店長ブログ
経験談がてらたまには
だらだらと書いてみましょう
このお仕事してる方って
今までいろんなお仕事してた方がいらっしゃいます
僕が知ってるだけでも…
不動産・金融・シェフ・現場系・自●隊などなど…
変わりダネの方はいっぱいいました
ちなみに同じグループ内で十数年ぶりに
父親と研修で出くわしたツワモノまでいました(笑)
そんな昼職では体験しないような
面白い出来事も当たり前に起こるこのお仕事
かなり刺激的ですよね(笑)
実際僕もこの業界はかなり長い部類になると思います
途中で不動産やったり営業やったりいろいろしてきましたが
結局この仕事に戻ってきました
そこでなんでこの仕事に戻ってきたのかを考えてみました
まずひとつは適度なユルさがある事
あ、仕事はもちろんマジメにやってますよ(笑)
それとどの仕事より自由度が高い事
この2つって僕の中ではとても大事な事でした
どうしても一般企業だと環境に疲れてきちゃうんです
妙な独自ルールだったり暗黙の了解的な事柄
そんな環境だと息が抜けなくなってしまってダメでした
ただこの仕事だとそれがないんです
もちろん仕事なのでとても厳しい一面もあります
それ以上に自分がやってみたいコトがチャレンジできたり
次のステップに上がるチャンスがあったり
もちろん成功すればダイレクトに自分のお給料に反映される
だからこの仕事に戻ってきたんだと思います
もちろんどこのお店でもこん風に行くかといえば
そんな事はなく僕も何度か失敗しています
だからもしこのお仕事に興味を持った方がいれば
まず問い合わせをしてみて下さい
その時の対応やレスポンスなどで
その店に面接に行くかどうか判断したらいいと思います
お店はいくらでもあります
焦る事はありません
自分が「ここならいいかも…」って思えるお店に
面接に行ってみるといいと思いますよ♪

💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。。


こんばんは、スタッフS氏です
只今Canx2京都店では
スタッフ募集しています!
と、ここまではよくある内容なのですが
今回はもう少し突っ込んだ内容を書いてみます
よくバナー等に書いている「未経験者歓迎」という文言
時々「未経験でも本当に大丈夫なんですか?」と
聞かれることもあります
答えは…
ホントに大歓迎です!!
もちろん経験者も歓迎なんですが…
未経験の方には未経験の方なりのいい所があります
例えば真っ白なキャンバスって感じですかね?
あ、ちょっと抽象的すぎましたかね?(笑)
この業界の事を全く知らない分だけ
この店のやり方とかをスポンジのように
吸収してくれます
だから成長スピードも早くて
教えている先輩からすると
教え甲斐もあるってもんです
それに僕のようなこの業界が長い方は
ユーザー目線に立つことって意外と難しい
逆に未経験の方の意見から新しい新鮮な発見を
する事だってあります
だから「未経験だからって…」と思って思い悩まず
興味が沸いたらまず問い合わせしてみて下さい!
それが新しい一歩になると思うので

💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。


ニックネーム:ブラウン店長👓
初めまして😌ブラウン店長です🙇🏻♂️
当店の良さは京都で1番忙しいと言っても過言ではない程、忙しく売上が高いお店です。風俗で給料を上げるには利益を上げないと給料に反映されません。
そもそも繁盛していて流行っているお店なので、1から作り上げなくても仕上がっています。
現在の責任者たちは新しく店舗展開し複数店舗管理を目標にしています。
後継者を作りたいので積極的に仕事を与えチャンスが普通のお店よりも圧倒的に多いです。
チャンスが多い当店でまずは月収100万を目指しましょう👍
次に月収200万の稼ぎ方を教えていきます😊















