「風俗業界に興味はあるけど、実際の仕事内容や仕組みが分からず不安……」そんな方へ。

この記事では、風俗の一つ、『ホテヘル』の基本的なサービス内容やデリヘルとの違い、未経験で働くためのポイントまで分かりやすく解説します。
業界の基礎知識から、働き方のコツまでしっかり押さえて、一歩踏み出してみませんか？

 

ホテヘルとは？デリヘルとの違いや業界の基本を初心者向けに解説！

ホテヘルはホテルヘルスの略称です。

デリヘルとの違いは受付所（実店舗）があるかないかで、提供するサービス内容はデリヘルと大きく変わりません。

 

ホテヘルのサービス内容や特徴

ホテヘル（ホテルヘルス）は、受付所がある店舗受付型の風俗店で、ラブホテルを活用したサービスが特徴です。

お客さんは受付で手続きを済ませた後、キャスト（女の子）と待ち合わせてホテルでサービスを受けます。

そのため、デートのような雰囲気が楽しめるとお客さんから人気の業種です。

 

また、受付所でモザイクなしのパネル写真を見ることもでき、キャストの顔や雰囲気を確認できる点もお客さんから人気を集めている理由の1つと言えます。

多様なニーズに応える幅広いサービス内容（オプションなど）があるので、多くのお客さんから支持されています。

 

ホテヘルとデリヘルの違い

デリヘルとホテヘルの一番の違いは、受付所（実店舗）があるかないかの違いです。

デリヘルは無店舗型で、電話やネット予約でキャストが指定された場所に出張します。

一方、ホテヘルは受付型で、お店の受付でお客さんが手続きを行い、キャストとラブホテルに向かいます。

実店舗があるホテヘルでは、店舗内の清掃が徹底されており、居心地の良い空間づくりが求められます。

 

スタッフの受付業務にも違いがあります。

デリヘルは電話対応が中心で、声だけでお客さんの希望を理解するコミュニケーションスキルが必要です。

一方、ホテヘルでは対面での接客が基本となり、お客さんの表情や反応を見ながら案内を行います。

 

営業時間についても違い、デリヘルは24時間営業が可能ですが、ホテヘルは午前0時に閉店といった違いもあります。

 

未経験でもOK！ホテヘルで働くポイント

「ホテヘルスタッフは学歴・職歴に関係なく挑戦できる？」

「未経験者でも努力次第でキャリアアップは実現可能？」

ここではそんな疑問にお答えします！

 

学歴・職歴に関係なく挑戦できる

学歴や職歴を問わず挑戦できるのがホテヘルスタッフの魅力です。

過去の経験にとらわれず、新しい業務に柔軟に対応できれば、未経験者でもホテヘルスタッフとして十分活躍できます。

必要なのは、高度な専門知識ではなく、真面目に働く姿勢やお客さんとの信頼関係を築くコミュニケーション力。

努力次第では、短期間での昇進やキャリアアップも実現可能で、自分の可能性を試せる環境が整っています。

 

未経験者向けの研修制度やサポート体制

未経験者でもホテヘルスタッフとして働けるように手厚い研修制度とサポート体制を用意しているお店が多いです。

業務の流れや清掃箇所を簡単に学べるマニュアルを用意しているお店が多く、ベテランスタッフがすぐにアドバイスをしてくれる環境が整っています。

勤務時間は、昼勤・夜勤や短時間勤務を選べるお店もあり、生活スタイルに合わせて柔軟に選べることがほとんどです。

さらに、週休2日制や入寮サポートを提供するお店もあり、未経験者に優しい環境が整っているといえるでしょう。

 

ホテヘルスタッフの仕事内容

ホテヘルスタッフの日常業務と求められるスキルや仕事の心得について紹介します。

 

接客（受付対応）

電話ではなく対面での接客が基本です。

お客さんの表情を見ながら要望をお伺いするため、臨機応変かつスムーズで丁寧な対応が求められます。

また受付時に、お客さんにキャストの写真パネルを見せ、キャストの顔や雰囲気も確認してもらいます。

 

