風俗スタッフの面接、何を聞かれる?ポイントや流れを徹底解説!
風俗業界ってちょっと特殊なイメージがありますよね。 風俗スタッフの面接を受ける際にも「一般企業の面接とは違いそう」と不安になる方も多いのではないでしょうか? この記事では、風俗スタッフの面接を成功させるために必要なことや気を付けること、面接までの流れを徹底的に解説します!

風俗業界で働くにあたり不安になることのひとつが「面接」です。

実は、風俗スタッフの面接は一般企業やアルバイトの面接と大きな違いはないんです!
この記事では、これから風俗スタッフの面接に臨むあなたのために、以下の項目について徹底的に解説します!
- 面接官がチェックしているポイント
- 面接でよく聞かれることと受け答えのコツ
- 面接でアピールすべき経験やスキル
- 面接までの流れ、持ち物
- 一発で不採用になるNG行為
この記事を読めば、お店探し~面接本番までのポイントが簡単にわかり、満足のいくお店選びができますよ!
目次
風俗スタッフの面接はどこを見られている?
風俗店のスタッフというと少し特殊な仕事というイメージを持つかもしれません。
ですが、風俗スタッフだって普通の接客業ですよね。
つまり、面接官が求職者に求めることも一般的な接客業と変わらないんです。
ここでは、風俗スタッフの面接でチェックされる3つの項目と、押さえるべきポイントを解説します。
身だしなみに清潔感があるか?
風俗スタッフに最も求められるのは「清潔感」です。
風俗スタッフは、お客様だけでなく、お店で働く女の子とも頻繁にコミュニケーションをとる必要があります。

例えば、見た目に関しては指定がないお店が多いです。
その場合でも、スーツに黒髪短髪のように一般企業で働くのと同じ感覚でいるのがよいです。
怖くて怪しいイメージの風俗店。
スタッフが「普通の人」だと、お客様にとっても女の子にとっても安心ですよね。

- 髪型、服装は一般企業の面接に行っても恥ずかしくないものか
- 服にシワ、汚れはないか
- ヒゲは綺麗に剃られているか(整えられているか)
- 臭いは大丈夫か
一般常識はあるか?
当たり前ですが、風俗店で働くのにも一般常識は大切です。
「風俗店だし適当でも大丈夫だろう」という考えでは採用されるのは難しいでしょう。
必要以上にかしこまらなくても大丈夫ですが、相手に失礼のないような対応を心がけましょう。
- あいさつはできるか
- 敬語は使えるか
- 時間を守れるか
- 横柄な態度を取っていないか
受け答えの様子
内容はもちろんですが、内容と同じくらい重要なのが受け答えの様子です。
面接の機会を設けてくれているということは、お店の方はあなたに興味を持っているということ。
緊張しすぎず、ハキハキとしゃべることを意識しましょう。
- 質問にしっかりと答えられているか
- 相手の目を見て話せるか
- 相手の話をしっかり聞けるか
- ウソはついていなさそうか
面接では何を聞かれるの?
ここまで、風俗店の面接官も一般企業の面接と同じような点をチェックしていることを解説しました。
質問内容に関しても同様で、一般的な内容の質問が多いんです。
ここでは、風俗スタッフの面接でよく聞かれる質問と、受け答えのコツを解説します。
志望動機を教えてください

