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    採用担当:  求人担当:長谷川   受付時間: 10:00~22:00

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    【法令遵守の業界最大手グループだから出せる初任給50万円制度】ヘブン全国総合1位、ヘブンプレミアム全国1位、日本を代表する業界最大手!ウルトラグループは正社員を積極採用中!!強い意欲のあるアナタなら積極的に昇給・昇格させることを約束します!!風俗のお仕事が全くの未経験でもサポート体制は万全です!!

    【営業部|募集ポジション一覧】

    営業部は、店舗運営の中核を担う部署です。
    現場運営・数値管理・人材育成までを一貫して行います。

    ━━━━━━━━━━

    ■ 店長・幹部候補

    ・店舗全体の運営管理
    ・売上・予算管理
    ・スタッフ育成
    ・キャスト管理
    ・営業戦略の立案

    【想定年収】
    店長:2,000万円~3,000万円
    幹部:1,000万円以上

    成果と責任に応じて正当に評価されるポジションです。

    ━━━━━━━━━━

    ■ 店舗スタッフ(正社員)

    【初任給:月給50万円~】
    ・社会保険完備
    ・即入寮可
    ・交通費全額支給

    【主な業務】
    ・キャスト管理
    ・営業状況分析
    ・売上管理
    ・イベント企画
    ・店舗運営全般

    未経験でも段階的に習得可能。
    将来的に幹部・店長を目指せます。

    ━━━━━━━━━━

    ■ サポート課(WEB運営スタッフ)

    ・広告媒体更新サポート
    ・画像差し替え等の運用補助
    ・資料作成
    ・店舗データ・数値チェック

    店舗運営を裏側から支える重要ポジションです。

    ━━━━━━━━━━

    営業部は「現場×数字×育成」で成果を出す部署です。
    本気で上を目指したい方を歓迎します。

    ━━━━━━━━━━


    【広告部|募集ポジション一覧】

    広告部は、
    グループ全体の「売上最大化」と「採用最大化」を担う中核部署です。
    感覚ではなく“数値”を軸に戦略を設計し、実行します。

    ━━━━━━━━━━

    ■ 営業広告担当

    【役割】
    店舗の集客成果を最大化するポジション。

    【主な業務】
    ・各営業媒体の出稿管理
    ・PV/アクション数/予約数の分析
    ・市場シェアの確認
    ・競合分析
    ・改善施策の立案と実行

    数値を読み取り、結果を出す仕事です。

    ━━━━━━━━━━

    ■ 求人広告担当

    【役割】
    採用成果を最大化するポジション。

    【主な業務】
    ・求人媒体の運用管理
    ・応募数/面接数/入店数の分析
    ・採用単価の管理
    ・原稿改善/画像改善
    ・媒体担当との打ち合わせ

