【武藤さんのプロフィール】

・年齢　43歳

・職種　店舗スタッフ

・勤続年数　6年

・役職　店長

・年収　1,500万円

・店舗名　ファインモーション

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「やりたいことがあるなら、まずやってみたら？」

ー本日はファインモーションの働きやすさについていろいろをお話を伺いたいと思います！
まずは自己紹介からお願いいたします。

よろしくお願いいたします。
ファインモーションの店長武藤です。入社して６年目になります。

ーありがとうございます！
職場の雰囲気ってどんな感じですか？若手とベテランの関係性も教えていただけると嬉しいです。

職場の雰囲気はかなり明るいですよ。
若いスタッフも多く、活気がある職場です。
若手とベテランの関係性で言うと、うちはどんなに入社したてのスタッフでも”アイデア”や”やりたいこと”があれば積極的にやらせます。
こういう風にしたらもっと働きやすくなりそう！こんなイベントがあればもっと売り上げが上がりそうといったアイデアがあるとき気軽に提案してください。
新人や若手だと最初は言いづらかったりすると思うんですが、うちはそんなの関係なく全員が発言しやすい環境を整えています。

ー発言しやすい環境って良いですね！武藤さんの思う職場の魅力ってなんですか？

やっぱり”風通しの良さ”ですかね。
一個前の回答と被っちゃうんですけど、役職や上下関係に関係なく意見を言える環境ですね。
週1回のミーティングに加えて、普段の会話でも「何か困ってることある？」と声をかけるようにしています。
相談事があればにカフェへ行って話を聞いたり、食事会とかももよくやっています。

“当月反映”もあり。結果が出れば即評価される。

ーお給料やインセンティブの仕組みについて教えてください。

うちは随時昇給可能です！
一般企業では昇給は年に１回とかが多いと思いますが、うちは違います。
今月の頑張りがもう翌月に反映されたりしますよ。
「この人頑張ってくれたから、給料を上げたいな」と思ったらすぐ社長に伝えて反映してもらいます。

ーこれぞまさに夜職の魅力ですね。昇給への評価ってどういう基準で判断されていますか？

そうですね、お店の売り上げや利益が確実に変わったかどうかが基準となります。
例えばですが、出勤人数が増えたとか、女の子の月収が30万円から50万円に増えたなどです。
数字での変化が明確に見えたとき、すぐに評価に反映します。

ーありがとうございます。やはり数字という判断基準があると働く側もわかりやすくてうれしいですね。
これまでで「このスタッフは一気に化けたな」という出来事ってありますか？

給料を上げたことで、明らかに仕事の動きが変わった人がいましたね。
「頑張りがちゃんと見てもらえた」という実感が本人に伝わった結果だと思います。
結果が出る→お給料が上がる→自身に繋がるって感じですね。

“現場の声”が動かすお店。誰もが主役になれる場所

ー現場の声が反映される企業風土と聞きましたが、どんな例がありますか？

実際にあった例として、現場初の企画や取り組みとして今までやってなかったものでも
こういう割引企画があればお客さんが沢山くるんじゃないのか？という案があれば採用します。
実際このイベントを提案してお客さんが沢山来てくれて嬉しかったです。
他にも宣材写真の取り方にしても、いつもとは違う雰囲気で取ってみませんか？と提案したときに、女の子もノってくれて新しい宣材写真にした後数字が出たときも嬉しかったです。

ーありがとうございます、スタッフを評価する際に「実績」以外に大切にしていることってありますか？

”気持ち”ですね！
実績だけじゃなくて、「上に行きたい」「もっと成長したい」という意欲がある人を見ています。
やる気と活気がある人なら、若さが無くてもチャンスはあるし、空いているポストも沢山あります。

ー今後、職場をどのようにしていきたいと考えていますか？
新しいお店をどんどん出していきたいです。
うちのグループは、店長を任せる人自身が「こういうお店を作りたい」と思ったら、それが実現できるような体制をしています。
異業種からの転職ももちろん大歓迎です。「こういうことをやってみたい」そんな気持ちがある方が活躍できる環境をご用意します。

ーありがとうございます。そういえば、【ナイトレジャー手当】というものがあると伺っていたのですが・・・！

そうなんですよ！月に１回会社の費用で他社のお店に勉強に行ける制度です。
意外と風俗未経験のスタッフも多いので、すごく刺激になりますし自分のお店を見るだけじゃ気付かなかったことに気付ける貴重な機会です。一応制度なので、勉強に行った後はレポートを提出してもらっていますが、「楽しく学べる制度」となっています。

ーこれはめちゃくちゃ面白い制度ですね、他にはない唯一の取り組みな気がします。
最後に武藤さんより求職者の皆様に一言お願いいたします！

「自分のやりたいことを形にしたい人」にはうちのような風通しの良い職場が合うと思います。
努力やアイデアがちゃんと見てもらえる環境なので、”上を目指したい”という気持ちがある人にはピッタリだと思います。
誰でもチャンスがあります、是非気になったらお気軽にお問合せください。

ーありがとうございました！