「店舗型風俗と派遣型風俗は、どう違うの？」

「店舗型風俗にはどんな業種があるの？」

風俗業界に足を踏み入れたばかりの方には、こうした疑問が浮かぶことも多いでしょう。

この記事では、店舗型風俗と派遣型風俗の違いや、店舗型風俗に含まれる業種と仕事内容についてわかりやすく解説します。

店舗型風俗の仕事内容

店舗型風俗のスタッフの仕事は、接客業務、シフト調整、備品管理、モチベーション管理、SNS更新などです。

各業務のポイントを押さえることで、お客さんの満足度が向上し、リピーター獲得につなげることができます。

それぞれの業務の重要性について解説します。

①接客業務

接客業務では、お客さんがリラックスできる環境を提供することが大切です。

来店された際には、スタッフが温かくお迎えし、部屋へ案内します。

部屋に案内をしたら、お金を精算し、コース内容について説明します。

 

特に重要なのは、サービス内容に関するヒアリングです。

「どんなタイプの女の子が好きか？」「どんなサービスを希望しているか？」「トーク時間はどれくらい希望か？」を詳しく伺うことでお客さんの満足度アップにつながります。

要望を叶えられれば、リピーターとしてお店を利用してくれることもあります。

②女の子のシフト調整

店舗型風俗では、シフト調整が運営を円滑に進めるための重要な業務です。

なぜなら、お店の部屋数や時間に限りがあるからです。

スタッフが常に女の子のスケジュールを確認し、適切に予約枠を確保することで、店舗全体の運営がスムーズになります。

女の子のスケジュールの空きを把握していれば、WEBサイトやSNSを活用して、「〇〇ちゃん、◯時から空き枠ありますよ」と情報発信もできます。

また、女の子に空きスケジュールを伝えることで、女の子自身がその情報をSNSで発信し、リピーターが再度予約をしてくれることも期待できます。

③備品の整備・清掃

店舗型風俗において、部屋の清掃や備品の管理は大事な仕事です。

お客さんが快適に過ごせるよう、常に部屋をきれいに保ち、接客に支障が出ないようにタオルやティッシュ、ローションなどの補充を行います。

お店によっては、化粧品やコスメを用意したり衣装の貸し出しをしたりするところもあります。

④女の子のモチベーション管理

お客さんに良いサービスを提供するためには、女の子のモチベーションの高さは欠かせません。

女の子の悩みに相談に乗り、接客に対する意欲を上げることもスタッフの役割です。

女の子と話す際には、必ず意見を尊重し、円滑なコミュニケーションを心がけましょう。

お店によっては、相談しやすい環境を作るため、定期的に面談やミーティングを実施しているケースもあります。

お客さんへの接客の質を向上させるためにも、女の子たちが働きやすい環境を整えることは大切なことです。

⑤ホームページやSNSの更新

ホームページやSNSの更新も業務の一環です。

例えば、ホームページの宣材写真を変更したり、女の子のプロフィール情報を更新したりすることで、より女の子の魅力をお客さんにアピールできます。

イベントやキャンペーンの告知を積極的に行うと、問い合わせ数が一時的にアップということも。

SNSでは、店内の様子や女の子の日常生活に関するコメントを投稿することで、お客さんに親近感を与えられます。

ホームページやSNSの更新は集客につながる業務のため、お店によっては専門のスタッフを配置することもあります。

 

店舗型風俗と派遣型風俗との違い

店舗型と派遣型風俗との違いは何？と気になる方もいるでしょう。

ここでは、店舗型と派遣型の違いや特徴についてまとめました。

 

営業場所における接客の違い

店舗型風俗は、お店で性的サービスを提供します。

お客さんの満足度を上げるには、スタッフの接客の質も重要です。

初めて来店されるお客さんには、女の子の写真を見せるだけでなく、「どんな雰囲気なのか」「どんなプレイを得意にしているか」を伝えると良いでしょう。

一方、派遣型風俗では、店舗を持たず、お客さんが指定した場所（自宅やホテル）に女の子が出向きます。

スタッフの接客は、電話でのやり取りが主となり、お客さんとの直接的な接触が少ないことも店舗型風俗との違いと言えます。

営業時間とスケジュール管理の違い

店舗型風俗は、営業時間に制約があり、深夜営業をしていない店舗も多くあります。

場所や時間に限りがあるため、予約枠の調整や女の子のシフト管理はとても重要です。

一方、派遣型風俗は24時間営業が可能で、時間の制約がほとんどありません。

しかし、女の子が出向く場所の把握やデリヘルドライバーとの連携が必要となり、調整業務がより重要になります。

清掃業務の違い

店舗型風俗では、店内の清掃や衛生管理が欠かせません。

お客さんに快適な空間を提供するためには、日々の清掃を怠らないようにしましょう。

一部の店舗では、外部業者に清掃を依頼することもありますが、スタッフや女の子が担当する場合も多いです。

派遣型風俗では、プレイルームの清掃業務はありません。

しかし、事務所、待機所の清掃は必要です。

女の子が待機時間を快適に過ごせるように、清掃は派遣型風俗でも大切な業務のひとつです。

 

働く前に確認すべきメリット・デメリット

店舗型風俗のメリットとデメリットを一覧にまとめました。

働き方には向き不向きがあるため、応募する前に必ず目を通しておきましょう。

【メリット】
1.頑張りが評価される：幅広い業務を通じて成果が反映されやすい。

2.規則正しい生活：営業時間が決まっているため、生活リズムが整いやすい。

3.接客スキルが向上：お客さんとの接触機会が多いため、コミュニケーション能力が磨かれる。

【デメリット】
1.清掃業務の負担：店内の清掃や準備が大変。

2.身バレリスク：受付を通じてお客さんと接するため、知り合いに出会う可能性がある。

3.勤務時間の自由度が低い：シフトが固定されているため、自由に働ける時間が限られる。

 

まとめ｜店舗型風俗は稼げるのか？

店舗型風俗店の魅力は、初任給が高く、安定した収入を得やすいといった点です。

ただし、部屋数が限られ、勤務時間帯にも制約があるので、働ける時間や収入に限界があることも考えられます。

一方、派遣型風俗店では、客数に制限がなく、より多くのお客さんに対応できるため、収入を増やしやすいというメリットがあります。

しかし、勤務環境や時間帯によっては忙しくなることもあり、体力や精神的な負担を感じることがあるかもしれません。

どちらの働き方が自分に合っているかを選ぶには、働き方に対する価値観を整理することが大切です。

例えば、忙しくても高収入を得たいのか、ある程度ゆとりを持ちながら働きたいのかなど考え方によって、自分にあった働き方は変わります。

自分のライフスタイルに合わせて、店舗型か、派遣型の風俗店で働くか決めましょう。