一般的な面接で「給料が高いから」という志望動機を伝えると、かなり印象が悪くなってしまいます。
しかし、風俗スタッフの面接ではある程度正直に話してしまっても問題ありません。
でも、正直に答えすぎるのもあまりよくありません。
例えば、志望動機が「稼げそうだから」の場合は「マイホームが欲しくて」「家族のために」などやる気を感じさせるような理由を付け足すのがおすすめ。
大切なのは、どんな志望動機でも一緒にやる気をアピールすることです。
前職の退職理由は?
この質問では「採用後に同じような理由で辞めてしまわないか」を見られています。
とはいえ、ポジティブな理由で退職した人は少ないはず。
ウソはよくありませんが、正直に話し過ぎてただの悪口にならないように気を付ける必要があります。
- 給料が上がらない→しっかりと頑張りが評価されるところで働きたくなった
- 職場の人と合わなかった→意識が高い環境で切磋琢磨して働きたくなった
このように、退職理由をなるべくポジティブに言い換えられるとよいですね。
自己PRをお願いします。
自己PRでは、あなたがお店でどのように活躍してくれそうかを見られています。
あなたが得意なことの中で仕事に活かせそうなことがあれば積極的にアピールしていきましょう。
例えば、以下のようなスキル・経験は風俗スタッフの仕事で活かすことができます。
- コミュニケーション能力
- マネジメント経験
- 営業・接客業の経験
- 真面目さ・誠実さ
- ホスピタリティ
- 熱意・やる気
入店後の目標を教えてください。
この質問では、「熱意を持って働けそうか、計画性はあるか」を見られています。
「年収1000万を目指したい」
「エリアで1番のお店にしたい」
口で言うだけなら誰でもできるので、合わせて具体的なプランを提示するのが効果的です。
具体的なプランを考えるコツは、今までの経験に絡めることです。
前職の業界での常識や職種のノウハウ、仕事以外の人生経験……。
些細なことが風俗業界で活躍できるきっかけになるかもしれませんよ。
面接でアピールすべき経験・スキル
面接に行っても、どんな経験やスキルが重宝されるのかわからなければ効果的なアピールができませんよね。
続いて、合格率がアップする経験やスキルについて解説します。
営業・接客業の経験
風俗スタッフの仕事だって接客業です。
お客様を相手にするのはもちろん、女の子ともしっかりコミュニケーションを取ってお店を回していかなければなりません。
そのため、営業や接客業など人と接する仕事の経験は風俗業界でも活かすことができます。
もし経験がなかったとしても、コミュニケーション能力に自信がある方は積極的にアピールしていきましょう!
運転免許があれば少しだけ有利
ドライバーでなくても、最初のうちは女の子の送迎を任される場合があります。
そのため、運転免許がある人は、持っていない人に比べると少しだけ採用される確率が高くなります。

「やる気」も立派なアピールポイント!

そんな方もご安心ください。
やる気や熱意だって立派なアピールポイントです!
風俗業界は、向上心を持って働く人をしっかりと評価してくれる業界。
- 風俗の仕事で上を目指して成長していきたい
- 風俗が好き
こんな方はその熱意と頑張っていきたい気持ちを積極的にアピールしていきましょう!
面接までの流れ
続いて、面接当日までの流れとそれぞれのステップのポイント、準備しておくべきことについて解説します。
お店を選んで応募しよう
まずは、求人サイトから働きたいお店を探しましょう。
お店選びには、当サイトの『ジョブヘブン』のような風俗スタッフ専門の求人サイトがおすすめです。
たとえ風俗業界に入る決心がついていたとしても、やっぱり不安なことは多いですよね。

そこで、しっかりしたお店を見分けるポイントになるのが「求人ページの情報の充実度」です。
求人情報が過不足なくしっかりと掲載されているお店は、他のことに関してもしっかりしている可能性が高いです。
以下のような項目については、特にしっかりとチェックするようにしましょう!
給料や待遇が明記されているか
休みはどれくらいか
社会保険完備か
お店の人気はどの程度か
情報は具体的か
ごまかすような書き方がされていないか
お店を決めたら、お店に連絡します。
基本的にweb応募でOKですが、電話で連絡する場合はお店が忙しくなる以下の時間帯をなるべく避けるようにしましょう。
- 開店直後
- 閉店直前
- 19時以降
面接の準備をしよう
応募が完了したら前日までに準備を済ませておきましょう。
履歴書など提出書類の準備だけでなく、想定される質問への回答も準備しておくのがおすすめです。
人の第一印象は、見た目の影響がかなり大きいそうです。
不潔な印象を持たれないよう、当日までに身だしなみも整えておきましょう。
- 履歴書
- 写真付き身分証明書
- 質問に対する回答の準備
- 髪を整える
- スーツや靴の手入れ
- 爪を切る
- 体臭対策
面接当日
いよいよ面接の日です。
まず注意しなければいけないのが遅刻です。
5分~10分ほど前にはお店に入れるよう、少し早めに家を出ましょう。

