店長ブログ
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【店長ブログ】早番スタッフの一日。
2026/9/10 22:57
【店長ブログ】早番スタッフの一日の流れ。早番8時半出勤～18時半、遅番への引き継ぎまで
こんにちは、店長イマイです♪
今日は、最近入社したスタッフに「実際に働いてみてどうだった？」と聞いてみました。
今回話を聞いたのは、早番で8時半に出勤して、18時半頃に退勤するスタッフです。
入社前は、
「未経験でも大丈夫かな？」
「仕事をちゃんと覚えられるかな？」
「職場の人とうまくやれるかな？」
「一日しっかり働けるかな？」
と、いろいろ不安があったそうです。
そこで今回は、実際の一日の流れを時間ごとに聞いてみました。
もちろん日によって仕事内容や忙しさは変わりますが、早番スタッフの一例としてご紹介します♪
■8:30 出勤
まずは、
「おはようございます！」
とスタッフ同士で挨拶。
出勤したら、その日の予定や仕事内容を確認して、一日のスタートです。
入社したばかりの頃は、この時間から少し緊張していたそうです（笑）
「今日は何をするんだろう？」
「ちゃんとできるかな？」
そんなことを考えながら出勤していたとのこと。
でも、分からないことは先輩スタッフに聞きながら、一つずつ仕事を覚えていきます。
■9:00～ 午前の仕事スタート
朝の仕事を進めていきます。
最初から全部を一人で任せるわけではありません。
教えてもらいながら、できることから少しずつ。
最初は一つの仕事をするにも確認が必要だったものが、何日かすると自然にできるようになっていきます。
本人も、
「最初は何をするにも確認していました。でも、だんだん仕事の流れが分かってきました」
と言っていました。
これって大きな変化ですよね。
■12:00頃 お昼休憩
ここで一度しっかり休憩。
スタッフ同士でご飯の話をしたり、趣味の話をしたり。
仕事とは関係ない話で盛り上がることもあります。
最初は緊張していたスタッフも、少しずつ会話に入れるようになってきました。
「思っていたよりスタッフ同士が話しやすかった」
というのが本人の感想。
仕事だけではなく、こういう何気ない時間も職場に馴染むきっかけになります♪
■13:00頃 午後の仕事スタート
休憩が終わったら、午後の仕事へ。
午前中に教えてもらったことを、自分でやってみます。
もちろん、分からないことがあれば確認。
一度教えてもらったことを、今度は自分でできるようになる。
その繰り返しです。
最初は時間がかかっていた仕事も、経験を重ねることで少しずつスムーズになっていきます。
■15:00頃 少しずつ余裕が出てくる
入社したばかりの頃は、
「次は何をしたらいいですか？」
と確認することも多かったそうです。
でも、仕事に慣れてくると、
「次はこれをやっておこう」
と自分で考えて動けるようになってきます。
本人も、
「この頃から仕事がちょっと楽しくなってきました」
と言っていました。
自分でできることが増えると、仕事に対する気持ちも変わってきます。
■17:30頃 終業に向けて
ここからは、その日の仕事を整理しながら最後までしっかり取り組みます。
そして早番スタッフにとって大切なのが、遅番スタッフへの引き継ぎです。
その日にあったことや、確認しておきたいこと、対応している仕事などを整理して、遅番のスタッフへ伝えます。
「今日はここまで進んでいます」
「この件は確認をお願いします」
「この部分は引き続きお願いします」
というように、次のスタッフが困らないように情報を共有します。
これも仕事の中では大切な部分です。
自分だけ分かっていればいいのではなく、次に働く人がスムーズに仕事を続けられるようにする。
こういうところにも、スタッフ同士の協力が出ます。
■18:30 引き継ぎ完了、退勤
引き継ぎが終わったら、
「お疲れ様でした！」
と挨拶して退勤。
早番スタッフの一日が終了です。
本人に聞いてみると、
「最初は18時半まで長いかなと思っていました。でも、一日の流れが分かってくると意外と早いです」
とのこと。
確かに、仕事に慣れるまでは一日が長く感じることもあります。
でも、できることが増えてくると、時間の感覚も変わってきます。
そして、早番なら仕事が終わった後の時間も使えます。
帰ってゆっくりするのもいい。
食事に行くのもいい。
趣味の時間にするのもいい。
仕事とプライベートのメリハリをつけることも大切です。
そして、ここで改めて本人に聞いてみました。
「実際に働いてみて、一番変わったことは？」
すると、
「最初は本当に自分にできるのか不安でした。でも、仕事を覚えていくと少しずつ自信がつきました」
とのこと。
さらに、
「職場ももっと厳しい雰囲気なのかなと思っていました。でも、実際は話しやすかったです」
とも言っていました。
これを聞いて、店長としては嬉しかったですね（笑）
もちろん仕事なので、楽しいことばかりではありません。
覚えることもありますし、忙しい日もあります。
でも、最初から完璧じゃなくていい。
分からなければ聞けばいい。
教えてもらったことを一つずつ覚えていけばいい。
「やってみよう」「頑張ろう」という気持ちがあれば、少しずつできることは増えていきます。
エリートでは未経験からスタートするスタッフもいます。
そして、仕事を覚えて頑張っていけば、昇給やポジションアップを目指すこともできます。
もちろん収入も大切ですよね。
当店は月給33.5万円～。
せっかく働くなら、頑張った先に「もっと上を目指したい」と思える環境であってほしいと思っています。
今回話を聞いたスタッフも、入社前は不安でいっぱいでした。
でも、8時半に出勤して、一つずつ仕事を覚えて、18時半に遅番へしっかり引き継いで帰る。
そんな毎日を積み重ねることで、今では以前より自信を持って仕事をしています。
もし今、
「興味はあるけど、自分にできるか分からない」
「未経験だから応募するのが不安」
と思っているなら、いきなり決めなくても大丈夫です。
まずは仕事内容を聞いてみる。
一日の流れを聞いてみる。
職場の雰囲気を聞いてみる。
それから考えればいいんです。
オンライン面接も可能です。
入社前に不安があるのは当たり前。
今回のスタッフも、最初は同じでした。
でも、一歩踏み出したことで、今では「もっと仕事を覚えたい」と思えるようになっています。
「自分にできるかな？」
そう思っている人ほど、一度話を聞いてみてください。
数ヶ月後の自分がどうなっているかは、今は誰にも分かりません。
だからこそ、新しい環境に挑戦してみる価値はあると思います。
それでは今日はこの辺で♪
店長イマイでした！
