店長ブログ

✅風俗業界ってどんなところなんだろう?
2026/02/18 18:23
今回の店長ブログは…

この業界を全く経験した事のない方だと
あまりいいイメージを持ってないんでは
ないでしょうか?

なので今回は
「風俗業界ってどんなところなんだろう?」
ってことをお話してみますね

・怖い人ばかりじゃないか?
・勤務時間がやたら長いんじゃないか?
・嫌になっても辞めさせてもらえないんじゃないか?

多分こんな感じのイメージを
持っているんではないでしょうか?
確かにもう20年以上前だとそんな
イメージ通りのお店がほとんどでした
実際僕もそんな強烈ブラックなお店で勤めてました(苦笑)

でも今はそういったお店はほとんどありません
時代に合わせて風俗業界も変わっていきます
今の時代に合わせた形となると
やはり「ホワイトな会社」だと思います

当店も基本は残業なし
あってもほんの30分程度で残業代ももちろん出ます
当グループもそうですが福利厚生があるお店も
そんなに珍しくはありません
他の業種とさほど変わらないと思います
もし違う点があるとすれば扱っているのが
「女の子」
という事だけです

ただその女の子も今の子は
ごく普通の女の子で接しやすいです
昔のように「いかにもバリバリの風俗嬢」という方は
かなり少ないんではないでしょうか?

なのでみなさんが持っているイメージと
随分違うと思います
もし気になるようなら一度面接に来て
面接での対応を見てもらうのが
一番わかりやすいです
もちろん面接に来たからって
絶対に入社しなきゃいけない訳ではないので
安心して下さい(笑)

長々と書きましたが色んなお店があるので
色々比較検討してみて
自分が一番興味が持てるお店に問い合わせしてみたら
いいと思います♪





💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

 
 
Canx2グループ店舗情報
  •  
  

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
✅雑談がてらだらだらと…
2026/02/17 18:23
今回の店長ブログは…

経験談がてらたまには
だらだらと書いてみましょう

このお仕事してる方って
今までいろんなお仕事してた方がいらっしゃいます
僕が知ってるだけでも…
不動産・金融・シェフ・現場系・自●隊などなど…
変わりダネの方はいっぱいいました
ちなみに同じグループ内で十数年ぶりに
父親と研修で出くわしたツワモノまでいました(笑)

そんな昼職では体験しないような
面白い出来事も当たり前に起こるこのお仕事


かなり刺激的ですよね(笑)

実際僕もこの業界はかなり長い部類になると思います
途中で不動産やったり営業やったりいろいろしてきましたが
結局この仕事に戻ってきました
そこでなんでこの仕事に戻ってきたのかを考えてみました


まずひとつは適度なユルさがある事

あ、仕事はもちろんマジメにやってますよ(笑)

それとどの仕事より自由度が高い事

この2つって僕の中ではとても大事な事でした

どうしても一般企業だと環境に疲れてきちゃうんです
妙な独自ルールだったり暗黙の了解的な事柄
そんな環境だと息が抜けなくなってしまってダメでした
ただこの仕事だとそれがないんです
もちろん仕事なのでとても厳しい一面もあります
それ以上に自分がやってみたいコトがチャレンジできたり
次のステップに上がるチャンスがあったり
もちろん成功すればダイレクトに自分のお給料に反映される
だからこの仕事に戻ってきたんだと思います

もちろんどこのお店でもこん風に行くかといえば
そんな事はなく僕も何度か失敗しています

だからもしこのお仕事に興味を持った方がいれば
まず問い合わせをしてみて下さい
その時の対応やレスポンスなどで
その店に面接に行くかどうか判断したらいいと思います

お店はいくらでもあります
焦る事はありません
自分が「ここならいいかも…」って思えるお店に
面接に行ってみるといいと思いますよ♪





💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

 
 
Canx2グループ店舗情報
  •  
  

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
✅月給40万円からのスタート!!
2026/02/16 23:23
今回の店長ブログは…

店長Blogをご覧頂き有難うございます。

「月給40万円からのスタート」
も全然可能です!

もちろん皆さんがそうではありません。

最低給は28万円からのスタートです。(正社員)

では
40万円スタートの対象になる方とは??

過去どこかのお店で
・店長実績
・役職者実績
のある方を指しています。

面接でお話をさせていただいた上で
当グループには必要不可欠だ!
と感じた方にはポストをご用意致します。

もちろん将来有望な方も
早急に役職につける環境です。

実際に村田も
外部から参入し役職者スタートをしています。

プルプルグループは本当に良いグループです。
男性社員を思い大切にしてくれます。

「今の自分はどう評価されるのか?」
不満を抱えて働きつづけてるぐらいなら
一度面接に来てみませんか?

ずっと今の不満を抱えたまま働きますか?
ちょっとしたひと手間で人生変わるかもしれません。

働く働かないはご自身の意思次第です。
こちらの条件に納得いかないようでしたら
お断りしていただいても結構です。

たくさんのご縁を期待して…
ご応募お待ちしております★





💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

 
 
Canx2グループ店舗情報
  •  
  

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
関連の求人

Canx2京都店
デリヘル/伏見・南インター

電話する
080-7383-1866
メールで質問する
canx2.recruit@icloud.com
WEB応募する WEB質問する

SNSから応募する方はこちら
 SNS応募方法

Canx2京都店様のSNSID

clubcanx2.recruit

SNS IDをコピーする

💌お気軽にお問い合わせください😊✨

SNSサービスから上のIDにお問い合わせください。
「ジョブヘブンを見ました」とお伝えすると対応がスムーズになります。

お電話・メールから応募する場合

採用担当:  🌟求人担当🌟 👔✨岡本店長✨👔 優しく丁寧に対応します😊 不安や質問もお気軽にご相談ください📩🌈   受付時間: 🌈営業時間は9:00〜3:00🕘 この時間帯のご連絡がスムーズですが✨ 時間外でもOK😊 確認次第、必ず折り返しご連絡します📩🌸

閉じる