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    亭主関白 日本橋店

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    採用担当:  佐藤   受付時間: 【月~土の9時~21時】の間はオペレーターが対応

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    / 亭主関白の \
    \ 働き方診断 /

    🟥新しい職場ではこんな事を叶えたい!
    ✓安定して働きたい
    ✓仕事も私生活も充実させたい
    ✓自分の力を試したい
    ✓給料をアップさせたい
    ✓早く昇進したい 出世のチャンスが欲しい
    ✓40代でも活躍したい

    🟥自分の長所を活かしたい!
    ✓パソコン操作が得意
    ✓人と話すのが好き
    ✓「良い声してますね」と言われた事がある
    ✓素直さを大切にしている
    ✓好奇心は強い方かもしれない
    ✓地道な努力が得意
    ✓本を読んだり、メモを取る習慣がある
    ✓集中力があるほうだ
    ✓チームワークを大事に出来る

    🟥前職までの経験を活かしたい!
    ✓PCを使うお仕事
    ✓飲食、接客、営業、サービス業
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    しかも《面接交通費は当店が負担》
    お気軽にお問い合わせください!

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    お店情報

    • 店舗名

      亭主関白 日本橋店

    • 業種

      ホテヘル

    • 募集職種

      店舗スタッフ

    • 住所

      大阪府大阪市中央区日本橋1丁目5番2号レディースアローズ303号

    • 最寄駅

      ■地下鉄「日本橋駅」7番出口から徒歩約3分

      駅チカ徒歩圏内
      通勤ラクラク

    • POINT

      亭主関白日本橋店の求人ページをご覧いただきありがとうございます。

      ((絶対信頼してほしい雇用内容))
      ✓社員最低35万
      ✓週休2日制
      ✓1日9時間勤務(休憩1時間)
      ✓年有給10日以上絶対消化制度

      ((仕事内容))
      🟪社員 35万~
      (※アルバイト 時給1,300円~)
      フロント業務(電話受付、サイト更新、配車手配、店内清掃など)

      🟪マネージャー 35万~
      キャスト管理(キャスト面接、キャスト指導、マネージメント)

      🟪店長 65万~
      店舗運営(スタッフ教育、店舗管理)

      【亭主関白新店計画多数!】

      亭主関白谷9、亭主関白日本橋の2店舗ですが、
      大阪2店舗
      関東5店舗
      九州3店舗計画があります。

      これから広げていく亭主関白グループの店長、幹部ポストに立っていけるチャンスがある事を約束します!
      大きなグループを共に作っていきましょう!

    • オフィシャルサイト

      https://e1ns-d.com/

    • オフィシャル求人サイト

      https://www.fu-zoku.work/mens/e1nsgroup-recruit.pdf

    • ヘブンネット掲載中

      https://smart.cityheaven.net/k/kampaku_n/

    給与明細

    • 給与: 760,000円
      名前 松村さん/店長/幹部候補
      役職 店長
      年齢 41歳
      勤務期間 3年
      給与明細

      基本給: 350,000円

      役職給: 300,000円

      歩合給: 100,000円

      交通費: 10,000円

      総額:760,000円

      スタッフのホンネ!
      これまでの経験から『店長=休みが取れない』という業界のイメージが強くありました。 アインズグループに来てからはきちんと休日を取ることができています。 当たり前の事ですが当初は衝撃でした。仕事とプライベートの両立がきちんと出来て、楽しい毎日を過ごせています。
    募集職種一覧

      店舗スタッフ

    募集要項

    店舗スタッフ

    • 給与 給与

      正
      月給 :
      350,000円
      ア
      時給 :
      1,300円

      ◆正社員⇒35万円以上
      固定給35万円+歩合

      《固定給》が手厚く【安定収入】が魅力!
      成果や売上に応じて歩合もしっかりと給与に反映!

