店長ブログ

✅どんな仕事内容なの?
2026/02/23 15:58
今回の店長ブログは…

こんばんは!
風俗スタッフですが暇を見つけては
画像をいじってるか文章ばっかり
打ち込んでるスタッフSTでふ!

こんなこと書いてると
「風俗スタッフの仕事とは???」
となると思います
なのでスタッフのお仕事について書いてみましょう

基本的なお仕事は…

・電話・来店対応
・ネット更新
・その他雑用

最初のうちはこんな感じの仕事がメインです
そこからステップアップすると「女子管理」が出てきます

ただその人それぞれ得意分野というのがあるので
その辺りは店舗責任者や役職者がその人に合った
役割を与えてくれるはずです
やはり餅屋は餅屋という事です

ちなみに僕はかなり特殊な立ち位置なので
あまり参考にしないで下さい(笑)





💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

 
 
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お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
✅社会保険完備!一般企業と変わりません!
2026/02/22 23:23
今回の店長ブログは…

店長Blogをご覧頂き有難うございます。

プルプルグループでは
福利厚生がしっかりしています!
社会保険(健康保険、厚生年金保険など)はもちろんございます。

よく風俗のお店では
社会保険に入れず給料は手渡し
といったグループもまだまだ多数あります。

一般企業と遜色ありません。
社会的にしっかりとした企業として運営しております。

安心して働ける環境です。
大手グループ店だからこそできるメリットです。

プルプルグループでは
風俗業以外にもたくさんのジャンルの系列会社もございます。

入社する会社を迷っているなら
一度お話を聞きにきてみてはいかがでしょうか☆





💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

 
 
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お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
✅風俗未経験者も大歓迎です!
2026/02/22 12:23
今回の店長ブログは…

店長Blogをご覧頂き有難うございます。

女性と同じで
業界未経験者、風俗経験のない方も
プルプルグループでは募集しております。

過去の経験が無駄になることはありません。

営業職をされていたり
接客業をされていたり
様々な経歴の方が居られると思います。

経験者ももちろん必要としていますが
風俗店勤務で凝り固まった考えをされている方よりも
新しくフレッシュな考えをお持ちの方の方が
自分は魅力的かなと感じております。


ただ正直、経験はどちらでも構いません。

人柄、意欲を重視して
採用をさせて頂いております。

業務内容も難しくないですし
普通の接客業と何も変わりません!

もし迷っているようでしたら
新たなステージへの挑戦を…
一度ご検討いただければと思います。

ご質問など
お気軽にご連絡ください!





💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

 
 
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