九州の高収入求人

好きな時間に、無理なく働く。あなたのペースで見つける新しい働き方このたびの令和8年熊本地震により被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。どうかご自身とご家族の安全を第一に、無理のないようお過ごしください。生活や環境の変化がある中で、「まずは無理のない範囲から少しずつ働きたい」「予定が空いている日だけ収入を得たい」と考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。そんなとき、自分の生活ペースを一番に大切にしながら働ける方法として注目されているのが、スポットワーク（スキマバイト・単発バイト）です。スポットワークとは、スマートフォンアプリを使って、数時間〜1日単位の短時間のお仕事を気軽に探せる新しいワークスタイル。面倒な履歴書の準備や面接なしで、思い立ったその日にすぐエントリーできる手軽さが魅力です。

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持っていると転職が有利に！？ ジョブヘブンをご覧いただいている方の中には、「HEMUS検定（ヘムス検定）」という名前を、すでにどこかで見かけたことがある方も多いのではないでしょうか。運用開始以降、受験する方は少しずつ増加中。資格としても、徐々に知られる存在になってきました。「名前は知っているけれど、実際にはどんな検定なのかよく分からない」。そんな方に向けて、HEMUS検定の内容を分かりやすくご紹介します。

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時給1,500円超も!? 今回ご紹介するのは、アルバイト高時給ランキングTOP...

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異業種から風俗業界に興味を持っている方へ今回紹介するのはMYFグループの『LIPS（リップス）』で働くチーフの石井さんと池田さんに、入社のきっかけから待遇のリアル、仕事のやりがい、そして未来の目標まで、本音で語っていただきました。

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『摩天楼』で始める安心の働き方デリバリーヘルス『摩天楼～MATENROW～大分』でスタッフとして働くアベセイヤさんに、職場の魅力についてお話を伺いました。スタッフ同士の関係性や、仕事の出来高に応じて給与が上がる評価システム、さらに車に関する費用を会社が負担する福利厚生など、働きやすさにつながるポイントを紹介していただきます。週休2日や短時間勤務が可能な純社員制度についても語っていただきました。

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店舗スタッフ以外も活躍中✨今回は、時給1,700円以上の職種で募集している「全国...

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10位～1位をご紹介！ジョブヘブン会員限定で、全国「月給が高い」風俗店舗スタッフ...

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『luxury spa 風雅』主任の実感今回は『luxury spa 風雅』で働く藤井さんに、入社のきっかけや前職からの転職理由、現在の役職、そして収入面について話を伺いました。藤井さんは入社1年半で主任を務めている方です。前職は配達員。将来を見据えたときに、長期的な収入面への不安から転職を考えたといいます。そこで目を向けたのが、初任給の高さに魅力を感じたこの業界でした。入社前は業界に対して不安なイメージもあったそうですが、実際に働いてみると印象は大きく変わったとのこと。今回は、未経験からのスタートでも挑戦しやすい環境や、目標と評価の関係、賞与の実情まで率直に語っていただきました。

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スキルを武器に、最短で上を目指したい人へ。今回は、【鶯谷】にある【さくらん東京】...

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ガチの一問一答！今回紹介するのはMYFグループの『LIPS（リップス）』で働く永田さんへの一問一答インタビューです。前職は介護士という異業種からの転職で、業界経験はゼロ。それでも入社からわずか4カ月で、職場の雰囲気や待遇面に確かな手応えを感じていると話します。「もっと早く転職しておけばよかった」と振り返る永田さん。未経験で飛び込んだからこそ見えたこの仕事のリアル、職場の支え、そして今後の目標まで、率直な言葉で語っていただきました。

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HEMUS検定保有者は"即戦力"の証明になるこんにちは、ジョブヘブン編集部です！今回はHEMUS検定（ヘムス検定）を持っているだけで待遇がアップする？！そんな嬉しい情報を紹介します。

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シティヘブンネットの知識を、強みに変える資格 いつもジョブヘブンをご利用いただき、ありがとうございます。ジョブヘブン会員向けに、【HEMUS（シティヘブンマスター）検定 2026】が2026年6月1日よりスタートします。HEMUS検定は、シティヘブンネットに関する知識や理解度、活用力を確認できる検定です。「業界のことをもっと知りたい」「就職活動で自分の強みを増やしたい」「これまでの経験や知識を見える形にしたい」そんな方に向けた検定となっています。

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応募前にチェック！こんにちは！ジョブヘブン編集部です！就職・転職活動で、最初の関門となるのが履歴書です。皆さんは、どのように記入していますか？「とりあえず必須項目だけ埋めればいい」「最低限の情報だけ書いておけば問題ない」そんなふうに考えている方もいるかもしれません。しかし、履歴書は採用担当者が初めてあなたを知る大切な資料です。だからこそ、ただ情報を埋めるだけではなく、自分の魅力をしっかり伝えることが重要になります。今回は、ジョブヘブンのWeb履歴書をもとに、書類選考を通過しやすくなる履歴書の書き方をわかりやすくご紹介します！

