店長ブログ
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関西大手グループが人材を大募集！
2025/7/14 17:06
創業以来10年以上経営を続け、
今では全国にお店を拡大し続けている当グループ。
常に新規店舗をオープンさせており、
男性スタッフには昇給昇格のチャンスが
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LINE ID @gor5305m
TEL：070-1848-0632
MAIL：gmgrecruitmens@gmail.com -
女の子にアドバイスの仕方
2025/7/14 09:25
✅【前提】スタッフが意識すべきスタンス
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女の子の「性格・売り方」に合ったアドバイスをする（押しつけない）
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否定より「伸ばせる部分」を伝える（モチベが落ちないように）
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「結果が出る方法」と「本人が無理しないやり方」の両立を意識
✅ アドバイスの流れ（例）
① 現状確認（信頼ベースづくり）
「最近どう？お客さんとの感じとか困ってることある？」
「本指ちょこちょこ来てくれてるけど、今もっと増やしたい感じ？」➡ 女の子の悩み・目標をヒアリング
➡ 「アドバイスを受け入れやすい空気」をつくる
② 強み・良さのフィードバック
「○○ちゃんって、お客さんから“話しやすい”ってよく聞くんだよね」
「だから、そこをもっと活かしたら本指もっと増えると思う」➡ 強みを言語化してあげることで、自信＆やる気につながる
➡ 「あなたにしかできない売り方」があることを伝える
③ 具体的なアドバイスをする
例：
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「本指の人って“自分だけ特別”って思いたい人が多いから、LINEとかで“○○さんだけに言うけど～”って感じ出してみてもいいかも」
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「プレイ後のLINE、もう一歩“また会いたい”を伝えると印象残るよ」
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「最初の10分で“話しやすさ”出せるとリピート率変わるから、初対面の会話もう一回見直してみよっか」
➡ ポイントは、「具体的に」「すぐ試せること」に落とし込む
④ 最後に前向きな言葉で締める
「ちょっと試してみて、合わなかったら別のやり方一緒に考えよ」
「○○ちゃん、もっと指名返せる力あると思うから、サポートするね！」➡「一緒に頑張ろう」というスタンスが大事
➡ 女の子の心に寄り添いながら、結果につながる行動を引き出す
✅ 注意点（NG例）
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×「もっとLINE営業頑張ればいいのに」
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×「他の子はやってるよ」
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×「それじゃ本指増えないよ」
→ → こういった否定口調・比較・押しつけは逆効果。
✅ 女の子のタイプ別アプローチ例
タイプ アドバイス例 明るく元気系 「会話で笑わせる力あるから、“楽しい時間”でリピ狙おう」 おっとり癒し系 「“安心する”って言われる？それってリピートの強みだよ」 接客経験少なめ 「まずは1人でもLINE丁寧に返して、少しずつ増やそう」 売上意識が高い 「リピーターが増えると効率よく稼げるから、分析一緒にしよう」 未経験大歓迎！★ご応募は今すぐ
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TEL：070-1848-0632
MAIL：gmgrecruitmens@gmail.com -
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関西大手グループが人材を大募集！
2025/7/13 21:06
創業以来10年以上経営を続け、
今では全国にお店を拡大し続けている当グループ。
常に新規店舗をオープンさせており、
男性スタッフには昇給昇格のチャンスが
年に何度も訪れます！
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