    「応募を増やす」だけでなく
    「質の高い採用」を作るのがミッションです。

    ━━━━━━━━━━

    ■ 広報課

    【役割】
    ブランド価値と市場認知を高める部署。

    【主な業務】
    ・SNS撮影
    ・動画/画像編集
    ・アカウント運用
    ・企画立案
    ・再生数/インプレッション/流入数の分析

    話題づくりと数値成果の両立が求められます。

    ━━━━━━━━━━

    ■ デザイン課

    【役割】
    グループ全体のビジュアル戦略を担う部署。

    【主な業務】
    ・バナー制作
    ・HPデザイン作成・編集
    ・告知ポップ制作
    ・イベントビジュアル制作

    “見せ方”で成果を変える重要ポジションです。

    ━━━━━━━━━━

    ■ カメラマン

    【役割】
    営業・求人双方の成果を支える撮影専門職。

    【主な業務】
    ・宣材写真撮影
    ・写メ日記撮影
    ・イベント同行撮影
    ・写真クオリティ向上の提案

    写真は反響に直結します。
    技術とコミュニケーション力が求められます。

    ━━━━━━━━━━

    広告部は
    「数字理解力」「改善思考」「実行力」が評価基準です。

    成果は明確に評価へ反映されます。

    続きを見る

    お店情報

    • 店舗名

      五反田ウルトラファンタジー

    • 業種

      デリヘル

    • 募集職種

      店長/幹部候補

    • 住所

      東京都品川区西五反田2-18-3 グレイス五反田708号室

    • 最寄駅

      JR五反田駅

    • POINT

      ■ ウルトラグループは、このような方を歓迎します ■

      ・今の環境に満足できず、現状を変えたいと考えている方
      ・高いレベルの組織で挑戦してみたい方
      ・何かをきっかけに自分を成長させたい方
      ・人の喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じる方

      まずは一度、お話を聞いてみてください。
      環境を変えるきっかけになる可能性があります。

      ━━━━━━━━━━

      ■ 昇給・昇格制度について ■

      努力と成果を正当に評価する制度を整えています。

      昇給・昇格のタイミングは実力次第。
      早期昇格の実績もありますが、無理に急ぐ必要はありません。

      1ヶ月、3ヶ月と、
      成果に応じて段階的に評価していきます。

      着実に力をつけながら、
      年収1,000万円以上を目指せる環境です。

      ━━━━━━━━━━

      ■ 未経験・経験者ともに初任給50万円 ■

      初任給は月給50万円からスタート。

      業界内でも高水準の待遇を整えています。

      経験やスキルがあれば早期に収入を伸ばすことも可能です。
      一方で、未経験の方でも安心して始められるよう
      マイナス査定はありません。

      基礎から学びながら、着実に成長していける環境です。

    • オフィシャルサイト

      https://www.ultra-fantasy.com/s/

    • ヘブンネット掲載中

      https://smart.cityheaven.net/tt/ultrafantasy/

    給与明細

    • 給与: 1,050,000円
      名前 橋本さん/店長/幹部候補
      役職 店長
      年齢 26歳
      勤務期間 2年
      給与明細

      基本給: 350,000円

      役職手当: 200,000円

      歩合: 500,000円

      総額:1,050,000円

      スタッフのホンネ!
      ウルトラファンタジー店長です。自分は26歳で店長になりました!!前職は他のグループで管理職を経験してましたが、年功序列ではないU&Gグループに惹かれ、入社しました。 26歳で店長になれたので、稼ぎたい方にはおすすめです!
    募集職種一覧

      店長/幹部候補

    募集要項

    店長/幹部候補

    • 給与 給与

      正
      月給 :
      500,000円
      ~2,000,000円

      【店長・幹部候補/正社員】

      18歳〜50歳程度までの方(高校在学年齢の方は不可)
      ■学歴不問
      ■高卒以上歓迎
      ■大卒以上歓迎
      ■未経験者歓迎
      ■職種経験者歓迎
      ■ブランクOK

      全国総合第1位のウルトラグループで働いてみたいという方なら、どなたでも大歓迎です!

    • 応募資格 応募資格

      【店長・幹部候補/正社員】

      18歳〜50歳程度までの方(高校在学中の方は不可)
      ■学歴不問
      ■高卒以上歓迎
      ■大卒以上歓迎
      ■未経験者歓迎
      ■職種経験者歓迎
      ■ブランクOK

      全国総合第1位のウルトラグループで働いてみたいという方なら、どなたでも大歓迎です!