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最後までお見逃しなく！異業種から新たな業界へ挑戦する際、多くの人が気になるのは「未経験でも活躍できるのか」「頑張りはきちんと評価されるのか」という点ではないでしょうか。今回お話を伺ったのは、MYFグループの『Ti Amo』でチーフを務める斉藤さん。前職はバイオ関係というまったく異なる分野から転職し、入社3年半で現場を支える存在へと成長してきました。インタビューでは、風俗業界へ転職した理由、入社後に経験した仕事、現在のやりがい、そしてこれから応募を考えている方へのメッセージまで率直に語っていただきました。未経験からでも努力次第で道を切り開ける環境を知りたい方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。

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『E+グループ（イープラスグループ）』オーサーインタビュー【後編】全国14店舗を展開する『E+グループ』の創業者N氏会長へのインタビュー。インタビュー前編から引き続き、赤字から黒字化への転機、そしてスタッフの育成方法、本気で人生を変えたい人へのアドバイスもお聞きしています。[東京]E+グループ会長Nさんデリヘル(スタンダード/錦糸町)『E+錦糸町』スタッフ求人ページはこちらジョブヘブン特別企画オーサーインタビュー第二段※私たちが「オーサー」とお呼びするのは、風俗業界に深い知見と影響力を持つ有識者です。

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『E+グループ（イープラスグループ）』オーサーインタビュー【前編】企業理念として『常識を変え、風俗を究極の社会貢献として位置付ける』を掲げる『E+グループ』。そんなE+グループの創業者のN会長に、幼少期から『日本一宣言』までの軌跡を聞きました。後半ではヘブンネット会員からの質問にも回答していただきました。[東京]E+グループ会長Nさんデリヘル(スタンダード/錦糸町)『E+錦糸町』スタッフ求人ページはこちらジョブヘブン特別企画オーサーインタビュー第二段※私たちが「オーサー」とお呼びするのは、風俗業界に深い知見と影響力を持つ有識者です。

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入店祝い金10万円支給！今回はジョブヘブン編集部が、ゴッドパイで働く修二さんと彰さんにインタビューを実施しました。お二人とも未経験から業界に入り、現在は約1年4ヶ月勤務しているとのこと。入社のきっかけや実際の職場環境、収入面の変化、そして求める人物像について、現場目線で語っていただきました。

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幹部ポスト空いております！今回はわっしょいグループで働く平田さんにインタビューを実施しました。前職はコールセンターで管理職を務めていたという平田さん。風俗業界は未経験からのスタートだったそうです。応募時に感じていた不安や入社の決め手、実際に働いて感じた職場の雰囲気、そして店舗展開によるキャリアチャンスについてお話を伺いました。

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参加希望者、殺到中です!!バーチャル転職フェア初の【全国版】ついに、3月6日(金)18時開催です！「今すぐ転職は考えていない」「面談する時間がない」「ちょっと気になるだけ」このような場合でも、参加できるのがバーチャル転職フェアの醍醐味です♪全国の大手グループ5社様が初めて集まる機会ですので、風俗業界の雰囲気を知るチャンスです！

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未経験ながら給料は前職の倍以上！？今回はBUNNY PLASの採用担当「こう」さんにインタビューを実施。前職は土木業界で、風俗業界は未経験からスタートしたというこうさんに、入社のきっかけ、職場の雰囲気、未経験者へのサポート体制、そして給与面の実感まで、率直にお話しいただきました。

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スピード昇格の裏側に迫るエスペランサグループの中でも、熊本店舗は特に成長スピードが注目される職場です。その特徴は「毎月の人事会議」という仕組み。全スタッフを毎月評価し、給与と昇格に即座に反映させるという、実力主義の徹底です。しかし、実際にそのスピード昇進は本当に起きているのでしょうか。今回は、その実態を知るべく、8ヶ月で店長に昇格した堀松さんと、前職8年の大手から転職してきた広報の川端さんにインタビューを行いました。二人のキャリアから見えてくるのは、単なる理想ではなく、本当に機能している評価制度の現実。その詳細に迫ります。

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大手企業の話を気軽に聞ける機会です！前回、関西で話題となった『ジョブヘブンバーチャル転職フェア』を初の全国版で開催します！「バーチャル転職フェアとは？」オンライン上で、全国どこからでも、誰でも参加可能な風俗業界版の転職フェアです。「仕事終わりにさくっと参加」「移動中や休憩中に耳だけ参加」「自宅でしっかり参加」と、途中入場・途中退場が自由なのも特徴的です。