      ◆アルバイト⇒時給1,300円

    • 応募資格 応募資格

      ◆職歴や学歴は不問!
      ・ナイトワーク経験者OK
      ・社会人経験なしOK

      ◆年齢も不問!
      ・人柄を最も重視
      ・20代~40代の方が多め

      ◆こんな性格の方!
      ・粘り強い
      ・人の悩みに共感できる
      ・人と話すのが好き
      など

    • 仕事内容 仕事内容

      日本一必要とされる企業を目指し、

      ✓既存ブランドの改革
      ✓新店の出店
      など

      挑戦し続けています!

      年功序列のない実力社会です。
      努力する人には必ずチャンスがある。

      私たちは、当社で働くことを選択してくださった皆さんの期待に応え続けます。

      ▼業務内容を詳しく

      ◆店舗内日常業務
      ・電話・Web対応
      ・予約・問い合わせの対応
      ・送迎ドライバーの手配
      ・売上確認、締め作業
      ・HPの確認、更新
      ・広告媒体の確認、更新
      ※最新自動化ツールを導入したため、作業量大幅減

      ◆撮影同行
      ・宣伝用のグラビアやパネル撮影同行
      ・素材の確認、制作の指示
      ・キャストの緊張をほぐし、魅力を引き出す

      ◆その他付随業務
      ・備品の管理
      ・店舗内の清掃、整理整頓

    • 勤務地 勤務地

      大阪府大阪市中央区日本橋1丁目5番2号レディースアローズ303号

    • 勤務期間 勤務期間

      ◆長期大歓迎
      (キャリア形成のため、最低1年以上の勤務が望ましい)

    • 勤務日 勤務日

      【営業時間】9時~24時
      営業時間内のシフト制

      ✓実働9時間
      ✓食事休憩1時間

      ◆アルバイト
      ◆1日5時間以上の週4日~
      ※勤務日数・時間の融通はききますので、面接時に相談ください。

    • 勤務時間 勤務時間

      実働9時間
      休憩1時間

    • 休日休暇 休日休暇

      ◆シフト制(週休2日)
      ※シフトは月単位で調整
      ◆有給休暇(法定通り)
      ◆夏季休暇
      ◆年末年始休暇
      ◆慶弔休暇
      ◆その他特別休暇あり

    • POINT POINT

      ◆有給休暇制度(年10日)
      ◆社会保険完備
      ◆交通費支給
      ◆社割制度
      ◆役職手当
      ◆特別手当
      ◆業務手当
      ◆達成手当
      ◆皆勤手当
      ◆通勤駐車場手当
      ◆役職者は営業経費手当あり

      ※希望者のみ参加可能なイベント※
      ◆半年に1回の国内または海外旅行
      ◆釣り 野球 ゴルフ サーキット BBQ などのサークル活動
      ◆表彰式など各種社内イベント

    • 応募する

    待遇・環境

    雇用形態

    正社員 アルバイト

    働き方

    週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 週休2日制 完全週休2日制 フルタイム 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可

    稼ぎ方

    日払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり

    待遇

    社会保険完備 交通費支給 寮・社宅あり 研修あり

    こだわり

    未経験可 経験者歓迎 中・高齢者歓迎 シニア歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 即日勤務可 掛け持ち可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 髪型自由 制服貸与 入社祝い金支給 勤務地相談 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給

    続きを見る

    応募・お問い合わせ

    採用担当 : 佐藤

    受付時間 : 【月~土の9時~21時】の間はオペレーターが対応

    TEL 0120-197-107
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    • 【副業で大人気】送迎ドライバーってどんな仕事?

