未経験者・経験者どちらも大歓迎!学歴・職歴一切問いません!難しい業務、残業、休日出勤一切なし!寮完備、日払い有、各種大入り手当で秋コスグループは毎日がお給料日!
★在籍スタッフの90%が業界未経験★
「業界経験がないから難しいのでは?」「今まで社員で働いた経験がない」「風俗経験も0だし、年齢もいっている・・」
と気にしている人もいるかもしれませんが、安心してください!
現在働いているスタッフの90%は業界未経験からのスタート。
40代で初めての風俗。バイト経験しかない。全く問題ありません!
誰にでも昇給、昇進、昇格の道は開かれていますので、
最短入社3ヶ月で役職者、入社半年で店長になった者もおります!
【秋コスグループは毎日がお給料日】
私達【秋コスグループ】では働いていただく皆さまの頑張りに応えるため、日ごと、月ごと、中長期ごとに達成金をご用意!まさに【毎日がお給料日】です!
秋コスグループで働くすべての方々に給与アップの扉は開かれております!
ぜひこのチャンス、モノにしてください!
各種手当は試用期間中でももちろん発生します!
■毎日
大入り手当→1,000~3,000円
■毎月
月間目標達成→10,000~30,000円プラス
■3ヶ月/6ヶ月ごと
中長期達成で9万~100万円プラス
毎日の頑張りに対する当然の報酬です!
給与例
入社3か月目Yさん
役職:正社員
基本給:320,000円
大入り手当:31,000円
達成金:10,000円
中長期目標達成金:20,000円(※日割り)
家族手当:18,000円
通勤手当:14,640円
総支給:413,640円
■さらに店舗責任者(店長)には
店舗の売上に応じたインセンティブを支給 支給実績:月250万円以上 も用意しております!
給与例
入社3年目Sさん
役職:次長(店長)
基本給:500,000円
歩合給:198,918円
大入り手当:25,000円
家族手当:10,000円
通勤手当:7,720円
総支給:741,638円
給与例
入社7年目Nさん
役職:部長(店長)
基本給:1,500,000円
歩合給:2,149,875円
大入り手当:27,000円
達成金:30,000円
中長期目標達成金:700,000円
家族手当:0円
通勤手当:5,620円
総支給:4,412,495円
【基本待遇】
◎正社員 月32万~44万円以上可能
◎試用期間 最長3ヶ月(最短1ヶ月で正式採用/昇給)
◎日払い可能(1日5,000円)
◎毎日:大入り→1,000~3,000円/日
◎毎月:目標達成金→10,000~30,000円/月
◎3ヶ月・半年:目標達成金→90,000~1,000,000円
◎店長インセンティブ:売上達成に応じた歩合給 月250万円以上実績あり
◎社会保険完備
◎充実の福利厚生
◎有給休暇制度
◎夏期、年末年始、GW長期休暇可能
◎店長幹部候補:月50万円以上+インセンティブ
◎ドライバー:日給15,000円以上(カーナビ付社用車完備)
◎業務委託(アルバイト):時給1,163円以上(運転免許不要)
【在籍スタッフの年収モデル】
あくまでも最低額です あなたの頑張り次第でさらに昇給可能です!
●正社員スタッフ:年収420万円以上
●副主任:年収500万円以上
●主任:年収600万年以上
●次長:年収800万~2,400万円以上
●エリアマネージャー:年収3,000万円以上
●ドライバー:年収600万円以上可(正社員登用可)
●業務委託(アルバイト):年収400万円以上可(正社員登用可)
【新規出店が多数計画中=昇進・昇格のチャンスは誰にでも】
【秋コスグループ】は2008年の創業以来、お客様に楽しんでいただくため、斬新なコンセプトのお店を考案、オープン、運営してまいりました。
創業16年で続々と新規店舗をオープンさせ、東京、埼玉、仙台、盛岡、そして札幌と5エリア20店舗を展開、運営しております。
今後も各地で新規の出店が進行しておりますので、ポスト不足といった心配はご無用!
あなたの頑張り、実績に応じて昇給、昇進、昇格が可能です!
【各役職までの最短昇格スピード】
あなたの頑張り、実績次第でスピード昇格も可能です!
●正社員→最短1ヶ月で登用可能
●副主任→最短2ヶ月で昇格可能
●主任→最短4ヶ月で昇格可能
●店長→最短6ヶ月で昇格可能
●エリアマネージャー最短1年で昇格可能
業界未経験でも稼げる仕組みを用意し、実績も十分の秋コスグループでぜひ働いてみませんか?
お問い合わせ、お待ちしております!