    • 仕事内容 仕事内容

      グループ内でも「東京No.1」の座を争う中で、最高のお店づくりを日々実践していただきます☆☆

      【店長・幹部候補】

      ■将来の店長・幹部候補として経験を積んでいただきます。
      まずは『受付スタッフ』と同様に、接客や受付業務からスタートしていただきます。
      業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に習得していただきます。
      早い方であれば、1年ほどで店長として新しい店舗の運営を任されることもあります。

      【正社員】

      ■対面接客業務
      お客様からのお問い合わせ対応や、一部店舗においてはご来店されたお客様の案内をお願いします。
      予約の確認、会計作業、注意事項のご案内などを担当していただきます。
      簡単なマニュアルがあり、先輩スタッフについて学びながら業務を覚えていけるので、未経験の方でも安心です。

      ■企画の立案
      店舗イベントや店舗運営に関するさまざまな企画を提案していただきます。
      【新規のお客様の増加】【リピート率の向上】【キャストの入店数の増加】など、売上アップにつながる施策の提案をお願いします。

      ■キャスト管理
      キャストがしっかり稼げるよう、インターネットを活用したPR(写メ日記など)の効果的な使い方をアドバイスしていただきます。

      ■PC更新業務
      ヘブンネットなどポータルサイトの店舗情報を更新します。
      キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成などを行います。
      基本的にはボタン操作や簡単な文字入力ができれば大丈夫です。PCが苦手な方でも問題なくできます。

      ■清掃・備品管理
      お客様やキャストに快適に過ごしていただけるよう、店内の清掃や備品の管理・補充をお願いします。

      ・お客様にとっての「最高」とは何か
      ・キャストにとっての「最高」とは何か
      ・仲間である従業員にとっての「最高」とは何か

      これらを日々の業務の中で常に考え、それを実現(具現化・可視化)していくことが、店長・幹部の基本的な役割です。

    • 勤務地 勤務地

      【店長・幹部候補/正社員】

      新宿・五反田・蒲田・錦糸町で「希望の勤務地」に配属されます。

    • 勤務期間 勤務期間

      【店長・幹部候補/正社員】

      働いていただける期間はご自身の自由です!
      自身の活躍に際限を設けず、存分に暴れてください!!

    • 勤務日 勤務日

      【店長・幹部候補】
      休暇は週に1日きちんと確保されていますが、自由裁量の範囲が大きいため、とても柔軟な体系になっています。
      与えられた責任とのバランスを考えながら、ご自身の最も有効で最良な活用方法を工夫し、勤務と休暇を調整してください☆☆
      もちろん、法定で定められた有給休暇もございます。

      【正社員】
      週1〜2日、決められた曜日にお休みを取っていただくほか、法定で定められた有給休暇もございます。
      さらに年末年始の休暇もありますので、ご安心ください。

    • 勤務時間 勤務時間

      【店長・幹部候補】
      上級役職者になると、自由裁量で勤務時間を決定していただけます。
      任された範囲の中で、例えば1日5時間を店舗で勤務し、残りの時間は自宅で作戦を練るなどの働き方ももちろん可能です。

      【正社員】
      12時間勤務(実働11時間)

    • 休日休暇 休日休暇

      【店長・幹部候補】
      週休1日制

      【正社員】
      週休1日制・週休2日制

    • POINT POINT

      ・学歴不問
      ・昇給あり
      ・社会保険完備
      ・通勤交通費支給
      ・寮完備
      ・有給休暇あり
      ・日払い可
      ・髪型・服装自由

      店長には上記に加えて以下の福利厚生があります
      ・家賃手当(家賃の半額を当社負担)
      ・引越し時の初期費用全額負担

      ■男子寮は即入居可能!日払いは毎日5,000円OKです!
      ■未経験のあなたが活躍できる、日本一の職場です!

      ☆「知らない」「分からない」「出来ない」が素直に言える職場です☆
      ・未経験なのだから「知らない」のは当然です。一緒に少しずつ覚えていきましょう♪
      ・未経験なのだから「分からない」のも当然です。一緒に少しずつ理解を深めましょう♪
      ・未経験なのだから「出来ない」のも当然です。明日できるようになればいいんです♪

      当店の店長を含めた上位役職者も、当グループの社長を含めた上位役員も、この業界は未経験からのスタートでした。
      だからこそ、未経験のあなたがどんなことで悩むのか、私たちにはよく分かります。

      安心して学び、試し、身に付けられる環境で、着実にキャリアアップをしていってください!

