すときに気になる”身バレ”どうやってみんな対策しているの？そんなあなたのギモンにお答えします！！  店舗でできるアリバイ対策 店舗によって行ってくれるアリバイ対策に差がありますが、代表的なものをご紹介していきます。詳しく知りたいときは面接時に確認してみてください！  名刺や社員証、給料明細の作成     アリバイ対策のためのお店とは別の一般企業の会社をもっているお店もあります。責任者に伝えれば名刺や社員証、給料明細はそのアリバイ用の会社で作ることができます。店舗によっては公式HPなどを作成し徹底しているお店もあるので面接時に確認してみてください。  各種証明書の発行         学校や保育園に提出する書類作成も可能です。お子さんをお持ちの方は安心ですね！ただし公的機関への提出には無効になるため注意です。  身バレしにくい業種     ホテヘルの場合は店舗にて接客を行うので身バレするリスクがありますが、無店舗型のデリヘルはお客様対応が基本電話となるため顔を合わせる必要がありません。しかしデリヘルでも身バレしやすい職種があります。それは送迎ドライバーです。ドライバーは店舗によっては送迎以外にもプレイ料金をお客様から受け取る場合もあります。そのときにお客様が知り合いであったという場合はバレてしまうかもしれません。  注意するポイント より身バレを防止するためのポイントを紹介します。  アリバイ会社の情報や仕事内容を把握     店舗がアリバイ対策で書類などを作っていても聞かれたときにちゃんと答えられなければ、水の泡。より怪しく、疑われてしまいます。聞かれてもすぐに受け答えができるように練習しておきましょう。  シフトの調整     デリヘルでは24時間営業が認められているので深夜帯に働くこともしばしば。夜勤がある仕事は限られているので、そこも会社の概要をあわせての説明が必要です。どう説明するかは先輩の店舗スタッフや責任者に相談、確認しましょう。  誰にも言わない。     大切なのは誰にも言わないこと。家族には秘密にしてるけど友達に言ってしまったなど、どこからどうバレるかはわかりません。秘密はすぐに広まります。話したくなっても我慢。話せないことでストレスになるかもしれませんが、身バレした時のリスクを考え、仕事の話は仕事関係者にしましょう。  まとめ どれだけアリバイ対策で様々なことをしていても、給料や勤務時間帯など長期的になるとバレる可能性はあります。一番いいのは家族や恋人に理解してもらえること。相談できる相手には伝えることが大事です。無理せず仕事をできる環境にしていきましょう。

08/06 12:17

【ナイトワークって？】業種とメリットデメリット

高収入が魅力のナイトワーク。一般的なお仕事と比べてもお給料が高い印象があります。でも、いざお仕事を探すとき気になるのはお仕事の種類や内容。一言でナイトワークと言っても様々。そこで今回はナイトワークのお仕事についてまとめてみました。  ナイトワークとは 高収入が見込めるナイトワークは、主にスナックやキャバクラなどお酒を提供するお店。また、デリヘルやソープランドなどのスタッフやドライバーなどを言います。これらの共通点としてすべて、女性従業員をアシストする裏方の部分です。お店の売り上げに大きく関わるのは、女性。お店で働く女性をサポートした対価としてお給料を手にできるのがナイトワーカーなのです。  仕事の種類 ナイトワークには様々な業種があります。  　デリバリーヘルス　 デリヘルは派遣型風俗店で、事務所はありますが実店舗はありません。無店舗型ともいいます。男性のお宅やラブホテル、レンタルルームなどが主な派遣先です。今風俗で最も多い店舗がこのデリヘルだと言えます。店舗がないことで24時間営業が可能。朝から営業しているお店もあります。        ホテルヘルス ホテヘルは受付型風俗店。事務所に受付がありお客様はそこで女の子を指名しホテルへ（一緒に向かう又は後から合流など）といったタイプです。お仕事内容はデリヘルと変わりありませんが、受付を構えて営業しているので深夜0時の閉店となります。        　ファッションヘルス　 ファッションヘルスは店舗風俗店。お店の中にプレイルームがあり、そこでサービスを提供します。店舗型のため営業時間は深夜0時まで。厳しい規則があり、新しく店舗開店はできないため、今あるファッションヘルスは老舗店ばかりです。        風俗エステ 男性客にエステ施術を行うのがエステ系風俗です。エステのサービスに手コキで射精までが風俗エステの特徴です。「回春」「性感」と付いていれば基本的にはエステ店です。またメンズエステもありますが、こちらは純粋にエステ・マッサージを提供するため非風俗です。        　ピンクサロン　 ピンクサロンは店舗型の風俗店ですが、店内にプレイルームはありません。お店のフロア内にあるソファやボックス席などで接客するスタイルです。業種的には飲食店になるので、個室での性的プレイはできないようになっています。        ソープランド ソープは店舗型風俗で店内にプレイルーム、お風呂が備わっています。風俗では一番濃厚なサービスが受けられるため、お客様の料金はトップクラスになります。また男性スタッフにも高い接客マナーが求められています。        メリットとデメリット         メリット         ・実力次第で稼げる・学歴や年齢、過去を問われない・ビジネスの基本が学べる・スピード昇進・昇給ができる・女の子への接し方がうまくなる一番のメリットはお金ではないでしょうか。一般の飲食店やサービス業と比較しても動く金額がかなり大きくなります。年齢や経歴に関係なく実力があれば昇給や昇進が可能なのも大きな魅力です。  デメリット         ・労働時間が長め・休みが取りづらい・人に職業が言いにくいデメリットの上記2つに関してはどのお店でも改革が進められています。人を多く雇うことで労働時間を分散し休みの充実を図り、従業員満足度を高めています。ただ、誰かに職業を「風俗スタッフです」と言うにはまだまだ根強いイメージもあり言いづらさはあるかもしれません。キャバクラであれば「飲食業」ヘルスであれば「サービス業」でいいかもしれませんね。  まとめ 頑張れば目に見える昇給・昇進で還元されるのがナイトワークの良いところです。同年代で誰よりも稼いでいる・・・なんてこともあります。実力主義な部分から・コミュニケーション能力・経営力・ビジネススキルなどを貪欲に得ることが出来るのもメリットのひとつ。自分の可能性の追求や能力を発揮させる場所が欲しいと思っている方は一度問い合わせてみてはいかがでしょうか。

08/05 20:17