風俗店はわかりにくい場所にあることも多いため、事前に場所を確認しておくのがよいです。
面接本番は、事前に準備しておけば心に余裕を持って臨めるでしょう。
とりあえずはハキハキと元気に話すことだけ意識しておけば大丈夫!
あなたのやる気や熱意をしっかりとお店の人に伝えましょう!

しっかりと心の準備をしておこうね
一発アウトの面接でのNG行為と入店を断られるケース
学歴・経歴・年齢問わず様々な境遇や事情を持った方々が働いている風俗業界ですが、誰でも働けるわけではありません。
中には、やるだけで一発アウトのNG行為や、人によっては働くことのできないお店がある場合もあります。
風俗の仕事を軽視している
「しょせんは風俗店だから適当でいいだろう」という気持ちで面接に臨もうとしていませんか?
たとえ口に出さなくても、面接官はそんな気持ちを見抜いています。
風俗業界で働く方々は上昇志向が強く、誰もがプライドと熱意を持って働いています。
「自分の経歴ではもう風俗業界くらいしか働くところがない」という理由で風俗スタッフの仕事を探す人もいるかもしれません。
そんな方も「風俗業界で一発逆転するんだ」「風俗業界で心機一転がんばるんだ」という気持ちで面接に臨むようにしましょう。
風俗業界は一生懸命に頑張る人の味方をしてくれますよ!
志望動機が「女の子が好きだから」
風俗スタッフの面接では「稼ぎたいから」など、ある程度正直に志望動機を伝えても大丈夫です。
ただし、絶対にNGな志望動機が1つだけあります。
それは「女の子とたくさん関われそうだから、仲良くできそうだから」というもの。
スタッフと女の子が関係を持つことは風俗業界の絶対に犯してはいけないタブーです。
このような不純な動機で働こうとしていると100%落とされてしまいます。
お店で遊んだことがある/遊んだことがある女の子が在籍している

気持ちはわかりますが、残念ながら一度でも遊んだことのあるお店では働くことができないんです……。
実は、お店で遊んだことがある人を採用するのには、2つの大きなデメリットがあるんです。
- 女の子に近づく目的のストーカーの恐れがある
- 遊んだ女の子を贔屓してしまう恐れがある
風俗店は、「女の子に危害が及ぶこと」と「女の子が平等に扱われないこと」を恐れます。
お店が利益をあげられるのは、女の子がいるから。
そのため、風俗店は女の子が離れていかないように細心の注意を払っています。
お店で遊んだことがある人を採用するのはトラブルのもとになるため、不採用にするお店がほとんどです。

いつも遊ぶエリアから少しずらしてお店探しをしよう
風俗スタッフになるなら『ジョブヘブン』で!
お店選びから面接までのポイントがわかったところで、実際にお店を探してみませんか?
当サイト『ジョブヘブン』は、業界最大級の情報サイト・シティヘブンネットによる風俗スタッフ求人サイトです。
ジョブヘブンが厳選した安心・安全の求人の中から、あなたに合ったお店を簡単に探すことができます。
給料やエリアだけでなく、譲れないこだわり条件でも細かく絞り込むことができます。
中には「社会保険完備」「賞与あり」「完全週休2日制」など、一般企業顔負けの求人も⁉
「給与明細」や「店長ブログ」など、入社後のイメージができるコンテンツもご用意!
あなたのお仕事探しにぜひご活用ください!