    • 応募する

    待遇・環境

    雇用形態

    正社員 アルバイト

    働き方

    週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 1日5時間 1ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 フルタイム 早朝勤務 深夜勤務 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可

    稼ぎ方

    前払い可 日払い可 週払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり

    待遇

    社会保険完備 交通費支給 寮・社宅あり 研修あり 家賃補助あり

    こだわり

    未経験可 経験者歓迎 中・高齢者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 即日勤務可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 髪型自由 服装自由 タトゥー可 制服貸与 道具・備品貸与 入社祝い金支給 勤務地相談 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給

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    応募・お問い合わせ

    採用担当 : 求人担当:長谷川

    受付時間 : 10:00~22:00

    TEL 090-7177-7553
    求人受付番号
    メールでお問い合わせ SNSでお問い合わせ

    お問い合わせは「ジョブヘブン見た」でスムーズに♪

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    貴方の夢を聞かせてください。本気で応援してくれる仲間が待っています。

    店長ブログ

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    • 「表現手法」を「〇を描く」をテーマにちょっと考える(・ω・)

      何度かこのブログの中でも話してますがボクはその昔番組の台本を書いたりとか番組の企画を考えたりとかそんなお仕事をしておりました(・ω・)ソナノヨまあ色んな場面で「表現」ってものを考えたりもしくはその骨組みになる「企画」なんてものを考えるお仕事をしてたのですが実はねこの「表現」ってのがこの風俗の世界でも結構大切なものだったりするんですよね(・ω・)ウンウンいや、結構マジで重要ですよ(・ω・)ウンウン例えば「この女の子、オススメですよー」ってお客様にご案内するのも「表現」になりますし女の子の紹介ページを作るうえで「この女の子はこんな良い女の子でーす」って文章にしたりするのも立派な「表現」だったりします(・ω・)ダネいや、ちゃんと説明するって(-_-;)でね、ここに「センス」ってのが問われる感じになるんですけどそんな「表現方法」ってのがありきたりで他と差別化がないと全然良いものにはならなかったりもしちゃいます(・ω・)セヤネンうん、全然ピンとこないし全然刺さらないものになってしまいます(・ω・)でね、そんな表現の基礎にもなる「特異性」とか「独創性」ってのをはかる上でちょっとした質問を。。。