2025/06/08 18:03
こんにちばんわ。毎週日曜日担当
Marine Fieldの波平ですm(__)m
当店は、スタッフ全員でブログの曜日担当を振り分けていますが
A：まったく書かない人
B：やらされてる人
C：本気で求人が来てほしいと願って書く人
と色んなスタッフが現れてきます。
A→ルールが存在する中で、これをする人は輪を乱す存在。
と、言いたいところではありますが、
その人がなぜしないのか？どうすればして頂けるのかを考える。
そして話をして改善していく。これが上司の仕事。
B→ほとんどのスタッフがこうなるんじゃないかな？
やらされてる人は、考え方をしっかり教えてあげたり
なぜ必要なのかをしっかり落とし込んであげる。
結局はこれも上司のお仕事。
C→こうなってくるとレベルの高い会話ができますね。
どういった戦略でいくのか？どうゆうのが効果的なのか？
更に上を目指してやっていく。そういった目標を提示してあげていく。
これも上司のお仕事。
要するに何が言いたいかというと
全て上司のお仕事。
とゆうことは僕のお仕事。
TKさんがブログを忘れる事も僕の責任。(笑)
やらされて書いてる人も僕の責任。
これからスタッフがしっかり成長していけるように
僕自身しっかりやっていきます。
スタッフレベルの高いお店をしっかりと作ります。
次回のブログは【ルールの存在について】
こうご期待m(__)m
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