店長ブログ

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新たな役職者が必要になります！

2026/09/07 12:42

今回の店長ブログは…

店長Blogをご覧頂き有難うございます。

新店舗オープン事業計画があり
スタッフを募集しております。

新店舗がオープンするということは
新たな役職者が必要になります。

高収入を得れるチャンスが
舞い降りているということです。

プルプルグループでは
常に新しい挑戦をしています。

新規事業計画も常に進めています。
優秀な人材が多ければ多いほど
会社の展開も早く進みます。

実績のある優秀な方も
今の会社でくずぶっている‥‥
新しい環境に挑戦したい方も。

一度お話してみませんか？
入社半年で1店舗の店長を任せてくれる
夢のある会社で働いてみませんか？

ご応募、ご相談お待ちしております★

💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70～100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60～80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50～70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45～55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

Canx2グループ店舗情報

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お問合せは「ジョブヘブン見た」で！

記事URL｜求人情報を見る｜お店サイトを見る

働くのに一番大切なものは「健康」なのね…

2026/09/06 12:23

今回の店長ブログは…

こんばんは、スタッフSTです！

今回は
「健康」
についてお話してみましょう

これ、自分自身でも経験してるんですが若い時って
「健康」というのに割と無関心だった気がします
だって若さ故いくらでも無理が効くんだもん
ただ30歳を超えた辺りから
身体が段々いう事を利かなくなってくるんですよ
そして病気になりやすく治りにくくなります

なんでこんな話をしたかと言うと
先月だったかな？
ギックリ腰を食らい何日か立つ事すらままならず
結構な日数お店を休んだんです…
だって、自宅でトイレにすらいけないんだよ…
こんな事若い頃には考えもしなかった
その時思ったよね

「健康って大事だ…」と

風邪をひいても熱が下がりにくくなったり
昔のツケが回ってきて身体にガタが来てしまったり
歳を取るとこんなことが日常茶飯事になるので

「若いうちから健康には気を付けようという」

お話でした♪

💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70～100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60～80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50～70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45～55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
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「月給42万円からのスタート」

2026/09/05 18:42

今回の店長ブログは…

店長Blogをご覧頂き有難うございます。

「月給42万円からのスタート」
も全然可能です！

もちろん皆さんがそうではありません。

最低給は30万円からのスタートです。(正社員)

では
42万円スタートの対象になる方とは？？

過去どこかのお店で
・店長実績
・役職者実績
のある方を指しています。

面接でお話をさせていただいた上で
当グループには必要不可欠だ！
と感じた方にはポストをご用意致します。

もちろん将来有望な方も
早急に役職につける環境です。

実際に村田も
外部から参入し役職者スタートをしています。

プルプルグループは本当に良いグループです。
男性社員を思い大切にしてくれます。

「今の自分はどう評価されるのか？」
不満を抱えて働きつづけてるぐらいなら
一度面接に来てみませんか？

ずっと今の不満を抱えたまま働きますか？
ちょっとしたひと手間で人生変わるかもしれません。

働く働かないはご自身の意思次第です。
こちらの条件に納得いかないようでしたら
お断りしていただいても結構です。

たくさんのご縁を期待して…
ご応募お待ちしております★

💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →55万円+インセンティブ対象 (平均月給70～100万円)
✅副店長 → 50万円+インセンティブ対象 (平均月給60～80万円)
✅マネージャー → 早番42万円・遅番45万円+インセンティブ対象 (平均月給50～70万円)
✅サブマネージャー → 早番39万円・遅番42万円+インセンティブ対象 (平均月給45～55万円)
✅主任 → 早番35万円・遅番38万円
✅副主任 → 早番32万円・遅番35万円
✅社員 → 早番30万円・遅番33万円
✅研修社員→25〜28万円
✅アルバイト → 時給1400円〜
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

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プロフィール

ニックネーム：はじめまして😄 Canx2京都店店長のブラウンです👓 スタッフも女の子もみんな明るくて、毎日笑いが絶えない職場です✨ 困った時は全力でサポートします💪 仕事は本気、雰囲気は楽しく🎶 一緒に成長しながら楽しく働きましょう🔥
初めまして😌
Canx2京都店
ブラウン店長です👓

当店は
未経験スタートの方が多数✨
右も左も分からなくてOK🙆‍♂️
基礎から丁寧に
一つずつ教えます😊

最初は
簡単なお仕事からスタート💡
無理なことは
一切させません🙅‍♂️

忙しく安定したお店なので
頑張りはすぐ
お給料に反映💰
未経験でも
しっかり稼げる環境です🔥

先輩スタッフが
常にフォローするので
不安や疑問は
すぐ解決🤝

まずは
月収100万円を目標に✨
安心して
一歩踏み出してください😌

お店データ

◇店名
Canx2京都店
◇業種
デリヘル
◇勤務エリア
伏見・南インター

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