<問題>ここに1枚の白い紙があります(・ω・)この紙に「○(丸)」を描いてみて下さいこんな問題があったとしましょうか(´・ω・)で、この質問に対してほとんどの人は↓↓↓↓のような回答をしますまあ普通に紙の上に〇を線で描くって感じですよね(・ω・)でもね〇の描き方ってこういうやり方もあるんですよね↓↓↓↓周りを塗りつぶすことで〇を浮かび上がらせる方法です(・ω・)この「差」こそが実は表現の優劣なんですよね(・ω・)ドウ?ムズイ??まあなかなか分かりづらかもだけど事をそのまま伝えても「表現」としての「新鮮味」に欠けちゃうって話ね(・ω・)ワカルカナ??簡単にいうのであれば「赤い」ってのをこの「赤」っていう単語を使わず伝える「美味しい」ってのを「美味しい」っていう単語を使わずに伝えるそんな「直喩(ちょくゆ)」ってのを避けるのが実は大切だったりもします(・ω・)もっと単純に言うのであれば他の人が使いそうな言い回しや他の人が使いそうなアピールはしないっていう「明確な差別化」ってのが求められたりするんですね(・ω・)極端な例かもしれないけど「赤」と「白」なら当然「赤」の方が目立つ色だけど100人のうち99人の人が赤い服を着ている中で唯一1人だけ白い服を着ていれば「赤」以上に目立つ「白」になるっていうそういう理論なんですけどね(・ω・)ちょっとムズイかな(-_-;)??まあ極論を言えば「他人がしそうな事以外の事」ってのをやるのが表現に必要な「独創性」の基礎になるって話をしてるんですけどね(・ω・)で、それをベースに考えると実はものの伝え方(表現)に奥行きや幅ってのが出てきたりします(・ω・)ウンウンなんかなかなか伝わらんね(-_-;)まあとにかく「ちょっとキミ、なんか変わってるな」って言われる人は実は表現者には向いているって話をしたかったんですよね(-_-;)なんかめっちゃ回りくどくなった(-_-;)「良いもの」を「良い」という言葉を使わずどう伝えるか「イイこと」を「イイ」という言葉を使わずどう伝えるか実際に「良いもの」を「良いですよぉ~」ってポジティブアプローチすると逆に「ホンマかいなぁ」って疑われるのが心理だったりもします「これね、なんで良いって言われてるのか実はボクもよく分かってないんですよでもね、みんななんでかコレを良い!って言って求めるんですよ」こんな感じで他者を引き合いに出すことで浮かび上がらせる手法の方が「なんか信用できそう」って思わせたりもするんですよね(・ω・)・受付で女の子を案内する時・入店したばかりの新人をWeb上で紹介する時・当店はイイお店ですよーって広告を打つ時これ、ぜーーーんぶ「イイですよーー」ってポジティブアプローチをしてしまいそうなんですがそれはヘタすると「アダ」になりかねません(・ω・)ウンウンいかに相手に深く刻まれる浸透性の高い「表現」ってのをするかそれは「他者との明確な差異」だったりするので「あれ?俺、変わってるのかなあ」って思い悩んでいる人がもしいたらアナタの才能は完全に埋もれてます(・ω・)/是非ウルトラグループで大きな花を咲かせて下さい(・ω・)♪♪ってことでちょっと話が散漫になりましたけど広告などの「表現」をするお仕事に興味があるっていう人はどんどんご連絡下さいね(・ω・)下のバナーをタップすると簡単にアクセス出来ますのでどんどんご連絡下さい(・ω・)/マットルヨーー