      副業として人気の送迎ドライバー。送迎って?給料は?など気になるポイントをまとめました!  1日の流れ *出勤*送迎(キャストを目的地まで安全運転で送迎)*待機(プレイが終わるまで付近で待機)*事務所や待機場へ送迎*退勤基本的にシフト制であるため、本職と両立してできるので副業として大人気!出勤の服装は私服で可能ですが、店舗によってはお客様と顔を合わせることもあるので清潔感やTPOが大切です!  給料について 給料は時給、日給、月給とそれぞれあります。アルバイトはもちろんのこと正社員も募集している店舗もあります。アルバイトは時給・日給、正社員では月給となることが多いです。時給の相場は1300円前後であり、待機中はもちろん時給は発生します。給料にはガソリン代が含まれている店舗、含まれていない店舗があるので面接時に確認が必要!  車や保険について 車は基本的に持ち込みが多いですが、店舗によっては社用車の用意があることも。保険は対人対物についてどういった内容か、また搭乗者(キャスト)にも保険がおりるものかどうかなど、店舗基準があるので面接時には内容が確認できる書類を持参しましょう!  まとめ 送迎ドライバーについて紹介していきました。ドライバーは免許さえあれば職業・年齢に関係なくできる仕事です。ぜひ挑戦してみませんか?

      04/18 13:28

    • 第一印象は見た目で決まる!信頼されるスタッフになるための身だしなみ

      第一印象の半分は見た目で左右されます。その上で身だしなみはとても重要といえます。風俗業界はまだ「怖い」イメージを持たれています。新人スタッフやキャスト、受付のある店舗スタッフであればお客様に見た目の印象で距離を取られないためにも身だしなみを気にする必要があります。また、ここ最近の風俗業界は、『福利厚生』『賞与』と一般企業と同じ体系をとるようになりました。その為、スタッフもスーツ着用が義務付けられつつあります。今回はスタッフ店員として気をつけるべき身だしなみについてご紹介します。  身だしなみとは スーツを着ていれば“身だしなみOK”というわけではありません。身だしなみとはマナーであり、求められる内容としては、✓清潔感✓TPO✓品位の3つです。TPOは・Time(時間)・Place(場所)・Occasion(場面)の頭文字からなる略語。高級ホテルのレストランでジャージ姿は相応しくありません。高額なジャージだとしてもジャージであることに変わりはありません。山登りにハイヒールで来られても困ってしまいますよね。時と場所・場合に合わせた服装や行動・言動をすることが大切だということです。また、品位は上品な人のこと。品格がある、良い人格や人柄。立ち居振る舞いのことです。  最重要なこと 身だしなみで一番重要なこと。それは【清潔感】です。どんな仕事でも清潔感は大切ですよね。風俗スタッフにおいても変わらず清潔感は重要な項目になります。・シャツがシワだらけ…・その服サイズ合ってる…?・体臭が気になる…などなど。不潔=不快感を感じるスタッフはキャストから嫌がられますし、お客様からも「このお店大丈夫?」と不安がられてしまう印象を与えてしまいます。身だしなみに気を遣うことは、メリットはありますが、デメリットになることはありません。  ≪要注意≫    ・スーツのジャケットは臭いを発しやすい・ワイシャツは汗染みが目立ちやすい・私服OKでもオフィスカジュアルに実は結構見られる場所があります。それは『靴』です。足元はつい気を遣うことを忘れてしまいがちですが、思っている以上に見られるポイントです。汚かったり、ボロボロだったりすると、「だらしない人」「印象悪い」と思われてしまうかも?履く靴もクロックスやサンダルは論外です。スーツなら革靴、私服であればローファーが好ましいでしょう。  髪型 ヘアースタイルは、基本的に短髪推奨です。伸ばしっぱなしのボサボサ頭は不衛生に感じ清潔感がありません。髪型に気を遣っているかどうかで印象は大きく左右されます。・伸ばしっぱなしにしていない・しっかり整髪されている・寝ぐせでハネていないなど、定期的に美容院で整え、出勤前に髪を整える時間を作りましょう。出勤前にシャワーを浴び、全体的に整えるのも良いでしょう。最近は『多様性』という言葉もあるように、髪型も個性ですが、風俗スタッフに求められる印象は落ち着きのある見た目、“好青年”です。派手過ぎる髪色や奇抜な髪型はキャストやお客様に威圧感を与える可能性があります。『黒髪で短髪、適度な整髪料で整えられた髪型』が好評なんです。  臭い・ヒゲ ▶ニオイ臭いに関しては、キャスト、同僚、お客様。みんなから敬遠される可能性があります。臭いの種類として・腋臭・汗・口臭・加齢臭・風呂にはいってない・何日も同じ服を着ている・香水・整髪料など。女性は特に、男性のキツイ香水や整髪料の臭いを苦手と感じる人が多く、事務所が狭いと臭いが充満し頭痛や体調不良の苦情に繋がることもあります。他にも最近では柔軟剤や制汗剤もキツイ匂いのものがあるので、確認して使用しましょう。口臭は、食べ物や飲み物、タバコだけでなく、歯周病や虫歯、胃腸の病気などが原因の場合があります。匂いを感じたら、しっかり対策しましょう。▶ヒゲ髭に関しても、整っていないと不潔で無精な印象を与えてしまいます。髭が濃く、毎日剃るのが大変という人は、しっかりきれいに整えたオシャレヒゲにするといいでしょう。髭は“長さ”“量”で清潔か不潔かの印象が変わってきます。キレイに手入れの行き届いた髭は魅力的な要素にもなるのでしっかりケアしましょう。*注意*髭はあまり丁寧に手入れをしてしまうとニキビや肌荒れに繋がり、逆に見た目の印象を悪くしてしまうケースもあります。特に敏感肌の方は気をつけてお手入れしてください。  まとめ 以上がスタッフに求められる身だしなみです。スタッフに限らず、一般企業や日常でも気をつけていれば好印象間違いなしなので、日常的に服装や髪型に気を配っていればさほど苦ではないはずです。キャストや同僚、お客様に見た目から好印象を与え、信頼を得るためにも、自分から説得力のある身だしなみを心掛けることが大切なんです。では、最後に身だしなみのチェック表をご用意しましたので、日々出勤前に活用ください。

