2026/06/20 11:36
店長です(^^♪
男性スタッフの面接で、
すごい経歴とか、
夜の仕事を知ってますとか、
昔けっこう稼いでましたとか、
そういう話をされることがあります。
もちろん経験があるのは悪いことではありません。
でも正直、
そこだけではあまり判断していません。
うちが見ているのは、
もっと普通のところです。
連絡をちゃんと返せるか。
時間を守れるか。
言われたことをメモできるか。
分からないことを分からないと言えるか。
自分のミスをごまかさないか。
このへんです。
男性スタッフの仕事って、
派手に見える部分より、
地味な確認作業の方が多いです。
受付の内容を間違えない。
女の子への伝え方を雑にしない。
お客様対応で余計なことを言わない。
送迎や準備を当たり前にやる。
店のルールを勝手に変えない。
これが普通にできる人は強いです。
逆に、
口だけ大きい人、
その場しのぎの返事をする人、
遅刻や連絡漏れを軽く考える人は、
この仕事は向いていません。
うちは、男性スタッフに
特別な才能を求めているわけではありません。
でも、責任感は必要です。
女の子の仕事にも関わりますし、
お客様の予定にも関わりますし、
お店のお金にも関わります。
だからこそ、
「なんとなく楽そう」
「夜の仕事なら稼げそう」
くらいの気持ちだと、たぶん続きません。
逆に、
今まで特別すごい仕事をしてきたわけじゃなくても、
普通のことをちゃんと積み重ねられる人なら、
うちは全然チャンスがあります。
真面目にやれる人。
嘘をつかない人。
分からないことを放置しない人。
人のせいにする前に、自分の動きを直せる人。
そういう人と一緒に働きたいです。
派手な男性スタッフじゃなくていいです。
ちゃんと店の一員として動ける人、
まずは一度お話ししましょう(^^♪
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