      06/05 20:04

    • 今日教えてもらいたいのは「計画的なお金の使い方」・・・です(-_-;)

      風俗業未経験大歓迎のウルトラグループさんですが未経験の皆さんの武器は「知らなくて大丈夫!」「分からなくて大丈夫!」「出来なくて大丈夫!」この3つです(・ω・)ウンウンとは言ってもなかなかこの「知らない」「分からない」「出来ない」ってのが大人になると口に出して言えないって事なのでブログ筆者の僕がいかに知らなくていかに分からなくていかに出来ないかってのを披露することで皆さんの心を軽くしたいと思います(・ω・)/で、今日教えてもらいたいのは『計画的なお金の使い方』です・・・(-_-;)まずですねボクの金銭感覚は適切な日本語が見つからないくらいマジもんの「アレ」です(-_-;)ええダイレクトにその単語を使うとヘブンさんのNGワードに引っ掛かるので遠回しに言いますがボクの金銭感覚は「バッカ」な上にかなり「ボンボンくらりん」です(-_-;)ってかですねお金に余裕があるとどうしても全国各地の馬や舟やチャリが順位を競い合うそういう専門施設に高額寄付をしてしまいます(-_-;)ウーーーーンそのおかげでお給料が入ってきっちり別に分けてあるはずの食費にまで手を出しちゃうので本日4/7の時点で食費の残りが¥10000を切る寸前です(-_-;)つまり1日あたり¥500くらいでおかずをこしらえないといけません(-_-;)マジでなんでこうなるんだろ・・・(-_-;)ってかね毎月毎月おんなじ事を繰り返しているのにまーた今月もこの有り様っすよ・・・(-_-;)今月もまた10日過ぎくらいからテレビで流れるケンタッキーのCMとか観て「あー、くっそぉーーーケンタ食いてぇ~・・・来月こそは絶対食費には手をつけないぞ」って後悔するんだろうなぁ・・・で、バッカでボンボンくらりんだから給料が入るとその気持ちを忘れて佐賀や園田や高知にバンバンお金を使っちゃうんだろうなぁ。。。(-_-;)ホント、専門のお医者さまにご相談しちゃおうかしら・・・(-_-;)でもねそんなカイジばりの博打黙示録を毎日「地」でいくボクではありますがこんな不遇な毎日だからこそ仕事に身が入るってのもあったりするからホント皮肉なもんです(・ω・)ソナノヨだってさ、お金に余裕があってフツーの生活してたらなんで仕事にのめり込まなきゃいけないのかちょっと分からなくないっすか(-_-;)ってかね、これマジで思うんですけどフツーの生活が出来てる皆さんてなんでそんなに一生懸命に仕事をするんですか??(-_-;)いや、自分でもヤバイ質問してってのは分かってますよでもさ、家族とか子供とかがいるならまだしもひとりモンでフツーに生活出来ちゃってたら仕事にどういうモチベーションで臨めばいいのかマジで分かんないんすよねぇ・・・(-_-;)いや、確かにね、社会の一員として真面目に仕事に取り組むのが道徳的に大切なんだろうなぁっては思うけどいまいちピンと来ないんだよなぁ・・・(-_-;)逆にねボクの場合ってさ金がなくて楽天銀行さん経由で競馬もボートもチャリも出来ないから暇を持て余すくらいなら仕事でも真剣にやるかっていうどっかで「暇つぶし」みたいなところがあるのよねぇ・・・(-_-;)いや、そりゃこんな事を本部のエライ人に言ったらめっちゃ怒られるのも承知の上なんだけどさでも、逆にそんな「やらされてる」って感じで仕事を考えてないからその分めっちゃ真面目に出来るんだよなぁ(-_-;)でも、これって多分良くない発想なんだろね(-_-;)でもさ、正直に言うのであれば俺、金に不自由してなかったら多分仕事に身が入らないと思うわ、やっぱ(-_-;)適度に潤ってないからその潤いを求めて人の何倍も仕事をするんだと思うもん(-_-;)トホホ結論から言っちゃうと競馬の種銭を稼ぐためっていうゲスな目的かもしれないけどそれで他が真似できないものを作って他では真似のできない結果を出せてればそれはそれで良くないっすか(-_-;)・・・ん??そっか(-_-;)ってかこれをわざわざ口に出して言わなきゃいいのか(-_-;)ってことでそんな食費を切り詰めて後悔の毎日を送るボクからの提言です(・ω・)/働くことにそして真剣に仕事に向き合う事に正しい理由なんてないしすべての理由は正しいです(・ω・)ウンウンってことでどんな理由で働こうと思っていてもそこに正解を求める事はありませんので皆さんもどんどんご応募下さいね(・ω・)/ちなみに下のバナーをタップすると簡単にアクセス出来ますのでお気軽にご連絡くださいね(・ω・)/ヨーーシクーー

      06/04 20:04

    • お仕事柄「カワイイ」を研究したりもします(・ω・)