続きを見る
店舗名
秋葉原コスプレ学園
業種
デリヘル
募集職種
店舗スタッフ
住所
東京都グループ店舗所在地
【東京・埼玉エリア】
秋葉原 / 上野 / 鶯谷 / 品川 / 五反田 / 小岩 /錦糸町/新橋/ 西川口
※全店JR各駅より徒歩5分
【仙台エリア】
仙台
【盛岡エリア】
盛岡
【札幌エリア】
札幌
最寄駅
秋葉原・上野・鶯谷エリア、品川・五反田エリア、小岩・錦糸町エリア、新橋・銀座エリア、西川口エリア、仙台エリア、盛岡エリア、札幌エリア
POINT
【給与例】
▶店舗運営スタッフ
・月給32万円~
・試用期間 最長3ヶ月(最短1ヶ月で正式採用/昇給)
・日払い可能(1日5,000円)
【勤務時間】
・6:00~翌5:00内でシフト制
・3交代制
【休日】
・月6日休み
・有給有り(年10日)
・各種休暇有(夏季、冬季、慶弔、GW)
【制度】
・法人経営
・社会保険完備、健康診断あり
・社員寮完備(完全個室)
・昇給、昇格随時(上司の判断による)
・残業無し
・業務マニュアル完備
・転勤無し
【手当等】
・賞与
・慶弔見舞金
・交通費(月3万円まで支給)
・家族手当(配偶者:10,000円、1子:5,000円、2子以降:3,000円支給)
・誕生日手当(配偶者の誕生日に10,000円支給)
【応募条件】
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・年齢、学歴不問
【面接】
・持ち物:顔写真付きの履歴書、免許証(お持ちの方)
・服装:当日はスーツ着用にてお越しください
オフィシャルサイト
オフィシャル求人サイト
ヘブンネット掲載中
|
|
基本給: 500,000円
歩合給: 1,620,000円
交通費: 5,270円
家族手当: 18,000円
総額:2,143,270円
応募資格
【1】幹部/店長候補(正社員)
18歳以上(高校生不可)
同業種において店長経験またはそれに準ずる実績をお持ちの方
他業種においてマネジメント経験をお持ちの方
【2】店舗スタッフ(正社員)
18歳以上(高校生不可)
未経験者歓迎/経験者優遇
【3】ドライバー(業務委託)
18歳以上(高校生不可)/要普通自動車運転免許
未経験者歓迎/経験者優遇
【4】店舗スタッフ(業務委託)
18歳以上(高校生不可)
未経験者歓迎/経験者優遇
【5】その他(正社員)
店舗を支える本社勤務
・エステ講師
・ヘアメイク
・カメラマン
・フォトレタッチャー
・WEBデザイナー
・WEBコーダー
・WEBエンジニア
・WEBプログラマー
・メールオペレーター
・マーケティングスタッフ
※経験者優遇、未経験でも可能
※暴力団関係者及びそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただきます。
勤務地
秋葉原
勤務期間
【1】幹部/店長候補(正社員)
【2】店舗スタッフ(正社員)
【4】店舗スタッフ(業務委託)
長期間勤務出来る方
勤務エリア
【上野・秋葉原・鶯谷エリア】
【品川・五反田エリア】
【小岩エリア】
【西川口エリア】
【札幌エリア】
【仙台エリア】
【盛岡エリア】
【3】ドライバー(業務委託)
長期間勤務出来る方
勤務エリア
【鶯谷エリア】
【品川・五反田エリア】
【仙台エリア】
【盛岡エリア】
【5】その他(正社員)
【台東区下谷1丁目】
※希望勤務地応相談
※本人の希望に添わない店舗異動等はございません
お給料目安
月給30万円以上
給与
【1】幹部/店長候補(正社員)
月給:500,000円+役職手当+インセンティブ=2,000,000円以上
※家族手当、子供手当、交通費支給
※経験・実績・能力を考慮した上、当社規定にて決定致します。
【2】店舗スタッフ(正社員)
月給:320,000円(研修期間中280,000円)+大入り+業績達成給
※家族手当、子供手当、交通費支給
※経験・実績・能力を考慮した上、当社規定にて決定致します。
【3】ドライバー
日給:15,000円~18,000円(車持込手当込)
※即日日払い可 即日勤務可 即日入寮可 出勤制限なし 日給保証
※全車ナビ付き社有車あり(車持込不要) ガソリン代全額支給
勤務日
【1】幹部/店長候補(正社員)
【2】店舗スタッフ(正社員)
・休日は曜日固定の週休制に有休年10日間消化義務。業界トップクラスの休日数。
・「夏期」「年末年始」「GW」の大型連休あり!
・ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。
【3】ドライバー(業務委託)
・シフト制
・週2~3日可 週5日勤務歓迎
※勤務日数応談
【4】店舗スタッフ(業務委託)
・配属先店舗に合わせたシフト制
・週2日~3日のスポット勤務可能
・週5日以上のレギュラー勤務優遇
・休日の希望日がある場合は、お気軽にお問い合わせください。
【5】その他(正社員)
・完全週休2日制
・「年末年始休暇」「GW休暇」「夏期休暇」「有給休暇」大型連休あり
※年間休日数112日
勤務形態(時間/休日等)
【1】幹部/店長候補(正社員)
・配属先店舗の営業時間に合わせたシフト制
・営業時間:6:00~翌5:00
・「早番」「中番」「遅番」で3交代で分かれています。
・「早番」「中番」「遅番」の希望などお気軽にお問い合わせください。
【2】店舗スタッフ(正社員)
・配属先店舗の営業時間に合わせたシフト制
・営業時間:6:00~翌5:00
・「早番」「中番」「遅番」で3交代で分かれています。
・「通し業務」や「変則業務」は一切ございませんのでご安心ください。
・「早番」「中番」「遅番」の希望などお気軽にお問い合わせください。
【3】ドライバー(業務委託)
・配属先店舗の営業時間に合わせたシフト制
・営業時間:6:00~翌5:00
・「早番」「中番」「遅番」で3交代で分かれています。
・「早番」「中番」「遅番」の希望などお気軽にお問い合わせください。
・週2~3日可 週5日勤務歓迎
※勤務日数応談
【4】店舗スタッフ(業務委託)
・配属先店舗に合わせたシフト制
・週2日~3日のスポット勤務可能
・週5日以上のレギュラー勤務優遇
・休日の希望日がある場合は、お気軽にお問い合わせください。
【5】その他(正社員)
・9:00から21:00までの間の9時間(1時間休憩含む実働8時間)
・「9:00~18:00」「10:00~19:00」
・「11:00~20:00」「12:00~21:00」
・4つからお選びいただけます。
雇用形態
正社員 契約社員 アルバイト働き方
週3~4日 週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 1日2時間 1日5時間 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 フルタイム 早朝勤務 深夜勤務 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 週払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 寮・社宅あり 食事補助あり 研修ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 中・高齢者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 即日勤務可 掛け持ち可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 タトゥー可 制服貸与 道具・備品貸与 入社祝い金支給 勤務地相談 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給
続きを見る

🚫注意事項のご説明🚫
風俗で働くにあたって、とても大事なことの一つが女性が退店しないようにあらゆる対策を打つことです。退店の理由は多々ありますが、お客様の注意事項に反した行為が理由になることは多いです。そのため、デリヘルでは電話で注意事項を伝え、受付型では店頭で直接伝えます。ご新規のお客様でなくても毎回毎回伝えます。電話で伝えるよりも、やはり直接説明したほうが守ってもらえる気がします。お客様が不快にならないように、でもしっかりと聞いてもらえるようにしなければいけません。言い方って大事ですね。
09/23 11:38

ワクワクドキドキの待合室💓
受付けで遊ぶ女性が決まったお客様は、待合室にご案内して時間までお待ちいただきます。待合室には、イスやテーブル、テレビなどが設置しており、待ち時間もなるべく快適に過ごせるような空間になっています。※ただし、お店によっては十分な広さの待合室を作るスペースがなかったり、待ち時間が長かったりする場合は一度外出していただく場合もあります。お店としては、どんな時でもお客様が不快にならないような接客と空間づくりが必要です。風俗に行ったことがある方は分かる人もいるかと思いますが、女性を待っているときの時間は、期待や不安を感じます。待ち時間はなるべくリラックスしていただけるように気を配る必要があります。待っている間ヒマと感じないように、また次回の参考になるように女性の写真を並べたアルバムを用意している場合もあります。風俗は物を売る商売ではないので、どこまで行っても相手に対する心遣いを忘れないように気を付けて日々業務にあたっています。
09/22 11:38

行かなきゃ見れない!!店頭写真(パネル)
こちらの業務もホテヘルと箱ヘルならではです。ネットでHPや風俗媒体などで写真は確認できますが、モザイクなどの加工で身バレ対策がしてあることがほとんどです。しかし店頭でしか見ることができないこのパネルは、モザイク処理がかかっていないことが多いです。ネット媒体では、全国どこからでも検索して閲覧することが可能ですから身バレの可能性が高いことがその理由です。ただし、店頭のパネルであれば、お店に来なくては見ることができませんから、ネットの写真とは意味が違ってきます。予約の無いお客様が来店された場合は、まずはパネルを並べてお客さまにご覧いただき女性を選んでもらいます。お客様が女性を選ぶときに参考にするのは、写真だけではありません。どんな女性がタイプなのかを聞き、性格やスタイル、プレイ内容などもヒアリングしておすすめの女性を紹介します。そうしてスタッフがおすすめした女性と遊んでいただき、お客様の満足度が高ければリピートしてもらえますしスタッフの信頼度も上がります。それだけ受付接客は重要なポジションであり、欠かすことのできない業務であるといえます。
09/21 11:38