店長ブログ
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アットホームな職場について語ろう
2026/9/24 22:02
普段は、スタッフのことを人型ロボットみたいと書いたり、道で助けたおじさんが実は社長だったみたいな話を書いたり、仮面ライダーの話をしたり自由に書かせていただいている当ブログですが、
求人ブログとして正しいのかは分かりません。
🍚このブログで飯食わせてもらってます🍚
いつもいつもそんなことばかり書いていたら上司からね、言われるんですよ
「たまには真面目なブログも書いてよ」
それは、そう
なので今回は真面目に書きます。
求人を見ていると、ものすごい確率で出てくる言葉があります。
「アットホームな職場です」
結局アットホームってなんなんでしょう。
「家にいるような感じ」とか、雰囲気そんな感じだと思うんですが、
でも仕事中に家みたいになられても困ります。
ソファに寝転んでパンツ一丁でYouTubeを見られたら、ただのやばいやつです。
じゃあ仲がいいということでしょうか。
これも少し違う気がします。
会社の人と休日も毎週遊んで、誕生日には全員でケーキを買って、仕事が終わったあとも飲みに行って、休日にはバーベキュー。
人によっては最高でしょう。
ちなみに僕は、そういうの嫌いです。
仕事の人間関係って、仲が良ければ良いほどいい、というものでもないと思っています。
もちろん険悪なのは無理です。ただ、全員が超仲良くなる必要もない。
むしろ長く働いていると、
「仲がいい」というより「変に気を使わなくていい」
のほうが大事なんじゃないかと思うようになりました。
仕事そのものよりも、事務所の空気って大事ですよね。
「この人いま機嫌悪いかな」
「これ聞いたら怒られるかな」
「今話しかけて大丈夫かな」
と考えている時間が多ければ多いほど疲れてしまいます。
昔は、職場の人間関係が良いというのは、みんなでワイワイしていることだと思っていました。
でも今は少し違います。
機嫌を読む時間が少ない職場
これがかなり大事なんじゃないかと思っています。
誰かが静かだからといって、怒っているとは限らない。
忙しそうだからといって、質問してはいけないわけでもない。
逆にちょっと言い方が雑だったからといって、「自分って必要ないんじゃ…」ってメンヘラみたいにならなくてもいい。
こういうのは求人サイトには書きづらいことですが大事なことです。
「弊社は人間の機嫌をうかがう時間がないです！」求人にはこういうことも書いてみたいです。
スタッフ全員が同じ性格ではありません。
よく喋る人もいれば、静かな人もいます。
僕みたいにしょうもない話を延々する人もいます。
いていいと思います。
全員同じテンションで、全員同じ趣味で、全員いつもニコニコしている職場なんて、逆に少し怖いです。
人間なので、疲れている日もあります。
今日はあまり喋りたくないという日もあります。
何となく一人で飯を食いたい日だってあります。
逆に妙に喋りたい日もあります。
そういう日ごとの差まで含めて、いちいち説明しなくてもいい関係のほうが、働く場所としては楽です。
「今日静かですね。何かありました？」
とか聞かれたら、本当に何かある気がしてしまいますからね。
いい意味でほっといてくれる空気感は大事かと思います。
結論「アットホームな職場」というのが何なのかはわかりません。
「アットホーム検定2級」みたいなものがあれば話は別ですが、ないと思います。
仕事を探しているときって、給料や勤務時間みたいに数字で見えるもの以外に、「ここで毎日人と一緒にいられるか」という部分は結構大事かなとは思います。
そこで見るべきなのは、全員が仲良さそうかよりも、
無理して仲良くしていないか、なのかもしれませんね。
