店長ブログ
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月給30万円からのロケットスタート！
2025/7/19 17:36
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MAIL：gmgrecruitmens@gmail.com -
✅ 女の子のやる気を出させる方法【7つの実践法】
2025/7/19 09:18
1. 「見てくれてる感」を与える
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小さな変化や努力をちゃんと褒める。
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例：「今日髪巻いてていい感じだね」「昨日日記、結構アクセス伸びてたよ」
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褒めるポイントは、結果じゃなく努力に目を向ける。
➡️ 女の子は「スタッフが気にしてくれてる」と感じると安心します。
2. 頑張った分の「数字」を見せる
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指名ランキング・アクセス数・写メ日記の閲覧数など、数字で成果を実感させる。
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特に激安店では、成果が見えにくいので「データで見せる工夫」が効果大。
➡️ 成果が数字で見えると、やる気が継続しやすい。
3. 無理をさせない、でも手抜きは注意
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出勤強要や過度なプレッシャーは逆効果。
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一方で、サボってる時は「やんわり」指摘する。
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例：「最近ちょっと元気なさそうだけど大丈夫？」→様子を見つつ声がけ。
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➡️ ちょうど良い距離感とバランス感覚が大事。
4. 目標を一緒に作ってあげる
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ざっくり「月30万稼ぎたい」などの希望を聞いて、達成プランを作る。
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出勤日数、オプション、写メ日記更新などを含めて「じゃあこうすれば？」と提案。
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➡️ スタッフと一緒に目標を作ることで責任感も生まれる。
5. 雑談や会話を大切にする
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ガチガチの仕事話だけだとプレッシャーになる。
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プライベートや趣味の話なども含めて、「話しやすい関係性」を作る。
➡️ 緊張感が解けると、気軽に相談されるようになる。
6. 「女の子が主役」という意識を共有する
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店の中心はスタッフじゃなく女の子。
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「売上ありがとう！」「今週一番がんばってくれたね」など、感謝を伝える習慣が重要。
➡️ 承認されると、また頑張ろうという気持ちになる。
7. トラブル・悩みを放置しない
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客とのトラブル、体調、出勤の悩みなど、聞いてあげる→対応するが大事。
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一番やる気を削るのは「相談しても無視される」こと。
➡️ スタッフが味方だと分かれば、信頼が強まってモチベも上がる。
❌ やってはいけないNG例
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「稼ぎたいならもっと出なよ」と一方的に言う
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他の女の子と比べてプレッシャーをかける
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無関心（褒めない・話さない・気づかない）
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売上が落ちた理由を全部本人のせいにする
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セクハラまがいの接し方（即やる気ゼロになります）
🎯 まとめ：やる気を引き出す3原則
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見て・褒めて・ねぎらう
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話を聞いて・寄り添う
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目標と成果を「一緒に作る」
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夢を見るだけで満足しないでください！
2025/7/18 17:06
夢や希望は持っていても
それを叶える行動力。
あなたには伴っていますか？
夢を見るだけなら誰でも出来ます。
誰でも出来るようなことで満足するのはもうやめませんか？
実現させるための行動を起こしましょう！
当店がその夢、希望を叶えるお手伝いをいたします。
現状に不満のある方であれば、是非一度お問い合わせ下さい！
未経験の方も大歓迎！
先輩スタッフからの指導がありますので安心して下さい。
もし不安な気持ちがあれば正直にお話下さい！
失敗を恐れずに挑戦することで実力を身に付けて頂けるはずです。
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