店長ブログ

採用で大切にしていること🔥
2026/10/05 18:00
👀この仕事、実際
どんな人が向いてる?
採用で大切にしていること🔥

「接客経験がないと厳しい?」
「パソコンが得意じゃないとダメ?」
「業界経験者ばかりなの?」

求人を見ていると、 自分にできる仕事なのか不安になりますよね😂

チェッキーナが大切にしているのは
経験よりも
「これからの姿勢」🔥

仕事のやり方は、 入社してから覚えることができます。

それよりも大切なのは、 一緒に働く中でどんな行動ができるか。

① 🙋‍♂️ 素直に聞ける人
新人のうちは分からないことだらけで当然です🔰

分からないまま進めるより、 「これどうすればいいですか?」 と聞ける人の方が仕事を覚えるのも早いです!
② 🔥 まず行動できる人
「電話鳴ってる!」
「お客様が来店された!」
「先輩が忙しそう!」

最初は何をすればいいか分からなくても、 慣れてきたら自分から一歩動くことが大切になります。
③ 🤝 チームで働ける人
フロントは一人で完結する仕事ではありません。

電話・受付・予約確認・キャスト対応など、 スタッフ同士で声を掛け合いながら営業します🔥

「自分の仕事だけやればOK」ではなく、 周りを助けられる人は大歓迎!
④ ⏰ 当たり前を大切にできる人
特別な能力よりも…

✅ 挨拶をする
✅ 時間を守る
✅ 連絡・報告をする
✅ 教わったことを実践する
✅ ミスをしたら次に活かす

こうした基本を大切にできることが重要です👍
⑤ 📈 成長したい人
受付だけではなく、 仕事を覚えていけば予約管理・スタッフ教育・数字の確認など、 店舗運営に関わる仕事にも挑戦できます🔥

「もっとできることを増やしたい」
そんな方には面白い環境です!
逆に…
最初から仕事ができる必要は
ありません🙆‍♂️
「覚えよう」という姿勢があればOK🔥

今いるスタッフも、 最初から料金・電話・予約管理を 全部知っていたわけではありません。

一つずつ覚えて、 できる仕事を増やしてきました📈

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成長するチャンスがあります🔥
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「自分に向いてるか分からない…」

そんな方も、まずは話を聞いてから判断してOKです😊

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