週休2日・有休100%消化・社会保険完備・家族手当など充実◎様々な一般職からの転職も歓迎します。
1)電話やインターネットでの受付業務
2)⼥⼦キャスト管理業務
★勤務時間★
[正社員]
通常⽉(年6回) / ⽉間 215h (残業⼀切なし)
繁忙⽉(年6回) / ⽉間 215h (⽉間残業+35hまで)
「早番」09:00〜19:00
「中番」12:00〜22:00
「公休」おおよそ週休2⽇制
[アルバイト]
営業時間内シフト制、応相談
★給与について★
「店⻑」:⽉給/平均 550.000 円
「MG」 :⽉給/平均 400.000 円
「チーフ」:⽉給/平均 350.000 円
「社員」:⽉給/平均 300,000 円
「研修社員※」:⽉給/平均 250,000 円
※3ヶ⽉限定
(社会保険完備・残業なし)
★アルバイト募集中!★
時給1,050円~(条件で昇給あり)
通勤手当あり
★コマダムアデージョ谷9店からのお約束★
1)有給休暇は100%消化していただきます
2)全社員社会保険を完備いたします
3)家族手当を支給いたします
4)月間215時間勤務をお守りします
現在、身体障害者の方の募集も行っております。
・身体障害者手帳をお持ちの方
・接客、案内業務に支障がない方
お気軽にご相談ください。
※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務は一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は一切ございません。ご安心ください。
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店舗運営スタッフの他、
・ITエンジニア
・広報・求人スタッフ
・WEBデザイナー
各業種の人材も募集しております。
詳しくは募集要項をご確認ください。
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◆ご応募をご検討の方へ◆
GROWUPグループは創業20年を超える風俗グループです。
当社は風俗業界というカテゴリでは収まらない会社です。
「風俗業界ならではの高収入、昇格基準」
×
「一般企業にも真似できない労働環境」
チャレンジを評価する風俗業界の報酬システムに、一般企業にあるような労働基準法を順守した会社です。
自分の可能性を試したい方、安心感を大切にする方。それぞれの価値観を大切にし、働きやすい環境を作り続け成長している会社です。
応募情報
店名 |
コマダムアデージョ 谷9店 |
---|---|
業種 |
ナイトレジャー(派遣型) |
募集職種 |
■受付スタッフ ■店舗運営スタッフ |
勤務地 |
谷九 |
住所 |
大阪府大阪府大阪市天王寺区生玉町
|
地区・最寄駅 |
谷町9丁目駅3番出口徒歩3分 |
電話番号 |
![]() |
受付時間 |
AM10:00~20:00(夜の応募は翌日返信いたします) |
担当者 |
スタッフ求人担当 |
ヘブンネット掲載中 |
https://www.cityheaven.net/k/komadamuadejo_tanikyu/ (コマダムアデージョ 谷9店)
|
待遇 |
|
応募資格 |
年齢:18歳〜35歳くらいまで歓迎】 【性別:男性・女性・LGBT 大歓迎】 【経歴:学歴不問・未経験者歓迎】 【資格:健康な方・社会的なコミュニケーションを有する人・民事的な契約が可能な方】 現在、身体障害者の方の募集も行っております。 ・身体障害者手帳をお持ちの方 ・接客、案内業務に支障がない方 お気軽にご相談ください。 ※18歳未満(高校生を含む)の応募はお断りします。 |
勤務期間 |
期間の定めなし ※試用期間あり(3ヵ月) |
お給料目安 |
月給30万円以上 |
給与 |
【社員:⽉給/平均 300,000 円】 【研修社員※3ヶ⽉限定:⽉給/平均 250,000 円】(社会保険完備・残業なし) 【店⻑:⽉給/平均 550.000 円】 【マネージャー:⽉給/平均 400.000 円】 【チーフ:⽉給/平均 350.000 円】 【アルバイト:時給 1,050 円~】 |
勤務日 |
◆改正労働基準法を遵守した勤務日数を導入◆ ⽉間シフト制(10⽇発表) 週休 2 ⽇制+有休 ★有休消化は 100%⾏います(年10⽇、80時間〜) ★シフト管理は人事システムを導入し運営しています |
勤務形態(時間/休日等) |
◆改正労働基準法を遵守した勤務時間制度◆ 【通常⽉(年6回)/⽉間 215 時間(残業⼀切なし)】 【繁忙⽉(年6回)/⽉間 215 時間(⽉間残業+35 時間まで)】 ★有休消化は 100%⾏います(年10⽇、80時間〜) ★残業代は別途労働基準法に則り完全⽀給します。 ★おおよそ週休 2 ⽇制となります。 ★1⽇総労働時間 最⼤ 10.5時間 【早番 09:00〜19:00】 【中番 12:00〜22:00】 |
POINT |
GROWUPグループは創業20年を超える風俗グループです。 当社は風俗業界というカテゴリでは収まらない会社です。 「風俗業界ならではの高収入、昇格基準」 × 「一般企業にも真似できない労働環境」 チャレンジを評価する風俗業界の報酬システムに、一般企業にあるような労働基準法を順守した会社です。 自分の可能性を試したい方、安心感を大切にする方。それぞれの価値観を大切にし、働きやすい環境を作り続け成長している会社です。 2019年〜どう組織が変わったのか!? ① オーナーは研修社員からスタートした39歳男性 ② 幹部に利益を分配する組織に変更 ③ 徹底的に法令遵守(高圧的な人は一切いません) ④ 若いメンバーにどんどんチャンスを渡します ⑤ 年俸1億円まで稼げる制度 ⑥ 役員持ち株制度 ⑦ 勤務時間を全員一律労働基準法遵守 ⑧ 仕事は時間より質を追求 ⑨ 一人一人の個性を最大限尊重 ⑩ 同業者も未経験者も全員大歓迎 |
◆ご応募をご検討の方へ◆
GROWUPグループは創業20年を超える風俗グループです。
当社は風俗業界というカテゴリでは収まらない会社です。
「風俗業界ならではの高収入、昇格基準」
×
「一般企業にも真似できない労働環境」
チャレンジを評価する風俗業界の報酬システムに、一般企業にあるような労働基準法を順守した会社です。
自分の可能性を試したい方、安心感を大切にする方。それぞれの価値観を大切にし、働きやすい環境を作り続け成長している会社です。