2025/05/13 18:30
店長Blogをご覧頂き有難うございます。
「月給40万円からのスタート」
も全然可能です！
もちろん皆さんがそうではありません。
最低給は28万円からのスタートです。(正社員)
では
40万円スタートの対象になる方とは？？
過去どこかのお店で
・店長実績
・役職者実績
のある方を指しています。
面接でお話をさせていただいた上で
当グループには必要不可欠だ！
と感じた方にはポストをご用意致します。
もちろん将来有望な方も
早急に役職につける環境です。
実際に村田も
外部から参入し役職者スタートをしています。
プルプルグループは本当に良いグループです。
男性社員を思い大切にしてくれます。
「今の自分はどう評価されるのか？」
不満を抱えて働きつづけてるぐらいなら
一度面接に来てみませんか？
ずっと今の不満を抱えたまま働きますか？
ちょっとしたひと手間で人生変わるかもしれません。
働く働かないはご自身の意思次第です。
こちらの条件に納得いかないようでしたら
お断りしていただいても結構です。
たくさんのご縁を期待して…
ご応募お待ちしております★
■■役職別月給一覧■■
【エリア部長】
1,200,000円以上
【店長】
500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70～100万円)
【副店長】
450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60～80万円)
【マネージャー】
400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50～70万円)
【サブマネージャー】
370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45～55万円)
【主任】 330,000円
【副主任】 300,000円
【社員】 280,000円(研修期間あり)
【アルバイト】 時給1050円～
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
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