正社員
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完全週休2日制
こだわり条件
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資格手当あり
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寮・社宅あり
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学歴不問
履歴書不要
幹部候補
車・バイク通勤可
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店長/幹部候補
送迎ドライバー
店長/幹部候補の求人情報
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給与
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月給 :
350,000円
~2,000,000円
同業他店舗様にてマネージャーや店長等の役職経験がある方は能力に応じ、前店での給与を考慮させて頂き即昇給も可能です。
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仕事内容
- ●受付・電話業務全般●webサイト更新業務全般●キャストの教育・管理・ケア・面接●男子従業員の教育・管理・ケア・面接●イベント・各種企画会議●各業者様との打ち合わせ経験が無くても店舗スタッフから業務を覚えて頂き、幹部候補に上がる方も多いのでご安心頂けたらと思います♪【学歴、経歴不問で安定のキャリア形成が可能な職場です!】●中卒・高卒の方も大歓迎!「これで何回目の転職だろう」という方でも問題ありません。●手厚いサポート体制で、確かな経営と成長を続ける企業として、各自のペースでキャリアを形成と成長ができます。
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休日休暇
- 休日は以下からの選択制となっております!現状9割以上のスタッフさんが隔週連休または週休2日を選択しています♪【週休1日】月4~5回程度の休日です。【週休2日】月8~9回程度の休日です。【隔週連休】月6~7回程度の休日です。また有給も全スタッフに付与されます!プライベートを大切に出来る様に心がけてますのでご安心下さい☆
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勤務地
- 品川区五反田1丁目
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応募資格
- ●満18歳以上(高校生不可)●公的な顔つき身分証をお持ちの方●本籍地記載の住民票をご用意できる方●普通自動車免許がある方優遇(無くてもOKです!)※下限年齢制限理由:風営法第三十一条の三の3(例外事由2号)
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こだわり条件
正社員
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店長/幹部候補の求人情報
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給与
-
月給 :
1,500,000円
~3,500,000円
年収1500万円~月給150万円~・月給:1,500,000~+ボーナス
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仕事内容
- 主な業務としましては、以下の店舗運営の根幹に関わる業務を担当していただきます。◎既存店の営業状況の分析と改善◎スタッフの管理・指導◎キャスト管理原則的には店舗スタッフからスタートとなりますので、店長枠からスタートをご希望の方は通常の面接の他、経営陣による二次面接を行わせて頂き、そこで採用になれば晴れて店長枠でのスタートです。
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休日休暇
- シフト制のためご希望の休日等ありましたら事前にお申しつけください。
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勤務地
- 東京都品川区西五反田を基本としていますが、都内各所に多数のオフィスがありますので、相談可能です。
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店舗スタッフの求人情報
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給与
-
月給 :
350,000円
~1,000,000円
■インセンティブあり■賞与あり■昇給あり■試用期間あり■交通費支給
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仕事内容
- ■電話受付業務(お客様との対面接客はありません)お客様からの電話のお問合せ対応を行っていただきます。予約の受付や空き状況の確認・説明をお願いします。予約の確定後はキャストやドライバーに通達します。簡単なマニュアルや先輩スタッフに気軽に聞ける環境ですので、未経験でも安心して働けます。■企画の立案店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます。【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます。■キャスト管理お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR(写メ日記)などの使い方などのアドバイスを行っていただきます。■PC更新業務ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきます。キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります。基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありません。PCが苦手な人でも簡単にできます。■清掃・備品管理お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます。
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休日休暇
- 【正社員】週休2日制■有給休暇あり■慶弔休暇あり
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勤務地
- 東京都品川区西五反田を基本としていますが、都内各所に多数のオフィスがありますので、相談可能です。
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応募資格
- ■学歴不問■未経験者歓迎■職種経験者歓迎■ブランクOK■キャスト経験者も歓迎
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店長/幹部候補
店長/幹部候補の求人情報
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給与
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500,000円
~2,000,000円
【店長・幹部候補/正社員】18歳〜50歳程度までの方(高校在学年齢の方は不可)■学歴不問■高卒以上歓迎■大卒以上歓迎■未経験者歓迎■職種経験者歓迎■ブランクOK全国総合第1位のウルトラグループで働いてみたいという方なら、どなたでも大歓迎です!
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仕事内容
- グループ内でも「東京No.1」の座を争う中で、最高のお店づくりを日々実践していただきます☆☆【店長・幹部候補】■将来の店長・幹部候補として経験を積んでいただきます。まずは『受付スタッフ』と同様に、接客や受付業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に習得していただきます。早い方であれば、1年ほどで店長として新しい店舗の運営を任されることもあります。【正社員】■対面接客業務お客様からのお問い合わせ対応や、一部店舗においてはご来店されたお客様の案内をお願いします。予約の確認、会計作業、注意事項のご案内などを担当していただきます。簡単なマニュアルがあり、先輩スタッフについて学びながら業務を覚えていけるので、未経験の方でも安心です。■企画の立案店舗イベントや店舗運営に関するさまざまな企画を提案していただきます。【新規のお客様の増加】【リピート率の向上】【キャストの入店数の増加】など、売上アップにつながる施策の提案をお願いします。■キャスト管理キャストがしっかり稼げるよう、インターネットを活用したPR(写メ日記など)の効果的な使い方をアドバイスしていただきます。■PC更新業務ヘブンネットなどポータルサイトの店舗情報を更新します。キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成などを行います。基本的にはボタン操作や簡単な文字入力ができれば大丈夫です。PCが苦手な方でも問題なくできます。■清掃・備品管理お客様やキャストに快適に過ごしていただけるよう、店内の清掃や備品の管理・補充をお願いします。・お客様にとっての「最高」とは何か・キャストにとっての「最高」とは何か・仲間である従業員にとっての「最高」とは何かこれらを日々の業務の中で常に考え、それを実現(具現化・可視化)していくことが、店長・幹部の基本的な役割です。
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休日休暇
- 【店長・幹部候補】週休1日制【正社員】週休1日制・週休2日制
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勤務地
- 【店長・幹部候補/正社員】新宿・五反田・蒲田・錦糸町で「希望の勤務地」に配属されます。
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応募資格
- 【店長・幹部候補/正社員】18歳〜50歳程度までの方(高校在学中の方は不可)■学歴不問■高卒以上歓迎■大卒以上歓迎■未経験者歓迎■職種経験者歓迎■ブランクOK全国総合第1位のウルトラグループで働いてみたいという方なら、どなたでも大歓迎です!
