風俗業界で働く男性スタッフの給料は「高収入」と言われることが多いですが、実際にどれくらいもらえるのか気になる方も多いのではないでしょうか。

本記事では、店舗スタッフ・幹部・店長・ドライバーなど職種別の給料相場を詳しく紹介し、他業種との比較や、風俗業界ならではの高収入の理由についても解説します。

 

これから業界で働こうと考えている方にとって、リアルな収入のイメージをつかむ参考になれば幸いです。

 

風俗の給料相場とは？職種別に解説

風俗業界で働く男性スタッフにはさまざまな職種があり、それぞれ役割や給料相場が異なります。

どの職種が自分に合っているかを見極めるためにも、まずは仕事内容と給料の目安を押さえておきましょう。

なお、以下で紹介する月収・年収はすべて“手取り額”の目安です。

ここでは、代表的な職種である「店舗スタッフ（ボーイ）」「幹部」「店長」「ドライバー」について、それぞれの給料相場を分かりやすく紹介していきます。

 

店舗スタッフ（ボーイ）の給料相場

店舗スタッフ、通称「ボーイ」は、店舗運営の基礎を支えるポジションです。

仕事内容は、受付業務や清掃、備品の管理、女の子のサポートなど多岐にわたります。

 

お客様とのやり取りも発生するため、接客マナーや気配りも求められる仕事です。

【月収の目安】手取り25万円〜30万円

 

未経験からでもスタートできる職種で、仕事を覚えていくうちに昇給や昇格のチャンスもあります。

中には、実力を評価されて月収40万円以上を稼ぐスタッフも。

努力次第で着実にキャリアアップが目指せるのが特徴です。

 

幹部（マネージャー等）の給料相場

幹部スタッフは、店舗の中核を担うポジションです。

シフトや業務の管理、売上のチェック、女の子のフォローなど、運営に深く関わる重要な役割を担います。

【月収の目安】手取り50万円〜60万円

 

店舗の売上や運営状況に責任を持つ立場なので、プレッシャーもありますが、そのぶん高収入が期待できます。

店舗やグループによっては、月収70万円以上のケースも。

真面目に取り組めば、しっかり評価される職種です。

 

店長の給料相場

店長は、店舗全体の責任者です。

女の子やスタッフの採用・教育、集客のための戦略づくり、売上管理など、まさに“お店の舵取り役”です。

【月収の目安】手取り60万円〜100万円

 

リーダーシップと経営的な視点が求められる職種ですが、店舗の成長に直結する重要なポジションだけに、そのぶん収入も大きくなります。

グループ店では年収1,000万円を超えることも珍しくありません。

実力を評価されたい方、責任ある立場で活躍したい方におすすめです。

 

ドライバーの給料相場

ドライバーは、女の子の送迎を担当する職種です。

運転だけでなく、女の子が安心して働けるよう、サポート役としての立ち回りも求められます。

【月収の目安（正社員）】手取り25万円前後
【時給の目安（アルバイト）】手取り1,000円〜1,500円

副業としても人気があり、比較的自由度の高い働き方ができるのが魅力です。

店舗によっては、車両やガソリン代が支給されるケースもあります。

 

勤務時間が選べる場合もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

 

他業種と比較して分かる！風俗業界の高収入ぶり

風俗業界の給料水準を把握するには、他の一般職と比べるのが最も分かりやすい方法です。

例えば、大卒の新入社員の初年度年収はおよそ240万～300万円程度。

業種別に見ると、以下のような水準が平均的です。

• 飲食・販売・サービス業：約300万円
• 営業職・製造業：約350万円
• 医療専門職・技能工：約400万円

 

このような中で、風俗業界の店舗スタッフは、入社1年目から月収25〜30万円スタートが一般的で、年収換算すると300〜360万円です。

学歴や資格が問われず、未経験からでもこの水準で働けるのは非常に大きな魅力です。

 

さらに、昇進によって年収は大きく跳ね上がります。

主任やマネージャーといった役職に就くと、年収450～600万円ほどに到達することも珍しくありません。

参考までに、他業種でこのクラスの年収帯に該当するのは以下のような職種です。

• 配管工・大型貨物運転手・バス運転手：約450万円
• 診療放射線技師・自動車販売員・フリーランス：約500万円
• ITエンジニア・薬剤師・キャビンアテンダント：約550万円
• 建築士・電車の車掌・コールセンターSV：約600万円

役職に応じて基本給が上がるだけでなく、役職手当やインセンティブが設けられているケースも多く、早ければ1年以内に達成可能な年収帯です。

年収の中央値が350～450万円とされる現代において、これは大きなアドバンテージといえるでしょう。

 

風俗業界では、店長職に早ければ2年程度で昇格できることもあり、年齢や学歴に関係なく、高収入を実現できるチャンスがあります。

自分の努力と実績次第で上を目指せるのが、他業種にはないこの業界ならではの強みです。

 

風俗業界の給料が高いのはなぜ？

風俗業界では、一般的なサービス業と比べて高い月収を得られる職種が多く存在します。

なぜそれほどまでに高収入が見込めるのか？その理由を大きく3つに分けて解説します。

人手不足で給料が高めに設定されている

風俗業界は慢性的な人手不足が続いているため、スタッフを確保するために給料水準が高く設定されている傾向があります。

特に、夜間勤務や肉体労働、精神的なケアが必要とされる場面も多く、一般的な接客業よりもハードな側面があるのが実情です。

 

そのため、少しでも人材を集めるべく、給与条件を高く設定している店舗が多いのです。

これは、未経験者にとってもチャンスであり「頑張り次第でしっかり稼げる業界」として注目されています。

 

歩合制で頑張りが収入に直結する

風俗業界では「歩合制（インセンティブ）」が導入されている職種も多く、基本給に加えて成果報酬が支払われることがあります。

たとえば、接客の質や店舗の売上、女の子の出勤管理などが評価され、成果に応じた手当が付くといった仕組みです。

 

頑張れば頑張るほど給料がアップするという分かりやすい制度なので、やりがいを感じやすく、モチベーションも高く保ちやすい環境です。

「ただ働くだけでなく、自分の工夫や努力がしっかり収入に反映される」ことは、他業界ではなかなか得がたい魅力です。

 

店舗の利益が大きく還元されやすい

風俗業界の特徴のひとつに、客単価の高さがあります。

来店1組あたりの売上が大きいため、店舗としての利益率も比較的高い傾向があります。

 

特に人気店やリピーターが多い店舗では、1日あたりの売上が数十万円にのぼることも珍しくありません。

こうした高収益な構造により、スタッフへの給与にも還元されやすい仕組みが整っているのです。

 

もちろん店舗による差はありますが「利益をスタッフにしっかり分配する」方針をとっている店が多いため、安心して働ける環境と言えるでしょう。

 

まとめ｜給料を正しく理解して納得の働き方へ

風俗業界の給料は、職種ごとに差はあるものの、全体的に高水準であることが分かります。

一般業種と比べても、スタート時点の収入が高く、昇給のスピードも早いため、頑張り次第で安定した高収入を目指せるのが大きな魅力です。

 

収入の仕組みや働き方を正しく理解した上で、自分に合った環境を選ぶことが、納得のキャリアを築く第一歩となるでしょう。

 

さあ、あなたも風俗業界の収入の仕組みをしっかり理解して、自分に合った働き方で一歩を踏み出してみませんか？