店長ブログ
-
🧑🏫 新人スタッフの1日
2025/8/10 13:10
モデルケース：入社1週目／昼番（13:00〜23:00勤務）／待機所ありのデリヘル
🕐 13:00｜出勤・業務準備
-
出勤打刻・挨拶（先輩やキャストへ）
-
店内清掃（待機所・トイレ・備品チェック）
-
電話・受付業務の見学（受話器の取り方や対応マナー）
-
今日の出勤キャスト・予約状況を把握
🔸 新人ポイント：
-
「報告・連絡・相談」は必ず行う
-
予約表・配車表は必ず目を通す
🕑 14:00〜17:00｜受付・電話対応補助 ＆ キャスト対応
-
予約電話の対応練習（横に先輩がついて）
-
LINE・メール対応補助（テンプレ確認）
-
キャストの出勤確認、スケジュール入力
-
写メ日記のチェック／代筆サポート依頼の仕分け
🔸 新人ポイント：
-
「お客様対応は“即レス・敬語・丁寧さ”が命」
-
キャストと“距離感を保ちつつ信頼される存在”が理想
🕒 17:00〜19:00｜接客中サポート・配車連携
-
接客中キャストの状況把握（現在地・終了時間）
-
配車スケジュールの確認と送迎スタッフとの連携
-
ドライバーへの連絡、送り先の地図確認補助
-
問い合わせ対応（ホテル場所、コース説明など）
🔸 新人ポイント：
-
送迎・配車のトラブル防止＝超重要業務
-
先輩に相談しながら時間管理の感覚をつかむ
🕓 19:00〜21:00｜中番ピークの受付・接客調整
-
ピーク帯で予約が集中→受付補助（電話・LINE）
-
フリー客へのキャスト提案（プロフ確認しながら）
-
クレーム初動対応（基本は先輩が対応、横で見て学ぶ）
-
写メ日記の反映確認／予約に繋がった投稿分析
🔸 新人ポイント：
-
人気キャストの稼働管理を覚えることが売上に直結
-
顔出しNG・NGプレイ等の条件管理をミスらないこと！
🕚 21:00〜23:00｜締め作業・明日の準備
-
本日の予約履歴確認・売上入力（簡易でOK）
-
キャストの退勤対応（バック金渡しは先輩が実施）
-
明日の出勤予定の確認・連絡
-
店内清掃・ゴミ出し・備品補充チェック
-
上司に報告／退勤
🔸 新人ポイント：
-
「今日あったこと」「わからなかったこと」はメモに残す
-
スタッフ同士の申し送りも重要（特に夜勤⇔昼勤）
📘 新人スタッフが覚えるべきこと（初月）
項目 内容 電話対応 基本トークスクリプトの暗記・練習 システム 出勤表、配車表、予約台帳の見方 キャスト対応 出勤確認、体調ヒアリング、NGプレイ管理 店内ルール 清掃手順、鍵の管理、セキュリティ クレーム初動 「即上司に報告」が原則／勝手な判断はNG 📝 メンタルケアと人間関係も大切
-
キャストには「軽く挨拶・気配り」が基本（馴れ馴れしすぎNG）
-
スタッフ同士のチームワークも売上・事故防止に直結
-
最初は失敗して当然。メモ＋振り返り＋確認が命
未経験大歓迎！★ご応募は今すぐ
↓↓↓
24時間お問い合わせ可能
LINE追加→https://bit.ly/2GoFJgL
LINE ID @gor5305m
TEL：070-1848-0632
MAIL：gmgrecruitmens@gmail.com
-