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店長/幹部候補の求人情報
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~2,000,000円
【店長・幹部候補/正社員】18歳〜50歳程度までの方(高校在学年齢の方は不可)■学歴不問■高卒以上歓迎■大卒以上歓迎■未経験者歓迎■職種経験者歓迎■ブランクOK全国総合第1位のウルトラグループで働いてみたいという方なら、どなたでも大歓迎です!
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仕事内容
- グループ内でも「東京No.1」の座を争う中で、最高のお店づくりを日々実践していただきます☆☆【店長・幹部候補】■将来の店長・幹部候補として経験を積んでいただきます。まずは『受付スタッフ』と同様に、接客や受付業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に習得していただきます。早い方であれば、1年ほどで店長として新しい店舗の運営を任されることもあります。【正社員】■対面接客業務お客様からのお問い合わせ対応や、一部店舗においてはご来店されたお客様の案内をお願いします。予約の確認、会計作業、注意事項のご案内などを担当していただきます。簡単なマニュアルがあり、先輩スタッフについて学びながら業務を覚えていけるので、未経験の方でも安心です。■企画の立案店舗イベントや店舗運営に関するさまざまな企画を提案していただきます。【新規のお客様の増加】【リピート率の向上】【キャストの入店数の増加】など、売上アップにつながる施策の提案をお願いします。■キャスト管理キャストがしっかり稼げるよう、インターネットを活用したPR(写メ日記など)の効果的な使い方をアドバイスしていただきます。■PC更新業務ヘブンネットなどポータルサイトの店舗情報を更新します。キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成などを行います。基本的にはボタン操作や簡単な文字入力ができれば大丈夫です。PCが苦手な方でも問題なくできます。■清掃・備品管理お客様やキャストに快適に過ごしていただけるよう、店内の清掃や備品の管理・補充をお願いします。・お客様にとっての「最高」とは何か・キャストにとっての「最高」とは何か・仲間である従業員にとっての「最高」とは何かこれらを日々の業務の中で常に考え、それを実現(具現化・可視化)していくことが、店長・幹部の基本的な役割です。
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休日休暇
- 【店長・幹部候補】週休1日制【正社員】週休1日制・週休2日制
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勤務地
- 【店長・幹部候補/正社員】新宿・五反田・蒲田・錦糸町で「希望の勤務地」に配属されます。
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応募資格
- 【店長・幹部候補/正社員】18歳〜50歳程度までの方(高校在学中の方は不可)■学歴不問■高卒以上歓迎■大卒以上歓迎■未経験者歓迎■職種経験者歓迎■ブランクOK全国総合第1位のウルトラグループで働いてみたいという方なら、どなたでも大歓迎です!
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仕事内容
- グループ内でも「東京No.1」の座を争う中で、最高のお店づくりを日々実践していただきます☆☆【店長・幹部候補】■将来の店長・幹部候補として経験を積んでいただきます。まずは『受付スタッフ』と同様に、接客や受付業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に習得していただきます。早い方であれば、1年ほどで店長として新しい店舗の運営を任されることもあります。【正社員】■対面接客業務お客様からのお問い合わせ対応や、一部店舗においてはご来店されたお客様の案内をお願いします。予約の確認、会計作業、注意事項のご案内などを担当していただきます。簡単なマニュアルがあり、先輩スタッフについて学びながら業務を覚えていけるので、未経験の方でも安心です。■企画の立案店舗イベントや店舗運営に関するさまざまな企画を提案していただきます。【新規のお客様の増加】【リピート率の向上】【キャストの入店数の増加】など、売上アップにつながる施策の提案をお願いします。■キャスト管理キャストがしっかり稼げるよう、インターネットを活用したPR(写メ日記など)の効果的な使い方をアドバイスしていただきます。■PC更新業務ヘブンネットなどポータルサイトの店舗情報を更新します。キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成などを行います。基本的にはボタン操作や簡単な文字入力ができれば大丈夫です。PCが苦手な方でも問題なくできます。■清掃・備品管理お客様やキャストに快適に過ごしていただけるよう、店内の清掃や備品の管理・補充をお願いします。・お客様にとっての「最高」とは何か・キャストにとっての「最高」とは何か・仲間である従業員にとっての「最高」とは何かこれらを日々の業務の中で常に考え、それを実現(具現化・可視化)していくことが、店長・幹部の基本的な役割です。
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