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まずは話を聞くだけでもOK！お気軽にお問い合わせください。
【募集業種】・店長候補・店舗スタッフ
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【よくある質問】
Q本当に初月から40万以上可能ですか？
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Q寮は1人で住めますか？
A寮は全て1人でお住まい頂けます。
お店から徒歩5分圏内とアクセスも抜群の立地にご用意がございます。
Q 日払いは可能ですか？
A日払いも可能です！
※1日5000円上限。月5万円が上限となります。
Q勤務時間は何時間ぐらいですか？
A社員さんは1日10時間となり、残業に関しては希望されない方に関してはありません！
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店舗名
ミセス東京
業種
ソープ
募集職種
店長/幹部候補
住所
東京都台東区千束4丁目42-5
最寄駅
上野駅、鶯谷駅、三ノ輪駅、日暮里駅
POINT
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【募集業種】・店長候補・店舗スタッフ・送迎ドライバー
【よくある質問】
Q本当に初月から40万以上可能ですか？
A業界完全未経験の方含め、40万以上可能です！
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Q寮は1人で住めますか？
A寮は全て1人でお住まい頂けます。
お店から徒歩5分圏内とアクセスも抜群の立地にご用意がございます。
Q 日払いは可能ですか？
A日払いも可能です！
※1日5000円上限。月5万円が上限となります。
Q勤務時間は何時間ぐらいですか？
A社員さんは1日10時間となり、残業に関しては希望されない方に関してはありません！
オフィシャルサイト
ヘブンネット掲載中
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月給: 400,000円
総額:400,000円
給与
■インセンティブあり
■賞与あり
■昇給あり
■日払い可
39万円以上～
※アルバイトも随時募集中！！
時給1300円から1500円まで昇給可能！！
応募資格
■学歴不問
■未経験者歓迎
■職種経験者歓迎
仕事内容
■店長/幹部候補
将来の店長幹部候補として経験を積んでいただきます。
まずは、『受付スタッフ』と同様に接客から受付業務を行っていただきます。
業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に覚えていただきます。
早い方だと１年ぐらいで、店長として新しい店舗の運営をお任せします。
■対面接客・受付業務
お客様からのお問合せや来店されたお客様の案内を行っていただきます。
予約の確認や、会計作業、注意事項の喚起などをお願いします。
簡単なマニュアルや、先輩スタッフに付いて業務内容を見ながら徐々に覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。
■清掃・備品管理
お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます。
■PC更新業務
ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきます。
キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります。
基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありません。
PCが苦手な人でも簡単にできます。
■キャスト管理
お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR（写メ日記）などの使い方などのアドバイスを行っていただきます。
■企画の立案
店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます。
【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます。
勤務地
東京都台東区千束4丁目42-5
勤務時間
【営業時間】
08：00～24：00
【正社員】11時間勤務（実働10時間）
【アルバイト】週1日から3時間以上で応募可能です！
■原則残業なし
休日休暇
【正社員】週休２日制
POINT
■昇給あり
■きれいな1R社員寮あり
雇用形態
正社員 アルバイト働き方
週1～2日 週3～4日 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 1日2時間 1日5時間 3ヶ月以内 6ヶ月以内 週休2日制 完全週休2日制 フルタイム 早朝勤務 深夜勤務 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 寮・社宅あり 食事補助あり 研修あり 家賃補助ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 中･高齢者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車･バイク通勤可 タトゥー可 制服貸与 入社祝い金支給 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給続きを見る
採用担当 ： 坂口
受付時間 ： 24時間受け付けております。
TEL
03-6458-1181
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現場で感じる“営業中の確認の徹底
こんばんは、店長坂口です。 今日は、営業中に改めて大切だと感じる「確認」について書いてみます。 忙しいときほど、「大丈夫だろう」と思ってしまいがちですが、その一瞬の油断が後の手間につながることもあります。 ■ 声に出して確認する 頭の中だけで済ませず、声に出して確認する。 それだけで、ミスは大きく減ります。 ■ 二重チェックの習慣 重要な部分は、もう一度見る。 「念のため」の一手間が、現場の安心を支えています。 ■ 確認は信頼の土台 丁寧に確認を重ねる姿勢は、周囲からの信頼にもつながります。 派手ではありませんが、確実な力です。 ■ 確認を怠らない現場へ これからも、どんなに慣れていても確認を怠らず、安定した営業を続けていきたいと思います。 今日も一つひとつ確認しながら営業しています。 それではまた更新します。 店長 坂口より。
03/03 19:00
現場で感じる“営業中の小さな余裕が生む良い連鎖”
こんばんは、店長坂口です。 今日は、営業中に感じる「小さな余裕が生む良い連鎖」について書いてみます。 現場では、ほんの少しの余裕が、その場の空気やスタッフの動きに良い影響を与えることがあります。 ■ 余裕のある動きが周囲に伝わる 一人が落ち着いて動いていると、その空気が周囲にも伝わり、慌ただしさが和らぐことがあります。 不思議と現場全体の流れも整っていきます。 ■ フォローに回れる余裕が生まれる 自分の仕事に余裕があると、周囲の状況にも目を向けられ、自然とフォローの動きも増えていきます。 その動きがさらに現場を楽にします。 ■ 良い流れは連鎖していく 一人の余裕ある動きが、次の人の余裕を生み、現場全体に落ち着きが広がっていきます。 こうした連鎖が起きる現場は、とても働きやすいと感じます。 ■ 小さな余裕を大切にする現場へ これからも、スタッフ一人ひとりが少しでも余裕を持って動ける現場づくりを大切にしていきたいと思います。 今日も現場の流れを見ながら営業しています。 それではまた更新します。 店長 坂口より。
03/02 19:00
現場で感じる“営業中の役割分担の大切さ”
こんばんは、店長坂口です。 今日は、営業中の役割分担について書いてみます。 現場では、それぞれが同じように動いているように見えて、実は細かく役割が分かれています。この分担がうまくいくと、営業の流れも自然とスムーズになります。 ■ 自分の役割を理解すること まず大切なのは、自分が今どこを支える役割なのかを理解することです。 それぞれが担当する動きをしっかりこなすことで、現場全体の流れが安定します。 ■ 状況に応じて役割は変わる 営業中は状況が常に変わるため、固定の役割だけでなく、その場に応じた動きも必要になります。 忙しい場所に自然とサポートが入ることで、現場は止まりません。 ■ 誰かがカバーする安心感 もしどこかが忙しくなっても、誰かがフォローしてくれる安心感があると、スタッフも落ち着いて動けます。 こうした信頼関係が現場を支えています。 ■ チーム全体で営業を作る 営業は一人ではなく、全員の役割が重なって成り立っています。 これからも、お互いを支え合える現場づくりを大切にしていきたいと思います。 今日もスタッフと役割を分担しながら営業しています。 それではまた更新します。 店長 坂口より。
03/01 19:00
