店長ブログ

風俗未経験者も大歓迎です!
2025/07/08 23:04
今回の店長ブログは…

店長Blogをご覧頂き有難うございます。

女性と同じで
業界未経験者、風俗経験のない方も
プルプルグループでは募集しております。

過去の経験が無駄になることはありません。

営業職をされていたり
接客業をされていたり
様々な経歴の方が居られると思います。

経験者ももちろん必要としていますが
風俗店勤務で凝り固まった考えをされている方よりも
新しくフレッシュな考えをお持ちの方の方が
自分は魅力的かなと感じております。


ただ正直、経験はどちらでも構いません。

人柄、意欲を重視して
採用をさせて頂いております。

業務内容も難しくないですし
普通の接客業と何も変わりません!

もし迷っているようでしたら
新たなステージへの挑戦を…
一度ご検討いただければと思います。

ご質問など
お気軽にご連絡ください!


■■役職別月給一覧■■

【エリア部長】
1,200,000円以上
【店長】
500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
【副店長】
450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
【マネージャー】
400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
【サブマネージャー】
370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)

【主任】 330,000円
【副主任】 300,000円
【社員】 280,000円(研修期間あり)
【アルバイト】 時給1050円~

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。












  
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
新しい1歩を踏み出してみませんか?
2025/07/08 18:42

店長Blogをご覧頂き有難うございます。


新しい1歩を踏み出してみませんか?

プルプルグループで勤務する
7割以上のスタッフが未経験からスタートしています。

最初は誰もが不安を抱えていますが、
動き出せば大きく人生がプラスに動きますよ!

収入でお悩みの方ややりがいのあるお仕事を
探されている方からのご応募をお待ちしております。



■■役職別月給一覧■■
【エリア部長】
1,200,000円以上
【店長】
500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
【副店長】
450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
【マネージャー】
400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
【サブマネージャー】
370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)

【主任】 330,000円
【副主任】 300,000円
【社員】 280,000円(研修期間あり)
【アルバイト】 時給1050円~

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。


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プルプルグループって?
2025/07/07 23:04

店長Blogをご覧頂き有難うございます。

まずはプルプルグループが
どんな会社か知ってください♬
 

①老舗
創業30年とかなり古いです。
顧客数も認知度も抜群に良いのは当たり前です

リピーター様の数が他店舗とは比になりません。
 

②大型グループ
「京都」「滋賀」「神戸」「北海道」など
全国展開している大型グループです。

しっかりとしたシステムがあるからどこのお店も稼げます。
 

③超有名店
当グループにはミスヘブン総選挙2019年で
全国1位を獲得した超有名キャストも在籍しています。

宣伝広告量は全国でトップクラスを誇ります。
 

④女性を大切に
働いて下さる全ての女性
ひとりひとりを大切にしています。
気分良く安心してお仕事が出来るサポートをします。

 

大型グループ店は
「女性の扱いが適当」
とイメージを持っている方も多いでしょう。


当グループは
女性を大切にし女性目線で
働きやすいお店・環境作りに励んでいます。


適当に経営をしていて
30年も会社を続けれるでしょうか?

長く続けれていることが
「稼げる」「安心」「良い環境」
の証明になるかと思います。


プルプルグループは働く女性が
無事目標達成し卒業する最後まで
しっかりとサポートします。
 

入社して働いて下さる男性スタッフの皆さんには
女性が円滑にお仕事をする環境を整えるサポートをする!
といったイメージで働いていただきます。


■■役職別月給一覧■■
【エリア部長】
1,200,000円以上
【店長】
500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
【副店長】
450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
【マネージャー】
400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
【サブマネージャー】
370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)

【主任】 330,000円
【副主任】 300,000円
【社員】 280,000円(研修期間あり)
【アルバイト】 時給1050円~

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

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