
日曜日担当の波平です🔥
仕事を自由にさせろよ!!
俺は自由にした方が結果だせるんだ!!
こんな風に思っている方いませんか?
でも、そんな事してたら
会社は一瞬で落ちてしまい
塵となって消えていくでしょう(笑)
この考えでできる人なんて
この世にほとんど存在しません。
僕自身今まで沢山の人間を見てきましたが
自分の部下でそれができるな。と思った人間は
2人しか見たことがありません。
ルールって絶対的に必要で
時代の流れや、スタッフのレベルに応じて
常に変化していきます。
ルール
例題1
出勤時間は何時、退勤時間は何時。
これを普通の人間に自由にしていいよ!というと
出勤時間は起きてから、退勤時間はあーこの仕事は明日でもいいや、だから帰ろう。
これが許される人材に自由にと言うと
とにかく早く出勤して、タスクを完璧にこなす。そしていろんなトラブルに対応できるように待機。
明日のタスクを作成し、できる事はないか?を探していく。
そして更にできる事をこなしていき結局通常の勤務時間よりも長くいる事が多々。
後者になってくると、自分で事業起こしていく人材ですし
ほとんどこんな人はいません。
だからこそ、【ルールは必要】
ここ数年で僕自身の考え方はこう変わりました。
自発的に仕事に取り組んでほしい。
そう思っていましたが、それではほんとに回らなくなります(笑)
だからこそ徹底して
ルール作りをしていく。
ダメなら改善。
そしてルールが嫌なら
自分で企業しろ。
そう思っていますm(__)m
それではまた来週m(__)m
さよなら、さよなら、さよなら・