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風俗ボーイとは?仕事内容や給料などについて徹底解説!

風俗業界の「ボーイ」とは何か、その仕事内容や役割について詳しく解説します。 店舗型と無店舗型の業務の違いや、給料・待遇、必要なスキルと資格まで、風俗スタッフのリアルな働き方を徹底紹介。 未経験者でも高収入を目指せる職業の魅力をわかりやすくまとめました。 風俗業界でのキャリアを検討している方におすすめの記事です。

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「風俗でのボーイって何するの?」

「スタッフとの違いは?」

 

ボーイと聞くとキャバクラなどを連想する方もいるのではないでしょうか。

ですが、実は風俗にもボーイがいるんですよ。

風俗におけるボーイとは店舗スタッフのこと。

 

今回は、そんな風俗ボーイの仕事や役割について、詳しく解説していきます。

 

この記事の内容

風俗ボーイとは?

風俗ボーイの仕事内容

給料と待遇

必要なスキルと資格

 

風俗での「ボーイ」とは?

風俗ボーイとは「風俗スタッフ」や「風俗店員」のことを言います。

一般的の「ボーイ」となるとキャバクラやガールズバーなどで働くスーツを着た男性をイメージするかもしれません。

しかし、風俗店で働く男性のこともボーイと呼ぶことがあるんです。

 

同じボーイでも、キャバクラやガールズバーのボーイとは大きな違いがあります。

キャバクラのボーイはドリンクの提供などのホール業務がメインです。

一方、デリヘルやソープなどの風俗店では受付や裏方の業務内容がメインとなります。

 

2つとも共通している部分は女の子の働きやすい環境を作りサポートすることです。

 

風俗ボーイってどんな仕事をしてる?

風俗店は、実店舗を持っていてプレールームでサービスを提供する「店舗型」事務所しかなくホテルやお客様の自宅でサービスを提供する「無店舗型」の2種類に分けられています。

店舗型と無店舗型では、いくつか業務に違いがあります。

 

店舗型風俗ボーイの仕事

●接客

基本的に対面での接客ですが、予約の電話なども対応する

●清掃

女の子の待機所やサービスを提供する部屋などの清掃をする

※お客様の目が届かない場所も隅々までキレイにする

●備品管理

備品の有無をチェックし、なければ補充したり発注したりする

●Webサイト・SNSの更新

女の子に予約が入ったりした場合などに更新作業をする

●女の子のサポート

相談に乗ったり、女の子のメンタルケアをする

※必要以上に関わらない

 

無店舗型風俗ボーイの仕事

●接客

接客は電話対応のみ

●清掃

事務所や女の子の待機所の清掃をする

●送迎

お客様が待機する自宅やホテルに女の子を派遣する

●備品管理

備品の有無をチェックし、なければ補充したり発注したりする

●Webサイト・SNSの更新

女の子に予約が入ったりした場合などに更新作業をする

●女の子のサポート

相談に乗ったり、女の子のメンタルケアをする

※必要以上に関わらない

 

給料と待遇

風俗ボーイの給料は、月給30万円が相場です。

他の業界と比べても高めに設定されていることが多く、昇給やボーナスもあり、頑張り次第で高収入を目指せます。

また、風俗業界は経歴・学歴・年齢は不問

経験者はもちろん、未経験者も大歓迎なのが特徴です。

 

必要なスキルと資格

風俗ボーイの仕事として働くために特別な専門知識や資格は不要です。

しかし、業務を円滑に進めるためにはいくつか重要なポイントがあります。

 

●コミュニケーションスキル

お客様やスタッフとのやり取りが多いため、円滑なコミュニケーションができることは非常に大切です。

お客様の好みなどを理解し、適切に対応する能力が必要です。

 

●体力

風俗ボーイの仕事は、掃除や備品の補充など意外と力仕事が多いんです。

特に、無店舗型では、移動や送迎が頻繁に発生するため、必要最低限の体力作りはしておきましょう!

 

●普通自動車免許

無店舗型では、ホテルやお客様の自宅まで車で送迎するため、免許を持っていると、業務の幅が広がります。

第2種などの特別な免許ではなく、一般的な免許で問題ありません。

 

●常識

人としての常識を持ち合わせていることが必要不可欠です。

接客業である以上、お客様への礼儀やマナーを守ることはもちろん、周囲のスタッフとも良好な関係を築くために基本的な常識を持っていることが求められます。

 

まとめ

風俗ボーイの仕事は、高収入やキャリアアップのチャンスがある職業です。

未経験でも挑戦できる点は魅力的ですが、仕事の内容や労働環境を十分に理解し、自分に合った働き方を見つけることが重要です。

風俗業界での経験を通じて、スキルアップや自己成長を目指す方にとって、風俗ボーイの仕事はおすすめです。

 

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