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2026/08/17 19:44
幹部候補募集
幹部候補募集|「雇われ」で終わりたくないあなたへ
LOVE MACHINE GROUP - STAFF RECRUIT
ラブマの住人です。
この記事は、今の職場で「これ以上、上がない」と感じている経験者・向上心のある未経験者に向けて書きます。
この記事は、今の職場で「これ以上、上がない」と感じている経験者・向上心のある未経験者に向けて書きます。
なぜ今、幹部候補を募集するのか
ラブマシーングループは広島市内・東広島で4ブランドを運営中。
事業承継を経て新体制となり、次の10年を一緒に作る中核メンバーを増やしたいタイミングです。
ポジションは飾りではなく、実際に店舗運営の裁量を渡します。
事業承継を経て新体制となり、次の10年を一緒に作る中核メンバーを増やしたいタイミングです。
ポジションは飾りではなく、実際に店舗運営の裁量を渡します。
幹部に求める3つのこと
✔ 数字から逃げないこと(売上・稼働率・求人コストを見る力は育てます)
✔ キャストとスタッフの両方に敬意を持てること
✔ 「自分がオーナーならどうするか」で考えられること
逆に、経験年数・年齢・学歴は問いません。
同業経験者は即戦力として優遇しますが、他業種のマネジメント経験も十分武器になります。
飲食店長、営業所長、工場のライン長…異業種出身の視点がグループを強くしてきました。
同業経験者は即戦力として優遇しますが、他業種のマネジメント経験も十分武器になります。
飲食店長、営業所長、工場のライン長…異業種出身の視点がグループを強くしてきました。
収入モデル
店長クラスで月給40万円〜+業績歩合が目安。
グループ全体の数字を見る立場になれば、さらに上のステージがあります。
詳細な給与テーブルは面接で開示します。
口約束ではなく、条件は書面で交わします。
グループ全体の数字を見る立場になれば、さらに上のステージがあります。
詳細な給与テーブルは面接で開示します。
口約束ではなく、条件は書面で交わします。
CSOからひとこと
私は現場叩き上げでここまで来ました。だから現場を知る人間の価値が分かります。「今の店で燻っている」なら、一度話しに来てください。引き抜きではなく、あなたの市場価値の話をしましょう。
🐶 部長(ビビたん)のひとこと
部長のボクより偉くなれるチャンスだワン。ただし事務所での序列は、ボク>全員 だワン🐶✨
★ ラブマシーングループ 同時募集中 ★
店舗スタッフ送迎ドライバー女性スタッフ(受付・事務)
広島市内・東広島の4店舗で正社員/アルバイト同時募集。
未経験歓迎/日払い相談OK/学歴不問/中高年・シニア歓迎/女性活躍中
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質問・相談だけでも大歓迎です！
担当：若林
🌸 まずは気軽なご質問だけでもOK！
無理な勧誘はありませんので、お気軽にお問い合わせください。
ラブマシーングループ(広島・東広島)
創業26年の安定経営 | 女の子第一主義のグループを支えるスタッフを募集しています
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