店長ブログ

プルプルグループって?
2025/09/26 18:30
今回の店長ブログは…

店長Blogをご覧頂き有難うございます。

まずはプルプルグループが
どんな会社か知ってください♬
 

①老舗
創業30年とかなり古いです。
顧客数も認知度も抜群に良いのは当たり前です。
リピーター様の数が他店舗とは比になりません。
 

②大型グループ
「京都」「滋賀」「神戸」「北海道」そして「大阪」と
全国展開している大型グループです。
しっかりとしたシステムがあるからどこのお店も稼げます。
 

③超有名店
当グループにはミスヘブン総選挙2019年で
全国1位を獲得した超有名キャストも在籍しています。
宣伝広告量は全国でトップクラスを誇ります。
 

④女性を大切に
働いて下さる全ての女性
ひとりひとりを大切にしています。
気分良く安心してお仕事が出来るサポートをします。
 

大型グループ店は
「女性の扱いが適当」
とイメージを持っている方も多いでしょう。

当グループは
女性を大切にし女性目線で
働きやすいお店・環境作りに励んでいます。

適当に経営をしていて
30年も会社を続けれるでしょうか?

長く続けれていることが
「稼げる」「安心」「良い環境」
の証明になるかと思います。

プルプルグループは働く女性が
無事目標達成し卒業する最後まで
しっかりとサポートします。
 

入社して働いて下さる男性スタッフの皆さんには
女性が円滑にお仕事をする環境を整えるサポートをする!
といったイメージで働いていただきます。



💵役職別月給一覧💵

✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。












  
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
◆夢のある会社で働いてみませんか?
2025/09/25 18:30
今回の店長ブログは…

今回は当店の今をアピールしたい事です(笑)

新店舗オープン事業計画があり
スタッフを募集しております!
今年はすでに3店舗展開しております!


新店舗がオープンするということは
当然新たな役職者が必要になります
簡単に言うと高収入を得れるチャンスが
舞い降りているということです!


プルプルグループでは
常に新しい挑戦をしています

新規事業計画も常に進めています
優秀な人材が多ければ多いほど
会社の展開も早く進みます

実績のある優秀な方も今の会社でくずぶっている…
新しい環境に挑戦したい方も
一度お話してみませんか?
入社半年で1店舗の店長を任せてくれる
夢のある会社で働いてみませんか?

ご応募、ご相談お待ちしております!



💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。。












  
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スタッフサトウの無限インタビューVo,8(神戸店スタッフサキモンさんに突撃インタビュー!)
2025/09/24 17:55
今回の店長ブログは…
おはようございます!
こんにちは!こんばんは!
スタッフサトウでございます!

地味にサムネ新しくしました(笑)

地道にX更新中です😊
よかったら見てくださいね!
ぷるぷる男子スタッフの日常

⇩過去インタビューはコチラ
突撃インタビューVo,1村田代表編
突撃インタビューVo.2京都店岡本店長編
突撃インタビューVo.3神戸店坂田店長編

突撃インタビューVo.4京都店パパMG編
突撃インタビューVo.5女学院KKK校長編
突撃インタビューVo.6谷九店石橋店長編
突撃インタビューVo.7神戸店スタッフ山P編

「風俗ってさ、いったいどんな人が働いているんだろう?」

引き続きこのテーマに沿って
絶賛インタビュー実行中でございます🧐

今回は8人目!
なんと!
このブログを見て最近入社されたばかりの
神戸店スタッフのサキモンさんに突撃しております!
うれしい限りでございます😁

まだ入社間もないですがすっかり溶け込んでる
女性スタッフのサキモンさん!
早速Q&A回答してもらいました(笑)

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Q自己紹介をお願いします!
神戸店でスタッフしてますサキモンです(*ˊᵕˋ*)
特技はピアノを弾くことと書道です( *¯ ꒳¯*)

Q.この業界・当グループに入ったきっかけはなんですか?
私のような女性スタッフでも、
快く受け入れてくださったからです(*´▽`人)

Q休みの日は何してますか?
特技のピアノを弾いたり、
料理をしたりしています

Q.この仕事をしてよかったことはなんですか?
「よかったこと」というか「やりがい」になりますが…
最初は「成約取れないかも…」
と思った問い合わせから、
お仕事を取れた時はやりがいを感じて、
やりがいを感じます☆*。

Q.10年後の将来像を教えてください!
お店を支える人材になりたいです!
個人的には、外車に乗りたいなぁ…
なんて(*´艸`)

Q.最近買った大きな買い物はなんですか?
この仕事に就く為に、スーツを買いました!

Q.最後にCanx2神戸店の良いところを教えてください!
アットホームで、初日から暖かく
迎えてくださいました- ( ˶^ᵕ'˶)b






💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。。












  
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