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送迎ドライバーの仕事内容完全ガイド。1回の送迎の流れと1日のスケジュール
2026/07/30 21:44
ラブマシーン広島 採用ブログ

送迎ドライバーの仕事内容完全ガイド。

1回の送迎の流れと1日のスケジュール

「送迎ドライバー」の仕事、実際には運転だけじゃないんです。
今回は1回の送迎の流れから、1日全体のスケジュール、必要な心構えまでまるごとご紹介します。

🚗 送迎ドライバーの主な業務

  • キャストの出勤・帰宅の送迎
  • お客様のもとへの送迎(デリバリー業態の場合)
  • 待機時間中の車両管理・点検
  • 配車アプリ・LINEでの連絡対応
  • 簡単な車内清掃・給油
  • 緊急時の連絡・対応

🔁 1回の送迎の流れ

  • ①配車の連絡を受ける(アプリまたはLINE)
  • ②目的地・ルートを確認
  • ③安全運転で移動
  • ④到着後、必要に応じて簡単な声かけ・案内
  • ⑤完了報告をして次の配車を待機

💡 運転以外の対応は最小限

基本的には送迎がメインの業務です。
込み入った接客対応を求められることはほとんどなく、安全運転に集中できます。

🗓️ 1日のスケジュール例

出勤直後

車両点検(タイヤ・オイル・燃料の確認)を行い、その日の稼働準備を整えます。

日中〜夕方

配車連絡に応じて送迎を繰り返します。空き時間は車内で待機し、次の配車に備えます。

夜間(繁忙時間帯)

送迎件数が増える時間帯です。複数台のドライバーで効率よく配車を分担する体制になっています。

🚦 安全運転への取り組み

  • 車両は定期的にメンテナンス・点検を実施
  • 無理な運転を強いるような時間設定はしない
  • 事故・トラブル時のマニュアルを完備

💡 安全第一の運行ルール

件数をこなすことよりも安全運転を最優先にする方針を徹底しています。
焦って運転する必要は一切ありません。

🧭 向いている人・身につく力

運転が好きな方、一人の時間も苦にならない方に向いている仕事です。
地理を覚えていく過程も楽しみながら取り組めます。
土地勘がついてくると、業務効率もぐんと上がります。

📝 まとめ

送迎ドライバーの仕事は、安全運転を軸にしたシンプルな業務フローが特徴です。
1日の流れも決まったリズムがあるため、未経験からでも早い段階で仕事のペースをつかめます。

🐾 部長からひとこと

広島で26年、たくさんの女性スタッフを見てきた部長です。
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内勤スタッフが知っておきたい5つの専門用語。業界未経験でも安心
2026/07/29 22:24
LOVE MACHINE|JOB HEAVEN BLOG
内勤スタッフ求人|店長ブログ
未経験向け
内勤スタッフが知っておきたい
5つの専門用語。
業界未経験でも大丈夫。
最初に覚える言葉だけ、わかりやすく解説します。
専門用語って、
最初は怖く見えるだけです。
実際に内勤スタッフが最初に覚えるべき用語は、そこまで多くありません。

① コース

時間・内容・料金のプラン

「60分コース」「90分コース」など、お客様が選ぶ基本プランのことです。受付時に必ず確認します。

② 指名

特定のキャストを選ぶこと

「ご指名はありますか?」は電話受付でよく使う基本フレーズ。指名あり・なしで案内方法が変わります。

③ 待機

次の案内を待っている状態

店待機・自宅待機などがあります。内勤スタッフは、誰が今対応できるかを把握するのが大事です。

④ 稼働

実際にお仕事に入っている状態

「今日の稼働は何本?」のように、売上や予約状況を確認する時によく使います。

⑤ クレーム対応

困った時は、すぐ店長へ引き継ぎ

未経験スタッフが一人で解決する必要はありません。まず謝罪、内容確認、保留、店長へ共有。この流れで大丈夫です。

最初から全部覚えなくてOK。
マニュアルを見ながら、実際の業務で少しずつ覚えていけば大丈夫です。

 
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『風俗の内勤って怖くない?』入社前の不安を店長が全部答えます
2026/07/26 17:30
LOVE MACHINE 店長ブログ 広島・東広島 採用情報
Vol.02 店長ブログ
女性内勤スタッフ 不安解消 本音Q&A

「風俗の内勤って怖くない?
入社前の不安を店長が全部答えます

応募前によく届く不安に、できるだけ正直に答えます。
「怖い」の正体が分かれば、一歩踏み出しやすくなるはずです。

目次
01. 応募前によくある不安
02. 安全・治安について
03. 身バレ・プライバシーについて
04. 仕事内容・人間関係について
05. まとめ

応募前によくある不安

01. お客さんに絡まれたりしないか
02. 危ない人が来ないか
03. ひとり勤務が怖い
04. 家族や知人にバレないか
05. SNSやネットで広まらないか
06. 昼職や学校に知られないか
07. 接客を無理にやらされないか
08. 人間関係がきつくないか
09. 辞めたい時に辞められるか
10. そもそも怖い気持ちが消えない

安全・治安について

🛡 お客様と直接関わる機会はほぼありません

受付や予約対応は、電話・LINE・チャット越しが中心です。スタッフエリアとお客様エリアも分かれています。

クレームやトラブルがあれば、店長が引き受けます。一人で抱えなくて大丈夫です。

🛡 深夜帯も複数名体制・防犯対策あり

深夜シフトは原則複数名体制です。防犯カメラや緊急連絡体制もあるので、不安を減らせる環境を作っています。

身バレ・プライバシーについて

店長の本音

お店側からスタッフの情報を漏らすことはありません。ただし、知人に話してしまうことが一番のリスクです。

  • スタッフの個人情報は外に出しません
  • SNS運用は店舗アカウントのみで対応
  • 住民税や副業手続きの相談もできます

仕事内容・職場環境について

接客を無理にやらせることはありません

内勤スタッフとして採用された方に、お客様への直接接客を強制することはありません。採用条件として守っています。

人間関係については、どの職場でもゼロストレスではありません。

ただ、問題が大きくなる前に店長が入るようにしています。辞めたい時も、2週間前を目安に相談してもらえれば大丈夫です。

放置しないこと、相談しやすいことを一番大事にしています。

実際に働いている人の声

Aさん(24歳)|入社4ヶ月
「思っていたより普通で、ちゃんと続けられそうだと思いました。」
Bさん(28歳)|入社7ヶ月
「昼職と掛け持ちでも、手続きまで教えてもらえたので働きやすかったです。」
Cさん(32歳・主婦)|入社5ヶ月
「怖い印象はすぐになくなりました。相談しやすい空気がありがたいです。」
◆ まとめ
  • 「怖い」の正体は、ほとんどが知らないことです
  • 安全・プライバシー対策は整えています
  • 接客を強制することはありません
  • まずはLINEで疑問を聞くだけでも大丈夫です
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不安なことは全部、聞いてください

「応募する前に確認したいことがある」それだけで大丈夫です。
店長が直接、正直に答えます。

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