
店長Blogをご覧頂き有難うございます。
新店舗オープン事業計画があり
スタッフを募集しております。
新店舗がオープンするということは
新たな役職者が必要になります。
高収入を得れるチャンスが
舞い降りているということです。
プルプルグループでは
常に新しい挑戦をしています。
新規事業計画も常に進めています。
優秀な人材が多ければ多いほど
会社の展開も早く進みます。
実績のある優秀な方も
今の会社でくずぶっている‥‥
新しい環境に挑戦したい方も。
一度お話してみませんか?
入社半年で1店舗の店長を任せてくれる
夢のある会社で働いてみませんか?
ご応募、ご相談お待ちしております★
■■役職別月給一覧■■
【エリア部長】
1,200,000円以上
【店長】
500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
【副店長】
450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
【マネージャー】
400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
【サブマネージャー】
370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
【主任】 330,000円
【副主任】 300,000円
【社員】 280,000円(研修期間あり)
【アルバイト】 時給1050円~
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。