      04/17 13:28

    • 【退店の原因の一つ!?】女の子の不満、クレームまとめ

      どんな職種でも不満やクレームはつきもの。風俗店ではとくにキャストの仕事への負担が大きいため、ケアが必要になりますがケアをしないといけないスタッフが、より女の子の機嫌を損ねるのはタブー。女の子は店舗への不満が募ると、移店してしまうことも・・・そうならないためによくある例を知って対策していきましょう。  よくある不満やクレーム     ミスが多いし、スタッフが謝ってくれません!      ✓サイトに記載されてる内容が別のキャストの情報✓シフト入れてないのに出勤になっている✓NGを出していたのに予約をとっていた。などなど働いていれば失敗はありますが回数が多い、失敗してもきちんと謝罪しないのはどの業界においてもよくありません。ですが、特に風俗店ではスタッフとキャストとの信頼関係が必要となるので信頼度を下げるようなことはやめましょう。  面接で聞いた話と違う      ✓1本あたりの値段が違う。保証がない。✓過激なプレイを強要された。✓ノルマや罰金があった。採用するために女の子にあることないこと話していたり、質問されなかったからと流していませんか?こういった考え、行動はキャストからお店への信頼度もですが、口コミなどでお店全体のイメージダウン、また裁判沙汰にもなるのでやめましょう。  セクハラ・パワハラがひどい      ✓講習がないと聞いていたのに講習があった。✓痩せろ、かわいくないなど嫌味を言われた。✓出勤が少ないから出勤しろと言われた。女の子がセクハラと感じたらそれは犯罪となります。風俗店だからといった意識で仕事していませんか?そういった意識はやめましょう。  改善策 それでは苦情クレームが出ないようにするためにはどのようなことを意識すればいいのでしょうか。✓ミスは誠実に謝罪する、そして再発防止の徹底。✓嘘をつかない。これはどんな職種においても必要なこと。そして✓女の子へのリスペクトを大切にこれが一番重要です。女の子がいなければ仕事は成り立ちません。  まとめ 不満やクレームは出ないのが一番ですが、もちろん絶対出ないということはありません。不満がでれば迅速に対応、解決を!仕事が大変でもスタッフとの仲が良好であれば頑張ろう!と思える女の子もいますのでぜひ心がけましょう。

      04/16 13:28

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