4/20 23:00 お店情報更新
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給与
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正月給 :320,000円～490,000円一般職採用基本給：32万円以上有給休暇あり※「一般職」初月研修月は300,000円スタート（研修期間中は委託契約）
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仕事内容
- 【担当キャスト制で、成長サポート】各スタッフに専属のキャストが付き、教育からサポートまでを一貫して担当します。担当キャストが稼げるようになることが、あなたの成果となります。【明確な評価基準で昇進が決まります】幹部昇進の基準は、担当キャストの売上と在籍数。曖昧な評価は一切なく、結果を出した人がしっかり報われる組織です。【役職に関係なく、全員が現場で動きます】店長も含め、電話対応や掃除など日常業務は全員で行います。「役職だけあって何もしない幹部」は当店には存在しません。現場で動かない幹部は組織の成長を妨げると考えているため、どんな立場でも率先して行動する文化が根付いています。以下のスキルがある方は積極採用中！■ ヘブンネット等のWEBサイトの更新ができる方■ お客様対応が得意（※直接対面なし）■ コミュニケーション能力に自信あり
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休日休暇
- 隔週2日休み年次有給休暇10日
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勤務地
- 秋葉原オフィスビル 秋葉原駅より徒歩9分
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応募資格
- 18歳以上で健康な方。経歴不問。他店の経験者大歓迎！未経験者歓迎！
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給与
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正月給 :450,000円～1,200,000円総合職採用『エリアマネージャー』基本給：70万円～+歩合有給休暇あり『店長』基本給：50万円～+歩合有給休暇あり『副店長』基本給：45万円～+歩合有給休暇あり※「総合職」初月研修月は320,000円スタート（研修期間中は委託契約）
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仕事内容
- 『エリアマネージャー』ブランドの代表として、複数店舗を管理して頂きます。各店舗の店長と日々コミュニケーションを取りながら、ブランドの方向性の舵取りを行い、ブランド拡大に尽力して頂きます。『店長』店舗の代表として、お店全体の管理をして頂きます。スタッフ管理、キャスト管理と人を扱う業務がメインとなります。また店舗の代表として、各広告媒体の媒体案の策定、店舗イベントの企画、営業状況の分析、予算売上管理など、ただの座るポジションとしての店長ではなく、お店の代表としての業務を行って頂きます。
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休日休暇
- 隔週2日休み年次有給休暇10日
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勤務地
- 秋葉原オフィスビル
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応募資格
- 18歳以上以上の健康的な人
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給与
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ア時給 :1,226円～1,500円業務委託での採用時給1,226円～1,500円全額日払い可
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仕事内容
- キャストの出退勤時のお迎えや派遣先へのキャストの送迎を行っていただきます。最初は先輩ドライバーに同乗して業務の流れを覚えていただくので未経験のかたでも安心してご応募ください。お客様と対面で接客をお願いすることは基本ありませんキャストが気持ちよく利用できるように車内の簡単な清掃をお願いします。
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休日休暇
- シフト制で希望休です。自分のペースで働けるので仕事とプライベート両立していただけます。
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勤務地
- 都内近郊秋葉原・鶯谷・上野方面への走行が多いです。
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応募資格
- 20歳以上要普通自動車免許◇運転免許をお持ちの19歳以上の男性 ◇安全運転ができる方◇自家用車がある方大歓迎！車種の指定はございません。◇免許取得から１年経過している
こだわり条件
