風俗スタッフのためのお役立ち情報

大阪で10店舗以上展開している【スパークグループ】です。 将来の店長候補も募集中です!!

今回はBUNNY PLASの採用担当「こう」さんにインタビューを実施。前職は土木業界で、風俗業界は未経験からスタートしたというこうさんに、入社のきっかけ、職場の雰囲気、未経験者へのサポート体制、そして給与面の実感まで、率直にお話しいただきました。

30年超のメディア関連のキャリアに区切りをつけ、「業界からの卒業」を選んだSさんが次に選んだのは、吉原の高級ソープ『女帝』でした。未経験でも受け入れられる理由、仕事のステップアップの流れ、職場の空気感や“向いている人”の条件まで、セカンドキャリアを探す人の背中を押すエピソードを伺います。

年収1000万円以上を実現する名古屋店の店長兼幹部・佐藤さん。広告業界でリーマンショックの波をかぶり、風俗業界に挑戦するも厳しい環境に直面。そこからAVANCEへの転職を決意した。前職での困難な経験があるからこそ見える、この会社の可能性とは。

今回お話を伺ったのは、【鶯谷】にある【さくらん東京】で働く店長の柳楽さん。 「怖い」イメージを覆す、PCとスーツで働く“まっとうな職場”が鶯谷にありました。 未経験でも備品補充から段階的に覚えられ、業務評価×年3回の昇給チャンスで収入アップを狙えます。 店舗拡大を見据える今だからこそ、店長ルートも目指せるタイミングです。

福岡の中洲で複数の店舗を展開する「エスペランサグループ」。そのグループ内の『いたずらBUNNYちゃん』で店長を務める高橋さんは、入社からわずか1年で昇格を実現しています。 通常のキャリアパスを大きく上回るスピード昇進。その背景には、独特な評価制度がありました。職場環境について本人に詳しく聞きました。

風俗ボーイ（店舗スタッフ）の仕事内容や給料相場、必要なスキルを徹底解説。 ヘルス・ソープ・デリヘルなど業種別の業務内容の違いもご紹介。 風俗業界未経験者必読です。

今回ご紹介する「奥鉄オクテツ大阪」では、続々と店舗展開が決まっており、店舗スタッフ・店長&マネージャー候補など幅広く募集をしております。 担当部署を分けた体制になっているため、先輩スタッフさんのお声を是非ご参考にしてみてください✨

風俗業界で働く上で、最も気になることといえば「給与体制」です。頑張った分が本当に報酬に反映されるのか、実際のところはどうなのか——。こうした疑問を持つ求職者は多いでしょう。 今回、MYFグループの新しい賞与制度について、採用担当の石井さんに詳しくお話を伺いました。年4回の支給にして、入社したばかりのスタッフでもボーナスMAX80万円が得られるという、業界でも珍しい制度。その仕組みの全容と、実際の働き方、そして充実した福利厚生までを、詳しくご紹介します。

大手有名E+グループから東海エリアに進出！今回は、そんな新進気鋭の『E+グループ名古屋』の代表を務める福徳さんに、グループの魅力やスタッフさんの待遇などを突撃取材してきました！