ウルトラドリーム

今の店で、あと3年いる想像できますか？(・ω・)

ULTRA GROUP RECRUIT   今の店で、あと3年いる想像できますか？(・ω・)   今日は業界経験者の方向けです。   同業から移ってくる方の話を聞いていると、辞めたい理由はだいたい4つに集まります。 ①給料が上がらない②上のポストが空かない③休みが取れない④社会保険に入っていない 順番に、うちがどうなっているか書きます。 ●給料が上がらない 査定は年4回です。しかも、評価してほしい内容をこちらから意見として出せます。上が勝手に決めて終わり、ではありません。「頑張ってるのは知ってる」で1年終わるのが一番きついと思うので、評価のタイミングを増やしています。 ●上のポストが空かない グループで11店舗あります。1〜2店舗の会社だと、上が抜けない限り席は空きません。11あると席は動きます。全国展開やプロデューサー制度など新しく立ち上がる話も出てくるので、「上が詰まっているから頭打ち」という構造にはなりにくいです。 ●休みが取れない 週休2日を選べます。これも店舗数の話で、11店舗あると人員の融通が利きます。1店舗完結だと「自分が休むと店が回らない」になりますが、そこは動かせます。 ●社会保険に入っていない 社保完備、賞与あり。幹部になれば住宅手当などの待遇もつきます。この項目については、「記載はあったが実際には入れなかった」という話を実際に何度も聞きました。前職の求人票に社保完備と書いてあったのに入れず、うちに来た方もいます。なので、入社時期と加入条件は面接で先に全部お伝えします。 うちの求人にも数字が並んでいますが、そこが不安なら詳細を全部説明します。実際、掲載している本数の表記を見て「本当にその数字が出るのか」と不安になった、と言われたことがあります。表記と実態が合っているかどうかは、聞いてもらえれば答えられます。同業の方なら、聞けば分かると思うので。 今の条件を、そのまま教えてください。それより下の条件であれば、当社がシステムを変更します。 条件で下回るなら来てくださいとは言えません。だから条件を先に聞きます。 在籍中のご相談でも構いません。ぜひ連絡ください。 条件 給与 初任給42.5万円スタート（試用期間36万円） 研修期間 3ヶ月 勤務時間 12時間（休憩1時間） 休み 週休1日・週休2日から選択可 待遇 社会保険完備／賞与あり／個人寮あり 応募条件 学歴不問／タトゥー可／髪型自由／経験者歓迎

09/19 21:05

今日、財布にいくら入ってますか(-_-;)

ULTRA GROUP RECRUIT   今日、財布にいくら入ってますか(-_-;)   給料日まで待てない方に向けて書きます。   給料日まで待てる状態じゃない。その前提で仕事を探している方に向けて書きます。 どうも(・ω・)ブログ書いてる人です。 仕事を探しているのに、探すこと自体が厳しくなることがあります。 面接に行く交通費が惜しい初給料日まで1ヶ月以上あるその間をどう食いつなぐか計算できない「日払い応相談」と書いてあるが、条件がどこにも書いてない 日払いあります。1日5,000円までです。 上限がある理由 全額を日払いにすると、月末の振込がほぼゼロになります。そうなると家賃も保険も払えなくなって、結局また同じところに戻ってしまう。日払いは「その日をしのぐため」ではなく「生活のリズムを立て直すため」の制度にしたいので、上限を5,000円にしています。 都合のいい数字だけ並べても仕方ないので書きますが、日払いは月末の給与から差し引かれます。増える制度ではありません。前倒しできる制度です。聞かれて答えられない数字は、最初から出しません。 住む場所が同時に必要なら、寮の話も一緒にできます。個人寮・個室、家具家電付き、即日入居可。今日動き始めて、今日のうちに寝る場所と明日の生活費が決まる、という形は作れます。 昼職を20社受けて全部ダメだった、という方が実際に面接に来ます。年齢で切られ続けた、という方もいます。うちは学歴も年齢も経歴も見ません。見ても仕事の役に立たないので。 こんな人に向いてます ● 今日から明日の生活費が見えていない方● 給料日まで待つ余裕がない方● 住む場所と収入を同時に立て直したい方● 他で断られ続けて、応募すること自体がしんどくなっている方 条件 給与 初任給42.5万円スタート（試用期間36万円） 研修期間 3ヶ月 勤務時間 12時間（休憩1時間） 休み 週休1日・週休2日から選択可 待遇 社会保険完備／賞与あり／個人寮あり／日払い可（1日5,000円まで） 応募条件 学歴不問／タトゥー可／髪型自由／経験者歓迎 まず状況を話すだけでも大丈夫です。 持ち物は身分証だけ。所要時間は【60分】です。 LINEで応募する 受付【10:00〜22:00】

09/18 21:05

42.5万円って、いつから42.5万円なんですか(・ω・)

ULTRA GROUP RECRUIT   42.5万円って、いつから42.5万円なんですか(・ω・)   金額より先に、時期の話をします。   金額は書いてあるのに、それが「いつからの金額なのか」は書いてない。求人票って、だいたいそうなってます。 どうも(・ω・)ブログ書いてる人です。 給与欄を見るとき、こういうところが引っかかりませんか。 その金額は初月から出るのか試用期間はいくらなのか書いてないインセンティブ込みの数字なんじゃないか「月給200万円可能」の"可能"って何なのか 最後のやつ、うちの業界の求人にもよく出てきます。あれ、可能って書いてあるだけです。誰かが一度出したことがある、という意味でしかない。自分で書いておいてなんですが、あの書き方はフェアじゃないと思っています。 最初の3ヶ月は36万円です。3ヶ月経ったら42.5万円です。 それ以上でも以下でもありません。 給与の内訳 ベース 固定額です。試用期間36万円、3ヶ月後42.5万円。 インセンティブ 店舗の数字に連動する部分です。 成長評価給 年4回の査定で動く部分。評価してほしい内容はこちらから意見を出せます。 「42.5万円が上限です」という話ではないですが、「入って3ヶ月は36万円です」という話は先にします。聞かれて答えられない数字は、最初から出しません。 正直に書くと、面接で「思っていた額と違った」と言われて辞退になったことが実際に何件かあります。あれは応募者が悪いんじゃなくて、こちらの書き方が悪かった。だからこの記事を書いています。 こんな人に向いてます ● 数字の内訳まで聞いてから決めたい方● 3ヶ月先、1年先まで見て判断したい方● 固定給だけでなく成果でも伸ばしたい方● 前の職場で給与の話が濁されて嫌になった方 条件 給与 初任給42.5万円スタート（試用期間36万円） 研修期間 3ヶ月 勤務時間 12時間（休憩1時間） 休み 週休1日・週休2日から選択可 待遇 社会保険完備／賞与あり／個人寮あり 応募条件 学歴不問／タトゥー可／髪型自由／経験者歓迎 数字の話だけ聞いて帰ってもらっても大丈夫です。 持ち物は身分証だけ。所要時間は【60分】です。 LINEで応募する 受付【10:00〜22:00】

09/17 21:05