店長ブログ
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【考え方】今目の前の仕事を作業で終わらせるかは自分次第
2026/2/12 21:00
2026.02.12目の前の作業はどう見えてますか？
考えて仕事をするとは？同じ時間・同じ業務をしていても、
成長する人と、ずっと同じ場所にいる人っていませんか？
その違いは、能力でも学歴でもありません。
その違いは、“考えて仕事をしているのかどうか”だと思います！
嚙み砕くと。
「なぜこの対応をするのか」「もっと良くする方法はないか」
こういったことを考えるという事です！先ほどの考えるという部分が出来るようになると、
自然と信頼されて、仕事を任されます
任せてもらえる仕事が増える→昇進する
このサイクルがわかると一気にステップアップしていきます
今の仕事を“作業”で終わらせるか
“自分の価値を高める時間にするか”
選ぶのはいつも自分自身だと思います
オクテツはこんな気持ちを持っている人をどこよりも重宝します！
ご応募のご連絡お待ちしております！最後に
関西でNo.1の待遇と自負しております。
ご応募お待ちしております！
新店舗展開を一緒にして頂ける経験者の方、自分の能力を試したい方、とにかく稼ぎたい方
電話：0120-117-945
LINEID：＠959bizgg
※24時間対応可能！ / 1月の平均返信スピード：16秒 -
【仕事紹介第2弾】～人事スタッフ編～
2026/2/12 14:00
2026.02.12出世への最短ルート
やりがいのある人事スタッフ風俗スタッフのお仕事の中でも1番やりがいがあり、
1番難しいキャスト対応スタッフ
色んな呼び方があると思いますが、当店では「人事スタッフ」と呼んでおります。
在籍キャストは350名以上
複数名のスタッフがそれぞれキャストさんが目標金額を稼げるように
日々、プロデュースに取り組んでおります。キャストさんは100名いらっしゃれば、100名それぞれの背景があり、
100通りの目標があり、100通りのプロデュース方法があります。
上手な人事スタッフさんは
いくつかのプロデュース方法という引き出しをもっており、
女性毎にAパターン、Bパターンと使い分けを行っています。
また話し上手よりも聞き上手な方の方が多い印象です。
AIが進化しても決して無くならない大事な仕事
貴方もたくさんのキャストさんのプロデュース経験を積んで
プロを目指してみませんか？最後に
関西でNo.1の待遇と自負しております。
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【働き方改革実施中！】職場の比較を是非！！
2026/2/11 21:00
2026.02.11のびのびと働ける職場！
具体例と共にお届け！！・オフィスへのウォーターサーバー導入
・1時間休憩の徹底化
・OJT制度
・自動化ソフト導入による1時間毎の定時更新業務60％減
・冬の寒さに対策としてヒーターを2点購入 ＜＜NEW＞＞電話対応・Web更新・キャスト面接・キャスト教育・清掃・送迎・打ち合わせなど
1人でたくさん抱えられている方いらっしゃいませんでしょうか？
オクテツの場合4つの部署とさらなる細分化分けにより、
店舗スタッフ一丸となって目標数値に取り組みます！
この方法で2025年12月には過去最高売上・利益の達成
2026年1月も目標売上達成している勢いのあるグループです！
是非一緒に働いてみましょう！最後に
関西でNo.1の待遇と自負しております。
ご応募お待ちしております！
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電話：0120-117-945
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プロフィール
ニックネーム：イジリー山内店長
経験者は給料43万円スタート！
■2026年3月と4月に2店舗の新ブランドOPEN予定につき
店長候補・マネージャー候補、デザイナー大募集中！
‣以前他のお店で店長やマネージャー経験がある方
‣新店舗の店長に挑戦してみたい方
‣とにかくやる気があり稼ぎたい野心がある方
奥鉄グループに派手さはありませんが正直で真面目なグループです。
当たり前の事を当たり前に出来る方が安心して長く働けるお店
それが奥鉄グループの1番の魅力です！
お店データ
◇店名
奥鉄オクテツ大阪
◇業種
デリヘル
◇勤務エリア
難波
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