      まずですねボクはフツーにオッサンです(-_-;)以前「テレ東勝手に批評」を観て知ったんですけどクドカンは同い歳でした(-_-;)マジカで、そんな「オッサンど真ん中」みたいなお年頃のボクですが仕事柄、世の中のカワイイを継続的に研究しています(・ω・)具体的に言うのであれば世の中の「カワイイ女の子」ってのの画像をいっぱい集めてそれを研究しています(・ω・)ウンウンいや、確かにねそろそろ孫がいてもおかしくない年齢になって「うわー、この女の子めっちゃ可愛い~」ってそのアイドルとか女優とかの写真を自宅PCの専用フォルダに入れてる姿は死んだかーちゃんが見たら多分泣きます(-_-;)ってか自分で自分を俯瞰でも見てもなかなかにヤバイと思います(-_-;)でもね、マジでこれも仕事なのよ(-_-;)ってかね、たまにお店の女の子とかのレタッチってのをする事があるのねまあ撮った写真をPhotoshopで補正してより可愛らしく整えるんだけどその際に「カワイイ」ってのがなんなのかを理論的に分かってないと再現性が低くなっちゃうのよ(・ω・)ソナノヨいや、確かに小坂菜緒ちゃんとか河田陽菜ちゃんとか日向坂の写真集は「仕事上の資料」として経費で落としてはいるもののまあぶちゃけ個人的な趣味ですよ(-_-;)でもね、それとは別でちゃんと研究もしてるの、マジで(-_-;)ホンマッスヨだってさ「カワイイの傾向」ってのを理解してないとPhotoshop上でメイクとか諸々補正が上手くいかないし自然なイマドキのカワイイに寄せないと仕上がりがダサくなるのよ(-_-;)なので例えば・・・最近ホットペッパービューティーのCMとかでその愛らしい感じを余すところなく出しまくってる『桜田ひより』ちゃん大きな瞳が特徴的な彼女ですけど実はこのバランスを参考に普通の女の子を補正すると多分「やりすぎ感」が出ちゃいます(・ω・)ソナノヨ実は彼女の場合はアゴのフォルムを見ると分かるんだけど顔全体の面積に対して鼻の下からアゴの先までの面積がめっちゃ小さいのでその割合的錯覚から目がより大きく見えるって感じなんですねぇ(・ω・)ウンウン同じくただ参考にして同じような方向性で顔を整えるとやたら目が大きくなりすぎる現代のCM女王『今田美桜』ちゃん(・ω・)実は彼女の場合、数値だけで考えるとちょっと異常数値って言ってもいいくらい顔全体の面積に対して目の大きさの割合が大き過ぎちゃうなのでそれを踏まえないでこの顔に寄せていくと大失敗しちゃう(-_-;)ちなみに最近めっちゃ注目度の高いTeenって事で言うと日向坂の正源寺ちゃんなんかは大きさの割合が教科書通りの「カワイイ」になるので実は超参考になる(・ω・)透明感たっぷりな典型的な美少女だけどなんど「美」なのかを考えるとちゃんと理由があってそれを理論的に理解すると実はそれを元に別の顔でも似たようなベクトルの顔つきを再現できるんですねぇ(・ω・)ヘヘーーン・・・ってなんかちょっと話が難しいかな(-_-;)ってかね風俗のお仕事で結構重宝されるスキルの「レタッチ」ってのはこういう分析と研究で実は技術力が向上したりします(・ω・)ウンウンなので「この女の子、可愛いなぁ~・・・」っていい歳したオッサンがニタニタしていてもそれは大切なお仕事の真っ最中なのでマジでそっとしておいてください(-_-;)まあ確かに若い子が好きなのは否めないですけどしょうがないでしょ若い女の子を扱うのが仕事なんだから(-_-;)ってか可愛い女の子の画像を集めるのはそういう意味なんで変な目で見ないでください(-_-;)ってことでカワイイ女の子の事ばっかを考えていてもそれがお仕事っていう夢のようなお仕事まあ確かに確定申告の時に「この東村芽衣写真集って何につかったんですか?」って感じでめっちゃ冷たい目で見られることもありますが(-_-;)カワイイを作るってのはめっちゃ楽しい仕事ですよ(・ω・)♪♪ってことでそんな「女の子のカワイイ」と触れ合いたいって思う皆さんはどんどんご連絡下さい(・ω・)/ちなみに下のバナーをタップすると簡単にアクセス出来ますのでお気軽にお問い合わせくださいね(・ω・)/ヨーーシクーー

      06/03 20:04

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