先頭に立つ人が進む道が正しければ、
後ろのメンバーも自然と正しい方向に進めるもの。
でも、もしリーダー自身が迷っていたら?
間違った方向へ進んでいたら?
当然、メンバー全体も迷い、道を外れてしまいます。
大切なのは、リーダー自身の「在り方」。
言葉より、姿勢と行動で示すこと。
それが、チームや組織を正しく導く最大の力になります。
「正しい道を進む前に、まず“自分自身”を整えること」
それが、真のリーダーに求められる姿勢なのです。
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ファッションソープ 阪神
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