店長ブログ

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【副業で大人気】送迎ドライバーってどんな仕事？

2024/05/22 13:52

副業として人気の送迎ドライバー。
送迎って？給料は？など
気になるポイントをまとめました！

1日の流れ

＊出勤
＊送迎（キャストを目的地まで安全運転で送迎）
＊待機（プレイが終わるまで付近で待機）
＊事務所や待機場へ送迎
＊退勤

基本的にシフト制であるため、本職と両立してできるので副業として大人気！

出勤の服装は私服で可能ですが、店舗によってはお客様と顔を合わせることもあるので清潔感やTPOが大切です！

給料について

給料は時給、日給、月給とそれぞれあります。
アルバイトはもちろんのこと正社員も募集している店舗もあります。
アルバイトは時給・日給、正社員では月給となることが多いです。

時給の相場は1300円前後であり、待機中はもちろん時給は発生します。

給料にはガソリン代が含まれている店舗、含まれていない店舗があるので面接時に確認が必要！

車や保険について

車は基本的に持ち込みが多いですが、店舗によっては社用車の用意があることも。

保険は対人対物についてどういった内容か、また搭乗者(キャスト)にも保険がおりるものかどうかなど、店舗基準があるので面接時には内容が確認できる書類を持参しましょう！

まとめ

送迎ドライバーについて紹介していきました。
ドライバーは免許さえあれば
職業・年齢に関係なくできる仕事です。
ぜひ挑戦してみませんか？

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【働くなら風俗でしょ】風俗業界のメリットを公開！

2024/05/21 17:30

求人を見ていると“高収入・高待遇”って書かれていますよね。

漠然と稼げるんだろうな、とは思っていても、仕事の魅力ややりがいはどんなもの？
実際働くとどんなメリットがある？

今回はそんな風俗業界のメリットをまとめてみました。

職業の種類

風俗の仕事＝女性の仕事という印象が強くあります。
が、その“女性を支える仕事”が実は風俗業で重要な役割を果たします。
その為風俗の職種は結構豊富です。

①店内スタッフ

来客、電話対応を中心にイベント企画なども考えます。
女性が使う備品の準備や待機室・事務所内の清掃、キャストのメンタルケアまで管理します。

②ドライバー

女性を事務所と派遣先に送迎する仕事。

③店長

店舗の売り上げの管理やスタッフ・キャストの管理と面接を行います。
また働きやすい環境作りも店長の仕事です。

④Webデザイナー

店舗のホームページの更新からバナー作成などの業務が中心です。

⑤撮影スタッフ

女性のパネル用写真撮影、画像の修正などを行います。

店舗によって兼用する仕事もありますが、大きく分けると風俗の仕事でも、これだけの職種があるんです。
大手になるとさらに細かく細分化され他部署化していきます。

人気の理由4選

風俗業界の最大のメリットは
・収入のアップ
・自分の成長
のどちらもを得ることが出来るところ。

POINT01▶高収入

風俗業界の魅力は誰がみても高収入なところ。
給料は一般企業よりも高いことが多く、スタッフの月収は30万円以上。
随時評価が反映される仕組みがあるため、キャリアが短くても昇給が可能です。

POINT02▶経験・学歴不問

一般的な会社が学歴や経験を要するのとは違い、ほとんどの風俗店で経験や学歴、経歴などが不問です。
働きながらステップアップし成長することができます。
風俗業界は、経験学歴よりもやる気や人間性を重視します。

POINT03▶スピード出世

学歴に左右されない分、実力主義の世界になります。
一般企業のような年功序列はないため、頑張った分、挑戦した分が評価されます。
実力が認められれば、入社数か月で出世も可能です。

POINT04▶不況に強い

いつの時代も途絶えることがない欲求。
それが、“女の子と話したい”“性欲を解消したい”ということ。
そのため、時代の流れにあまり左右されずに安定した経営が可能です。
風営法を守り健全な営業をしていれば問題なく一定数のお客様も見込めます。

