店長ブログ

社会保険完備!一般企業と変わりません!
2026/02/28 12:52
今回の店長ブログは…

店長Blogをご覧頂き有難うございます。

プルプルグループでは
福利厚生がしっかりしています!
社会保険(健康保険、厚生年金保険など)はもちろんございます。

よく風俗のお店では
社会保険に入れず給料は手渡し
といったグループもまだまだ多数あります。

一般企業と遜色ありません。
社会的にしっかりとした企業として運営しております。

安心して働ける環境です。
大手グループ店だからこそできるメリットです。

プルプルグループでは
風俗業以外にもたくさんのジャンルの系列会社もございます。

入社する会社を迷っているなら
一度お話を聞きにきてみてはいかがでしょうか☆






💵役職別月給一覧💵

✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
 
 
Canx2グループ店舗情報
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お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
◆夢のある会社で働いてみませんか?
2026/02/27 08:14
今回の店長ブログは…

今回は当店の今をアピールしたい事です(笑)

新店舗オープン事業計画があり
スタッフを募集しております!
今年はすでに3店舗展開しております!


新店舗がオープンするということは
当然新たな役職者が必要になります
簡単に言うと高収入を得れるチャンスが
舞い降りているということです!


プルプルグループでは
常に新しい挑戦をしています

新規事業計画も常に進めています
優秀な人材が多ければ多いほど
会社の展開も早く進みます

実績のある優秀な方も今の会社でくずぶっている…
新しい環境に挑戦したい方も
一度お話してみませんか?
入社半年で1店舗の店長を任せてくれる
夢のある会社で働いてみませんか?

ご応募、ご相談お待ちしております!



💵役職別月給一覧💵

✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
 
   
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お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
「未経験」がダメなわけがない!
2026/02/26 22:52
今回の店長ブログは…

Canx2神戸店では随時スタッフ募集しています!

と、ここまではよくある内容なのですが
今回はもう少し突っ込んだ内容を書いてみます

よくバナー等に書いている「未経験者歓迎」という文言
時々「未経験でも本当に大丈夫なんですか?」と
聞かれることもあります
答えは…

ホントに大歓迎です!!

もちろん経験者も歓迎なんですが…

未経験の方には未経験の方のいい所があります!
例えば真っ白なキャンバスって感じですかね?
あ、ちょっと抽象的すぎましたかね?(笑)
この業界の事を全く知らない分だけ
この店のやり方とかをスポンジのように
吸収してくれます
だから成長スピードも早くて
教えている先輩からすると
教え甲斐もあるってもんです

それに僕のようなこの業界が長い方は
ユーザー目線に立つことって意外と難しい
逆に未経験の方の意見から新しい新鮮な発見を
する事だってあります

だから「未経験だからって…」と思って思い悩まず
興味が沸いたらまず問い合わせしてみて下さい!
それが新しい一歩になると思います!



💵役職別月給一覧💵

✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜

※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
 
   
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