先輩の声

正社員 Kさん

一身上の都合で一度退職したのですが、何年か経ってからの復職になります。以前と変わらず高待遇なのが嬉しいです。聞いた所、出戻り率がかなり高いみたいです。スタッフの事を上層部の人達がきちんと考えてくれている会社だと思っています。こらから頻繁に新店舗のOPENがあるらしいのでチャンスの時期だと思います。

アルバイトTさん

深夜帯に出勤しているアルバイトのTです!お店が24時間営業だから都合の良い時間帯と曜日に勤務でき、WワークOKなのでかなり助かっています!パソコン作業や女性のシフト管理等、色んな作業が身に付いてきて楽しいです。

副店長 Mさん

やんちゃな子猫日本橋店の副店長のMです。主に店舗運営業務と女性管理と面接を行っています。今グループ全体で新しい店舗を出店する計画中なので役職のチャンスが広がっています。この機会に自分の力を試してみてはいかがでしょうか?

アルバイト Gさん

2020年の12月からアルバイトとして働かせてもらってます。元々業界に興味があったのですが、丁度友人がこの店舗で働いていたので紹介してもらいました。最初は覚えることもあり、少し大変な時期もありましたが先輩達が親切に教えて下さったお陰で今では任されてる仕事が増えてきて、かなりやりがいを感じます。和気あいあいとした楽しい職場ですので、もし働こうか迷っているなら応募しなきゃもったいないですね!

【女性店舗スタッフ積極採用中】<br />女の子の気持ちを理解したり、<br />接客に関する具体的なアドバイスをしたり…、<br />心と身体を酷使する風俗嬢のお仕事をサポートするスタッフは、<br />「風俗嬢であるキャストの気持ちを汲める人」<br />でないと、本当は難しい職種です。<br />風俗嬢を経験した人にしかできない仕事があると考え、風俗嬢での経験を活かせるような職場を用意しています。<br />「風俗での経験を何かに活かしたい」と考えている女性にとっては経験を活かせる最高の職場と呼べそうですね<br />業務内容<br />‣シフト管理<br />‣悩み相談<br />‣接客の指導やアドバイス<br />‣店舗スタッフのブログ更新や営業媒体の更新<br />‣写真・動画撮影<br />‣送迎<br />‣写メ日記更新のサポート<br />‣面接や体験入店のサポート<br />‣営業電話の受付補助<br />一般的に、男性スタッフが行っている作業を同じように女性の内勤スタッフも担うことになります。<br />ですが、男性スタッフと女性スタッフとでは、業務内容の特徴・方向性が少し異なります<br />“あくまで女の子のための女性スタッフ”であることが、決定的な違いであり、女性内勤スタッフの特徴だと言えますね<br />女性内勤スタッフの主な業務は、「女の子のマネジメント」です。<br />そのため、面倒見が良い、話しやすい、愚痴を言いやすい…など、<br />風俗嬢の女の子の立場として接しやすい人であることは業務を続けていく上でも必要なスキルになってきます。<br />『風俗嬢の女の子のマネジメント』が主な業務になる女性スタッフは、<br />風俗嬢として働く女の子たちの複雑な心情やメンタル面にも気を配れる、<br />察することができる、共感できる女性が理想的だと言えます。<br />夢や希望、目標があっても、風俗業界に長らくいると、そこから抜け出してやっていけるのか…と不安に思う女の子は少なくありません。<br />たとえ目標がなくても、将来が不安でも、風俗のお仕事で獲得したスルースキルや写メ日記の技術など…<br />風俗嬢を引退した後に、別の風俗嬢たちが使ってくれる、現役の風俗嬢を支える元風俗嬢になれるのなら、それも悪くないセカンドキャリアだと思いませんか?

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女の子の気持ちを理解したり、
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心と身体を酷使する風俗嬢のお仕事をサポートするスタッフは、
「風俗嬢であるキャストの気持ちを汲める人」
でないと、本当は難しい職種です。
風俗嬢を経験した人にしかできない仕事があると考え、風俗嬢での経験を活かせるような職場を用意しています。
「風俗での経験を何かに活かしたい」と考えている女性にとっては経験を活かせる最高の職場と呼べそうですね
業務内容
‣シフト管理
‣悩み相談
‣接客の指導やアドバイス
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‣写真・動画撮影
‣送迎
‣写メ日記更新のサポート
‣面接や体験入店のサポート
‣営業電話の受付補助
一般的に、男性スタッフが行っている作業を同じように女性の内勤スタッフも担うことになります。
ですが、男性スタッフと女性スタッフとでは、業務内容の特徴・方向性が少し異なります
“あくまで女の子のための女性スタッフ”であることが、決定的な違いであり、女性内勤スタッフの特徴だと言えますね
女性内勤スタッフの主な業務は、「女の子のマネジメント」です。
そのため、面倒見が良い、話しやすい、愚痴を言いやすい…など、
風俗嬢の女の子の立場として接しやすい人であることは業務を続けていく上でも必要なスキルになってきます。
『風俗嬢の女の子のマネジメント』が主な業務になる女性スタッフは、
風俗嬢として働く女の子たちの複雑な心情やメンタル面にも気を配れる、
察することができる、共感できる女性が理想的だと言えます。
夢や希望、目標があっても、風俗業界に長らくいると、そこから抜け出してやっていけるのか…と不安に思う女の子は少なくありません。
たとえ目標がなくても、将来が不安でも、風俗のお仕事で獲得したスルースキルや写メ日記の技術など…
風俗嬢を引退した後に、別の風俗嬢たちが使ってくれる、現役の風俗嬢を支える元風俗嬢になれるのなら、それも悪くないセカンドキャリアだと思いませんか?

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