店長ブログ
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先輩に嫌われない立ち回り
2026/5/12 09:58
■ 結論
👉 「素直さ・気づき・報告」この3つ
■ ① 教えてもらったら、その場でメモ
先輩が一番しんどいのが👇
「昨日教えたよね？」が続くことだから新人はまずこれ。
☑ メモ取る
☑ 分からない単語はその場で聞く
☑ 次同じミスしない意識言い方も大事👇
「今後ミスらないようにメモしておきます」
👉 これだけで印象かなりいい
■ ② ミスしたら早く言う
新人のミス自体はそこまで問題じゃない。
嫌われやすいのは👇❌ 隠す
❌ バレるまで黙る
❌ 他人のせいにする
正解は👇
👉
「すみません、自分の確認不足でした。今すぐ修正します。」これ言える新人は信頼されやすい
■ ③ 暇な時に立って待たない
暇な時にボーっとしてるとかなり見られてる。
やること例👇
☑ 空きチェック
☑ 備品確認
☑ サイト更新確認
☑ ホテル情報見る一言あるとさらに強い👇
「何かやることありますか？」
より
「今これやっておきます」👉 指示待ち感がなくなる
■ ④ 先輩のやり方を否定しない
新人がやりがち👇
❌「前の職場では〜」
❌「そっちの方が効率悪くないですか？」最初はNG。
まずは👇
「なるほど、そのやり方で覚えてみます」
👉 意見は信頼できてからでOK
■ ⑤ 忙しい時ほど声出す
ピーク時はこれで差つく。
☑ 「電話出ます」
☑ 「更新やります」
☑ 「確認してきます」👉 先輩は“助かる新人”を覚える
■ ⑥ 女の子や他スタッフの悪口に乗らない
現場あるあるだけど、ここかなり重要。
❌ 一緒に悪口
❌ 誰かの愚痴に乗る正解👇
「そうなんですね、勉強になります」
👉 中立ポジションが強い
■ 先輩が実は見てるポイント
☑ 挨拶できるか
☑ 忙しい時の動き
☑ ミス後の対応
☑ 同じこと繰り返してないか👉 ここで評価決まる
■ 一番嫌われやすい新人
❌ プライド高い
❌ 言い訳多い
❌ スマホばかり
❌ 返事だけ良くて動かない
■ 一番好かれやすい新人
👉 “完璧じゃないけど、ちゃんと成長しようとしてる新人”
これが一番強い。
■ まとめ
先輩に嫌われない立ち回りは👇
☑ メモ取る
☑ ミス隠さない
☑ 指示待ちしない
☑ 忙しい時に声出す
☑ 愚痴に乗らない
