雇用形態
正社員 契約社員 アルバイト働き方
週3~4日 週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 深夜勤務 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 週払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 無料駐車場あり 寮・社宅あり 研修ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 即日勤務可 掛け持ち可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 髪型自由 服装自由 タトゥー可 制服貸与 道具・備品貸与 入社祝い金支給 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給続きを見る
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給与
年収480万円~600万円
*基本給:38万円~50万円
*基本給とは別にインセンティブあり
応募資格
18歳以上~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
経歴不問。
他店の経験者大歓迎!未経験者歓迎!
仕事内容
【担当キャスト制で、成長サポート】
各スタッフに専属のキャストが付き、教育からサポートまでを一貫して担当します。担当キャストが稼げるようになることが、あなたの成果となります。
【明確な評価基準で昇進が決まります】
幹部昇進の基準は、担当キャストの売上と在籍数。曖昧な評価は一切なく、結果を出した人がしっかり報われる組織です。
【役職に関係なく、全員が現場で動きます】
店長も含め、電話対応や掃除など日常業務は全員で行います。「役職だけあって何もしない幹部」は当店には存在しません。
現場で動かない幹部は組織の成長を妨げると考えているため、どんな立場でも率先して行動する文化が根付いています。
以下のスキルがある方は積極採用中!
■ ヘブンネット等のWEBサイトの更新ができる方
■ お客様対応が得意(※直接対面なし)
■ コミュニケーション能力に自信あり
勤務地
秋葉原オフィスビル 秋葉原駅より徒歩9分
勤務日
基本週休制、週2日休みのスタッフ有り!
勤務時間
基本週休制。週休2日制のスタッフもいます。
09:00-翌05:00の間でシフト制。
早番:09:00~20:00
中番:14:00~24:00
遅番:20:00~05:00
休憩1時間ほか、タバコや食事・買い物など合間に随時休憩を取ることができます。
休日休暇
【正社員】週休1〜2日制(完全週休2日制か週休制かお選びいただけます)
勤続年数により連休取得可能
POINT
・賞与あり
・残業手当
・インセンティブ
・事務所内分煙
・社員旅行
給与
・完全全額日払い
・時給とは別途で距離給として1日1,000円~2,000円を支給
応募資格
18歳以上~60歳くらいまで
要普通自動車免許
◇運転免許をお持ちの18歳以上の男性
◇安全運転ができる方
◇自家用車がある方大歓迎!車種の指定はございません。
仕事内容
キャストの出退勤時のお迎えや派遣先へのキャストの送迎を行っていただきます。
最初は先輩ドライバーに同乗して業務の流れを覚えていただくので未経験のかたでも安心してご応募ください。
お客様と対面で接客をお願いすることは基本ありません
キャストが気持ちよく利用できるように車内の簡単な清掃をお願いします。
勤務地
都内近郊
秋葉原・鶯谷・上野方面への走行が多いです。
勤務時間
11:00-翌5時の間でお好きな時間でシフト提出お願いします。
自分のペースで働けるので仕事とプライベート両立していただけます。
休日休暇
シフト制で希望休です。
自分のペースで働けるので仕事とプライベート両立していただけます。
POINT
シフトカットはないので安心してください!
勤務時間、ご相談に応じます。
給与
『統括』
年収1,500万円~
*基本給:50万円×店舗数(最低2店舗)+売上インセンティブ
ブランドの代表として、複数店舗を管理して頂きます。
各店舗の店長と日々コミュニケーションを取りながら、ブランドの方向性の舵取りを行い、ブランド拡大に尽力して頂きます。
『店長』
年収1,000万円~
*基本給:60万円+売上インセンティブ(500万円からの差額の10%)
例)売上1000万円達成時 基本給60万円+インセンティブ50万円=110万円
『スタッフ』
年収480万円~600万円
*基本給:40万円~50万円
応募資格
18歳以上~35歳までの健康的な人
仕事内容
『統括』
ブランドの代表として、複数店舗を管理して頂きます。
各店舗の店長と日々コミュニケーションを取りながら、ブランドの方向性の舵取りを行い、ブランド拡大に尽力して頂きます。
『店長』
店舗の代表として、お店全体の管理をして頂きます。
スタッフ管理、キャスト管理と人を扱う業務がメインとなります。
また店舗の代表として、各広告媒体の媒体案の策定、店舗イベントの企画、営業状況の分析、予算売上管理など、ただの座るポジションとしての店長ではなく、お店の代表としての業務を行って頂きます。
勤務地
秋葉原オフィスビル
勤務時間
幹部職になると、自由裁量で勤務時間を決定していただけます。
任された範囲の中で、店舗で勤務し、残りの時間は自宅で作戦を練るなどの働き方ももちろん可能です。
給与
毎月固定契約になります
*完全フルリモート可
*月10〜20件ほどの納品希望あり
応募資格
◯18歳以上の男女
◯経験問わず
◯ポートフォリオを提出できる方
◯兼業可
仕事内容
◯リモートでのWEBデザインMTG(定例は月1回)
◯各種風俗サイトのバナーデザイン作成
勤務地
◯どこでもOK

採用担当 : 舟山
受付時間 : 10:00~翌6:00★LINEは24時間OK♪
お問い合わせは「ジョブヘブン見た」でスムーズに♪
面接では前職得意だったこと、やりたいこと、どうぞ遠慮なく聞かせてください
アナタの適正しっかり見極めてお仕事に反映できる
そんなポジションご準備して応募お待ちしています。
やるからには日本一へ!さん
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┃★┃やるからには日本一へ!
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当グループは純粋に日本一目指します!
ですのでそこのスタッフは日本一の条件をと思っております!
この思いを共有できるやる気ある方、
ご応募お待ちしております!
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今の現状に物足りなさを感じてる方!
今まで能力をちゃんと見てもらえなかった方!
ブラックな働き方をしてもう嫌だと思ってる方!
当店はしっかりとした働く環境をご用意した上で、
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この業界でトップ目指してるのでスタッフも
それなりの人を求めます!
メンズエステ経験者・デリ経験者は
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当店ではキャストの担当制を採用しており、各スタッフに担当のキャストが付きます。担当キャストの教育を行いながら、その子が稼げるようになるためのサポートをして頂きます。スタッフから幹部職に上がる基準の大きな目安として、抱えるキャストの売り上げや在籍数が評価されます。
これまでの歩み!さん
【私たちのこれまで】
2024年05月 隙のあるエステオープン
2024年07月 キャスト在籍30名突破
2024年08月 損益分岐点超え達成
2024年10月 キャスト在籍50名突破
2024年12月 シティヘブン百名店認定
2025年02月 隙のあるエステ上野店掲載開始
2025年03月 キャスト在籍80名突破
2025年06月 キャスト在籍100名突破
2025年07月 東東京で1番の風俗エステ店に
2025年09月 新店舗展開計画中
| Q | シフトはどのように決まりますか? |
| A | シフトは希望を伺って調整します。ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 |
| Q | 未経験歓迎とありますが、本当に未経験でも応募していいのでしょうか? |
| A |
はい、未経験の方でも問題ありません。 実際に未経験からスタートして活躍しているスタッフが多く、しっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。 |
| Q | パソコンが得意じゃなくても大丈夫ですか? |
| A | パソコンが得意でなくても大丈夫です。難しい作業はなく、必要なことは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 |
店舗名
隙のあるエステ
業種
エステ(派遣型)
募集職種
店舗スタッフ,送迎ドライバー,店長/幹部候補,Web運営スタッフ,デザイナー
住所
東京都千代田区
最寄駅
JR秋葉原駅
ヘブンネット掲載中

採用担当 : 舟山
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