ホームページや媒体の更新

WEB情報の更新やキャスト紹介文の作成、動画編集は大事なお仕事の一つ。

新規のお客さんが最初にチェックするホームページは、集客において重要なツールです。

イベントやキャンペーンを企画することで、お客さんの興味を引きつけることができます。

定期的な情報更新を通じて、常にお客さんに新鮮で魅力的な情報を提供することが求められます。

 

キャスト（女の子）の管理

キャスト管理では、出勤調整やストレスケア、定期的なヒアリングも行います。

キャストの不満やトラブルを早期にキャッチし、適切にサポートすることもスタッフのお仕事です。

また、辞めずに長く働けるよう、キャストの働きやすい環境を整える配慮も欠かせません。

 

清掃・備品発注

キャストが使用するアイテムの管理や清掃も重要な仕事です。

うがい薬のイソジンやタイマー、ローション、アダルトグッズなどを整備し、サービス中に必要なアイテムを準備します。

また、フロントや待合室の掃除も日常業務の一環です。

床やソファの拭き掃除、雑誌の整理、灰皿の掃除など、細かいところにまで気を配り清潔な空間を維持します。

 

ホテヘルで働く際のチェックポイント

勤務時間、休日、手当、昇格制度など、働く際に労働環境や福利厚生に関する情報は大切ですよね。

この項目では、ホテヘルスタッフの労働環境や福利厚生に関する情報を紹介します。

 

労働環境について｜意外に体力を使う仕事が多い

風俗業界で働く上で重要なのは、勤務時間や体力、精神面の負担を事前に理解しておくことです。

多くのお店では8〜12時間のシフト制勤務を採用しており、休憩時間も確保されていますので、一定の労働環境が整っています。

しかし、立ち仕事や清掃業務が多く、体力に自信がない方は注意が必要です。

また、若いスタッフとの関わりやクレーム対応を求められることもあり、心身の負担に対する準備もしておいた方が良いでしょう。

 

休日・休暇｜身体面、精神面での負担を理解しておく

休日は、基本的に週1回が多いですが、週休2日制を採用するお店も増えています。

大型連休中は繁忙期であるため、休みが取りにくいことが多いですが、時期を調整して休暇を取得できるお店もあります。

身体面、精神面での負担を軽減するためにも、お店と相談して休暇を取るようにしましょう。

 

福利厚生｜昇格制度は？手当は？

福利厚生として昇格制度や手当が整っているお店がほとんどです。

役職に昇格すると、家賃補助や交通費支給などの特典が受けられるお店もあります。

 

働くお店選びのコツは？

情報が充実している求人を選ぶ

「ガッツリ稼げます！」などの曖昧な表現に注意し、具体的な給料や待遇、仕事内容が明確に記載されている求人を選びましょう。

しっかりとした情報提供があるお店を選ぶことで、後々のトラブルや就業後のギャップを避けることができます。

 

嘘の情報を避ける

求人に記載されている収入や条件が過度に魅力的すぎる場合、それが実現可能か疑問を持つべきです。

面接時に具体的な条件や実績について確認し、お店の対応を見て、お店の信頼性を判断しましょう。

 

安定した集客が見込める店舗かジャッジする

お店の立地や集客力を確認することが大切です。

集客に力を入れているお店は、安定した収益を見込めるため、好条件の求人を提供することが多いです。

 

給料や待遇が希望通りか確認する

給料や福利厚生、休日など、自分が重視する条件が満たされているかを確認しましょう。

不満が残る条件では、仕事に対するモチベーションが続かず、長続きしません。

 

給与はどのくらい？

ホテヘルスタッフの給料は、お店の受付を主に担当する店舗スタッフとホームページの更新作業などを担当するWebスタッフなど、担当する業務によって多少異なります。

また、役職の昇進・昇格によっても給料は変わります。

【スタッフの給料目安】
正社員：35万円
幹部候補：40万円
主任：50万円
マネージャー：60万円
店長：100万円
独立：200〜300万円

 

まとめ

最後に、ホテヘルスタッフのお仕事をする上で大事な3つをおさらいしましょう。

• 臨機応変かつスムーズで丁寧な対面接客を求められる
• お店や待機所の清掃業務や立ち仕事などが多いので体力は大事
• 学歴や職歴を問わず挑戦でき、未経験者でも努力次第でキャリアアップが望める