「アルバイト面接を何個も受けてるけど、なかなか受からない」

「面接の準備してたのに全然うまくいかなかった……。」

 

いざ面接に臨むと緊張や不安から本来の力を発揮できず、不採用になってしまうことがあります。

実は、アルバイト面接に落ちる人には、いくつかの共通点があります。

 

この記事では、面接に落ちてしまう人の特徴と、それぞれの対策を徹底解説します。

さらに、面接官に好印象を与えるためのポイントも紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

 

バイト面接で落ちやすい人の特徴

落ちやすい人の特徴は以下の通りです。

 

• 基本的なマナーが守れていない
• 清潔感がなく、だらしない印象
• 話し方や表情が暗い
• コミュニケーション能力が低い
• 履歴書に不備がある
• 仕事への意欲が低い
• 話す内容や履歴書に虚偽がある

 

基本的なマナーが守れていない

面接時のマナー以前に人としての当たり前のことができていないと面接官に悪い印象を与えてしまいます。

例えば、挨拶ができない、正しい敬語が使えないなど……。

もちろん、受け答えの態度や目を見て話すなどの面接時のマナーも大切です。

 

面接時に相手の目を見て話さないことは、緊張や自信のなさを感じさせる要因となります。

面接官は、応募者がどれだけ自信を持っているかを見ています。

目を合わせず、視線をそらして話すことで、自己アピールが弱くなり、コミュニケーションに自信がないと思われるかもしれません。

面接中は、相手の目を見てしっかり話すことで、自信をアピールし、信頼を得ることが重要です。

 

面接を受ける際だけではなく、応募をするタイミングでのメールや電話のマナーにも注意が必要。

 

 

清潔感がなく、だらしない印象

髪型が乱れている、服にしわがある、爪が汚いなど清潔感のない人は、面接官にだらしない印象を与えてしまいます。

容姿だけではなく、体臭や香水の匂いにも気を遣いましょう！

 

 

話し方や表情が暗い

声が小さい人や笑顔がない人はネガティブな印象を持たれることがあり、採用されにくいです。

話し方や表情1つ変えるだけで印象はだいぶ変わってきます。

 

笑顔でハキハキとした声で話していると面接官に自信とやる気をアピールすることができるため、おすすめです。

 

 

コミュニケーション能力が低い

風俗業界で働く上で、コミュニケーション能力は非常に重要です。

面接時に、質問に対して短く答えるだけで話を広げようとしないなどの消極的な態度は、大きなマイナス評価につながります。

 

面接官は、お客様との円滑な会話ができるかを重視しており、コミュニケーション能力が不足していると判断されると、不採用になる可能性があります。

しかし、中にはコミュニケーションが苦手な方もいるかと思います。

そんな人は、積極的な姿勢を見せることが大切です。

 

たとえうまく話せなくても、相手の話をしっかり聞いたり、適切に相槌を打ったりすることで、やる気や真剣さが伝わります。

実際、風俗業界では「やる気があれば十分」と考えるお店も多いのです。

 

 

履歴書に不備がある

履歴書に誤字脱字があったり、字が丁寧に書かれていないなど、基本的な記入ミスが目立つと、面接官にマイナスな印象を与えてしまいます。

なので提出前に必ず内容を見直し、誤りがないか確認しましょう。

 

また、写真も含め、全体的にきちんとした印象を与えるよう工夫が必要です。

 

 

仕事への意欲が低い

面接時に仕事への意欲が感じられないと不採用になってしまう可能性があります。

そのため、具体的に自分の目標や仕事に対する熱意を伝えることが大切です。

「どのように貢献できるか」「この仕事にどれだけ興味があるか」をしっかりとアピールすることで、面接官に良い印象を与えられます。

 

 

話す内容や履歴書に虚偽がある

面接時に話す内容や履歴書に虚偽が含まれていると、面接官にすぐに見抜かれることが多いです。

たとえば、職歴を誇張したり、スキルを偽る行為は、信頼を失う結果につながります。

 

自分を良く見せたい気持ちは理解できますが、正直に自分の経歴やスキルを伝えることが大切です。

 

 

面接で不採用にならないためには？

面接で不採用になってしまう人の特徴を大きく分けると、以下の4つが挙げられます。

 

• 社会人としての基本的なマナーや常識が身についていない
• コミュニケーションが取れない
• だらしなく見えたり、やる気が感じられない
• 第一印象が悪い

 

これらの特徴を改善することで、採用される確率が上がります。

では、具体的にどのように改善していけばよいか説明していきます。

 

社会人としての常識を学ぶ

本やインターネットで正しい敬語の使い方や面接時の行動などを勉強しましょう。

仮に、本番でうまくいかなくても努力してきたことが伝われば十分ですよ！

 

第三者に面接の練習をしてもらう

友だちや家族などに、模擬面接をお願いしてアドバイスをもらいましょう。

そうすることで自分だけでは気づけない改善点に気づくことができます。

 

時間に余裕を持って行動する

面接場所には、10分前を目安に到着し、心の準備をしましょう。

時間に余裕を持たせておくことで、急なトラブルが起きても落ち着いて対応することができます。

 

持ち物を忘れないようにしよう

面接に必要な持ち物を事前に確認し、忘れ物がないようにしましょう。

心配な人は下にある「面接に行く前の持ち物チェックリスト」で確認することをおすすめします！

 

　面接に行く前の持ち物チェックリスト　

履歴書

筆記用具

手帳・メモ帳

A4サイズが入るカバン

身分証明書

応募先からの指定持ち物

 

これらの対策を心掛けることで、面接官に好印象を与え、採用に繋がる可能性を高めることができます。

 

まとめ

面接で採用されるためには、社会人としての基本的なマナーを身につけること、清潔感のある身だしなみを心掛けること、そして応募先への熱意を伝えることが大切です。

事前にしっかりと準備することで、自信を持って面接に臨むことができます。

 

応募先についてよく調べ、自分の強みをアピールできるような自己PRを準備しましょう。

また、模擬面接で練習することで、本番での緊張を和らげることも効果的です。