得られるスキル

風俗の仕事は多角的により多くのスキルを身につけることが可能です。

コミュニケーション・気配り・対応力

風俗には、
・初心者の若者
・気難しい人
・無理難題を言う人
・常連さん
など様々なタイプの人が利用します。

どんなお客様にも失礼がないよう接するのは当然ですが、
毅然とした態度、要求を断る話術、説得力などが必要になります。

誠意のない対応は今の時代、即ネット叩きにあってしまいます。
そうして対応するうちに必要なコミュニケーションスキルや気配り・対応力が身についてくるのです。

目標設定力

どの仕事もそうですが、目標は大切です。
実力がものをいう風俗業界はあっという間に後輩に先を越されてしまうことだってあります。
そのため、風俗で上がろうとする人は、しっかりとした目標・設定を立て仕事をしています。
目標の立て方や実現の仕方は先輩が教えてくれる環境にあるので、身に付きやすくもあります。

経営が学べる

マネージメントをしている店長や幹部との距離が近く、話を聞く機会が増えます。
隣で見て学ぶことが可能ですし、都度質問すれば答えてくれる環境があります。
仕事を任せてもらえることが増えれば肌身で経験のノウハウを実感できるはずです。

まとめ

風俗業界はまだまだネガティブなイメージを持たれがちな職種ではあります。
しかし、仕事内容は一般企業と変わらず、また、どこよりも整った希望ある業界です。

✓お金を稼ぎたい
✓スキルを手にしたい
✓自分のお店を持ちたい

どんな動機でも叶えられる可能性があるのが風俗なんです。

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【退店の原因の一つ！？】女の子の不満、クレームまとめ

2024/05/21 13:52

どんな職種でも不満やクレームはつきもの。
風俗店ではとくにキャストの仕事への負担が大きいため、ケアが必要になりますが
ケアをしないといけないスタッフが、より女の子の機嫌を損ねるのはタブー。
女の子は店舗への不満が募ると、移店してしまうことも・・・
そうならないためによくある例を知って対策していきましょう。

よくある不満やクレーム

ミスが多いし、スタッフが謝ってくれません！

✓サイトに記載されてる内容が別のキャストの情報
✓シフト入れてないのに出勤になっている
✓NGを出していたのに予約をとっていた。
などなど

働いていれば失敗はありますが
回数が多い、失敗してもきちんと謝罪しないのはどの業界においてもよくありません。
ですが、特に風俗店ではスタッフとキャストとの信頼関係が必要となるので信頼度を下げるようなことはやめましょう。

面接で聞いた話と違う

✓1本あたりの値段が違う。保証がない。
✓過激なプレイを強要された。
✓ノルマや罰金があった。

採用するために女の子にあることないこと話していたり、質問されなかったからと流していませんか？
こういった考え、行動はキャストからお店への信頼度もですが、口コミなどでお店全体のイメージダウン、また裁判沙汰にもなるのでやめましょう。

セクハラ・パワハラがひどい

✓講習がないと聞いていたのに講習があった。
✓痩せろ、かわいくないなど嫌味を言われた。
✓出勤が少ないから出勤しろと言われた。

女の子がセクハラと感じたらそれは犯罪となります。
風俗店だからといった意識で仕事していませんか？
そういった意識はやめましょう。

改善策

それでは苦情クレームが出ないようにするためにはどのようなことを意識すればいいのでしょうか。

✓ミスは誠実に謝罪する、そして再発防止の徹底。
✓嘘をつかない。

これはどんな職種においても必要なこと。

そして

✓女の子へのリスペクトを大切に

これが一番重要です。
女の子がいなければ仕事は成り立ちません。

まとめ

不満やクレームは出ないのが一番ですが、もちろん絶対出ないということはありません。
不満がでれば迅速に対応、解決を！
仕事が大変でもスタッフとの仲が良好であれば頑張ろう！と思える女の子もいますのでぜひ心がけましょう。

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プロフィール

ニックネーム：大阪の極上のエステ店「アロマデパリ」
■ちょっとでも気になった方、お気軽にお問い合わせください。
ココでの文章だけでは伝えられない弊社の魅力をお伝えしたいと思います。心よりお待ちしております！

お店データ

◇店名
Aroma De Paris -アロマデパリ-
◇業種
ナイトレジャー(派遣型)
◇勤務エリア
難波

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Aroma De Paris -アロマデパリ-

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