2024/05/11 03:56
店長Blogをご覧頂き有難うございます。
風俗の求人では
お給料を盛って広告するところも
中にはあると思います。
入社したら全然額面が違った…
店長全然お給料もらってないらしい…
などなど
プルプルグループでは
お給料規定があり、記載している内容に
嘘偽りはございません。
村田は店長職までのお給料しか
まだもらっていませんが
もし本当に嘘じゃないか確かめたかったら
お給料明細もお見せできますよ★
でも実際に社員に対して
お給料をしっかり還元してくれる良い会社です。
口だけではなく
結果を残せばしっかり答えてくれる。
不安な方も居られるかもしれませんが
安心してください☆
常に業績は良いですし
社員にもしっかりインセンティブは発生しています。
お店を運営するノウハウや技術なんて
最初はなくて問題ありません。
全て教えていきます★
良い会社
良い業績
良い環境
プルプルグループに外部から入ってきた
村田はとても良い会社だと感じています。
ぜひ気になる方はご応募ください！
■■役職別月給一覧■■
【エリア部長】
1,200,000円以上
【店長】
500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70～100万円)
【副店長】
450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60～80万円)
【マネージャー】
400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50～70万円)
【サブマネージャー】
370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45～55万円)
【主任】 330,000円
【副主任】 300,000円
【社員】 280,000円(研修期間あり)
【アルバイト】 時給1050円～
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
TEL→08073831866
LINE→clubcanx2.recruit
安心してください☆
常に業績は良いですし
社員にもしっかりインセンティブは発生しています。
お店を運営するノウハウや技術なんて
最初はなくて問題ありません。
全て教えていきます★
良い会社
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プルプルグループに外部から入ってきた
村田はとても良い会社だと感じています。
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【エリア部長】
1,200,000円以上
【店長】
500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70～100万円)
【副店長】
450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60～80万円)
【マネージャー】
400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50～70万円)
【サブマネージャー】
370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45～55万円)
【主任】 330,000円
【副主任】 300,000円
【社員】 280,000円(研修期間あり)
【アルバイト】 時給1050円～
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
TEL→08073831866
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