◆風俗業界ってどんなところなんだろう？

店長ブログ

◆風俗業界ってどんなところなんだろう？

2025/10/21 23:04

今回の店長ブログは…

この業界を全く経験した事のない方だと
あまりいいイメージを持ってないんでは
ないでしょうか？

なので今回は
「風俗業界ってどんなところなんだろう？」
ってことをお話してみますね

・怖い人ばかりじゃないか？
・勤務時間がやたら長いんじゃないか？
・嫌になっても辞めさせてもらえないんじゃないか？

多分こんな感じのイメージを
持っているんではないでしょうか？
確かにもう20年以上前だとそんな
イメージ通りのお店がほとんどでした
実際僕もそんな強烈ブラックなお店で勤めてました(苦笑)

でも今はそういったお店はほとんどありません
時代に合わせて風俗業界も変わっていきます
今の時代に合わせた形となると
やはり「ホワイトな会社」だと思います

当店も基本は残業なし
あってもほんの30分程度で残業代ももちろん出ます
当グループもそうですが福利厚生があるお店も
そんなに珍しくはありません
他の業種とさほど変わらないと思います
もし違う点があるとすれば扱っているのが
「女の子」
という事だけです

ただその女の子も今の子は
ごく普通の女の子で接しやすいです
昔のように「いかにもバリバリの風俗嬢」という方は
かなり少ないんではないでしょうか？

なのでみなさんが持っているイメージと
随分違うと思います
もし気になるようなら一度面接に来て
面接での対応を見てもらうのが
一番わかりやすいです
もちろん面接に来たからって
絶対に入社しなきゃいけない訳ではないので
安心して下さい(笑)

長々と書きましたが色んなお店があるので
色々比較検討してみて
自分が一番興味が持てるお店に問い合わせしてみたら
いいと思います♪

💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70～100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60～80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50～70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45～55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。

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プロフィール

ニックネーム：ブラウン店長👓
初めまして😌ブラウン店長です🙇🏻‍♂️

当店の良さは京都で1番忙しいと言っても過言ではない程、忙しく売上が高いお店です。風俗で給料を上げるには利益を上げないと給料に反映されません。
そもそも繁盛していて流行っているお店なので、1から作り上げなくても仕上がっています。
現在の責任者たちは新しく店舗展開し複数店舗管理を目標にしています。
後継者を作りたいので積極的に仕事を与えチャンスが普通のお店よりも圧倒的に多いです。
チャンスが多い当店でまずは月収100万を目指しましょう👍
次に月収200万の稼ぎ方を教えていきます😊

お店データ

◇店名
Canx2京都店
◇業種
デリヘル
◇勤務エリア
伏見・南インター

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