①店長候補
既存店舗の運営と将来の店舗展開（新規出店）を担う最重要部門です。
店舗の営業状況の分析と改善、イベント企画、キャスト管理、店舗スタッフの育成等、
業務は多岐に渡ります。
それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、
目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと考えております。
※【当社】の中心となっていただく重要な人材としてお迎えする為、
通常の面接の他に、経営陣による二次面接を行わせていただきます。

②店舗スタッフ
接客業務、キャスト管理、電話・メール対応、清掃、備品管理など、
店舗運営に関わるお仕事をしていただきます。
未経験の方でも、接客・サービス業の基本をイチから学べ、
プロとして独り立ちできるレベルになることができる環境です。
当社は「どんな業界でも通用していける人材を生み出すこと」を目標にしています。

③WEBスタッフ
ポータルサイトや業界専門誌に対しての企画、デザイン、更新業務をしていただきます。
当グループの露出を増やし、新規のお客様を獲得する為に
様々な施策を打っていただきたいと考えております。

④ドライバー
店舗スタッフを車で送迎していただきます。
ドライバー業務未経験でも問題ありませんが、安全運転ができることは必須事項となります。
就労時間が不定期なお仕事をされている方やサラリーマンの週末のみの副業としても最適です。