イエスグループは、年齢や社歴ではなく日々の行動と姿勢をしっかり見て評価しています。
では、実際にどんな人が早く昇格しているのか。
共通しているポイントはとてもシンプルです。
例えば――
・任された仕事を「言われたこと以上」に仕上げる
・分からないことをそのままにせず、自分から聞く
・ミスをした時にすぐ改善する
こういった当たり前のことを、
毎日継続できる人が早く上に上がっています。
特別な能力は必要ありません。
小さな積み重ねが、そのまま評価につながります。
20代のうちから役職に就きたい方。
同年代より一歩先に進みたい方。
その気持ちがあるなら、
ここにはチャンスがあります。