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エスペランサグループの秘密に迫る！福岡の中洲で複数の店舗を展開する「エスペランサグループ」。そのグループ内の『いたずらBUNNYちゃん』で店長を務める高橋さんは、入社からわずか1年で昇格を実現しています。通常のキャリアパスを大きく上回るスピード昇進。その背景には、独特な評価制度がありました。職場環境について本人に詳しく聞きました。

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新入社員でも年MAX○○万円支給！？風俗業界で働く上で、最も気になることといえば「給与体制」です。頑張った分が本当に報酬に反映されるのか、実際のところはどうなのか——。こうした疑問を持つ求職者は多いでしょう。今回、MYFグループの新しい賞与制度について、採用担当の石井さんに詳しくお話を伺いました。年4回の支給にして、入社したばかりのスタッフでもボーナスMAX80万円が得られるという、業界でも珍しい制度。その仕組みの全容と、実際の働き方、そして充実した福利厚生までを、詳しくご紹介します。

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転職して本当に良かったです！未経験から新しい世界へのチャレンジは、勇気が必要です。建築現場で働いていた下畠さんが、なぜROYAL FACEへの転職を決断したのか？入社2年半で実現した「給料3倍」という劇的な変化の背景には、何があるのでしょうか？本インタビューでは、ROYAL FACE本店で活躍する下畠さんが、未経験からのスタート、職場環境への不安、そして驚くべき給与上昇まで、赤裸々に語っていただきました。福岡・中洲の大手グループで「安心」と「稼ぎ」を両立させるキャリアの実態に迫ります。

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◆充実した福利厚生も魅力！転職や就職を考える際、「本当に稼げるのか？」「職場環境は良いのか？」といった不安を抱く方は多いのではないでしょうか。今回インタビューしたのは、『men's relaxation VEGA』で正社員として働く武田さん。アルバイトドライバーからスタートし、正社員登用を経て給与を2倍にアップさせた彼の体験談は、この業界への転職を検討している方にとって貴重な参考になるはずです。実際の待遇や職場の人間関係、仕事のやりがいまで——リアルな声をお聞きしました。

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◆異業種からの挑戦。8年のホステス経験を活かした"寄り添い方"とはホステスとして8年間働いた西村さんが、新たに選んだのは風俗業界のスタッフという仕事。「深くは考えず、やってみよう！って感じで応募しました」と笑顔で振り返ります。未経験の業界で感じたギャップ、女性スタッフだからこそ感じるやりがい、そして失敗した時の立ち直り方まで——。入社4ヶ月目の西村さんが語る、等身大の日常をお届けします。

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『ウルトラグループ』創業者インタビュー全国的な知名度を誇る風俗グループ『ウルトラグループ』。こちらの創業者であり、会長である淺奥さんにインタビュー。今回は前回のインタビュー前編から引き続き、独立してから現在までのお話、そしてスタッフの育成方法や本気でやり直したい人へのアドバイスもお聞きしています。どの時代においても「ずっと困っている人におせっかいする」人生だという淺奥さんの半生の後編をお届けします。[東京]ウルトラグループ会長淺奥さん（64歳）新宿・歌舞伎町/デリヘル『ウルトラプラチナム』スタッフ求人ページ※私たちが「オーサー」とお呼びするのは、風俗業界に深い知見と影響力を持つ有識者です。

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『ウルトラグループ』創業者インタビュー【前編】全国的な知名度を誇る風俗グループ『ウルトラグループ』。創業者であり会長の淺奥さんに、幼少期から31歳で業界入りするまで、そして現在につながる転機を聞きました。「どの時代も、ずっと困っている人におせっかいしてきた」——そんな半生を前後編でお届けします。後半ではヘブンネット会員からの質問にも回答していただきました。[東京]ウルトラグループ会長淺奥さん（64歳）新宿・歌舞伎町/デリヘル　『ウルトラプラチナム』スタッフ求人ページはこちら※私たちが「オーサー」とお呼びするのは、風俗業界に深い知見と影響力を持つ有識者です。

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店舗展開中につき店舗運営スタッフ・店長候補募集中！「風俗業界って怖そう…」そんな不安を抱える方も多いはず。しかし、福岡・広島で事業展開する『PD Group』では、わずか1～2年で代表ポジションに就いた実例が複数存在します。 2026年までに5店舗オープン予定の同グループでは、現在15名の管理職ポストが空席状態。まさに「人生を変えたい」と考える方にとって、絶好のチャンスが目の前にあります。 今回は代表者3名が、未経験からのキャリアアップの軌跡を赤裸々に語ってくれました。

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