2026/04/23 12:01
「ヒマな子をどう扱うかで店の強さが出る」
どの店でも、波が落ちる子は必ず出ます。
問題は“その時にどう動くか”。
放置すると
→モチベーション低下
→出勤減少
→さらにヒマになる
この流れに入るのは一瞬です。
だからこそスタッフの関わり方が重要で、
・最近の状況を軽くヒアリング
・日記や写真の見直し提案
・出勤時間の微調整
この辺りを“押しつけじゃなく自然に”やれるかがポイント。
あと意外と大事なのが
「ちゃんと見てるよ」って伝わること。
それだけで持ち直す子、普通に多いです。
いたずらバニーちゃんへの
どの店でも、波が落ちる子は必ず出ます。
問題は“その時にどう動くか”。
放置すると
→モチベーション低下
→出勤減少
→さらにヒマになる
この流れに入るのは一瞬です。
だからこそスタッフの関わり方が重要で、
・最近の状況を軽くヒアリング
・日記や写真の見直し提案
・出勤時間の微調整
この辺りを“押しつけじゃなく自然に”やれるかがポイント。
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それだけで持ち直す子、普通に多いです。
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男性・女性、社員・アルバイト希望
堅苦しく面接と考えずまずはお話だけでも大丈夫です！
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